發布:2026-04-30 10:40:26 關注:26483次
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學科方向(包括但不限於):工業軟件、智能製造、新能源、數字孿生、機器學習、大數據智能、智能無人係統等。
一、人才需求與待遇條件
01長聘體係崗位
榮譽崗位:講席教授、特聘教授
教職崗位:長聘教授、長聘副教授
教軌崗位:長聘教軌副教授、長聘教軌助理教授
講席教授、特聘教授、長聘教授和長聘副教授崗位一事一議,綠色通道,歡迎隨時遞交申請。
02教軌崗位要求
長聘教軌副教授招聘要求:
1、在著名高校或科研機構取得博士學位
2、具有海內外高水平大學或研究機構3年工作經曆
3、學術背景良好,發展潛力大
4、研究方向明確,符合學科發展需要
長聘教軌助理教授招聘要求:
1、在著名高校或科研機構取得博士學位
2、開展創新性研究,展現出較強的學術潛力
3、研究方向明確,符合學科發展需要
注:長(chang)聘(pin)教(jiao)軌(gui)是(shi)學(xue)校(xiao)對(dui)有(you)潛(qian)力(li)獲(huo)得(de)長(chang)聘(pin)教(jiao)職(zhi)的(de)教(jiao)師(shi)所(suo)設(she)置(zhi)的(de)預(yu)備(bei)階(jie)段(duan)。凡(fan)進(jin)入(ru)長(chang)聘(pin)教(jiao)軌(gui)崗(gang)位(wei)的(de)教(jiao)師(shi),以(yi)獲(huo)得(de)長(chang)聘(pin)教(jiao)職(zhi)為(wei)發(fa)展(zhan)目(mu)標(biao),長(chang)聘(pin)教(jiao)軌(gui)一(yi)般(ban)為(wei)六(liu)年(nian)。
二、薪酬待遇
1.提供具有競爭力的薪酬待遇
2.根據工作及平台建設實際需要,提供充足的科研啟動經費
3.提供相應住房補貼,過渡期可租住全裝修教師公寓
4.依托上交大附屬醫院及附屬學校資源,協助解決就醫、子女入學。
三、應聘材料及聯係方式
01應聘材料
請將申請材料通過電子郵件發給聯係人,並在郵件中注明姓名及所從事的學科專業+今日招聘網jrzp.com。
申請材料包括:
1.簡曆(中英文):含主要研究和教學情況,承擔科研項目、發表論文、獲獎成果等
2.個人教學和研究概述
3.個人未來工作計劃
4.代表性論著5篇全文(已發表)
02聯係方式
聯係人:章老師、顧老師
聯係電話:86-021-34207543;86-
e-mail:lhzhang@sjtu.edu.cn;
四、關於我們
上海交通大學於2012年與法國四所工程師學校(巴黎綜合理工學校、巴黎高科國立高等礦業學校、巴黎國立高等先進技術學校、巴黎國立高等電信學校)創辦成立“上海交大-巴黎高科卓越工程師學院”,後改名“巴黎卓越工程師學院”,是卓越工程人才培養的國際化辦學特區。近十年來,學院與法國合作學校開展了在教學、科研、學生交流、產業孵化等多方麵的緊密合作及交流互訪。學院目前設有機械工程、信息工程、能源與動力工程專業,依托數理基礎強大的法國工程師教育,開展多學科融合的創新研究,包括數字核能、智能製造、新能源、數字孿生、人工智能、自動駕駛等廣泛的前沿工程研究方向。
經過百餘年的不懈努力,上海交通大學已經成為一所“綜合性、創新型、國際化”大學。2005年辦學中心轉移到閔行主校區,辦學空間和設施得到徹底解決,並與紫竹集團、華東師範大學及閔行區政府大力合作,在教師公寓用房、中小學教育、軌(gui)道(dao)交(jiao)通(tong)等(deng)各(ge)方(fang)麵(mian)得(de)到(dao)大(da)大(da)改(gai)善(shan),解(jie)決(jue)了(le)廣(guang)大(da)教(jiao)職(zhi)工(gong)的(de)後(hou)顧(gu)之(zhi)憂(you)。通(tong)過(guo)一(yi)係(xi)列(lie)的(de)改(gai)革(ge)和(he)建(jian)設(she),學(xue)校(xiao)的(de)各(ge)項(xiang)辦(ban)學(xue)指(zhi)標(biao)大(da)幅(fu)度(du)上(shang)升(sheng),實(shi)現(xian)了(le)跨(kua)越(yue)式(shi)發(fa)展(zhan),整(zheng)體(ti)實(shi)力(li)顯(xian)著(zhu)增(zeng)強(qiang),為(wei)建(jian)設(she)世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)大(da)學(xue)奠(dian)定(ding)了(le)堅(jian)實(shi)的(de)基(ji)礎(chu)。交(jiao)大(da)因(yin)圖(tu)強(qiang)而(er)生(sheng)、因改革而興、因人才而盛,尊重人才、服務人才是學校一貫的政策方針和工作態度。進入新世紀以來,學校不斷改革人事製度,深挖“人才強校”主戰略,經過潛心研究和實踐摸索,長聘體係製度已日趨完善,崗位設置、晉升規則更加合理化,為青年人才設計出更加順暢的成長通道。
中法學院全體同仁期待著您的加盟;我們在這裏等您
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