寧波大學科學技術學院麵向全國公開招聘人事代理高層次人才（教師）共38名。現就有關事項公告如下：

一
、招聘單位簡介

寧波大學科學技術學院是國家教育部和浙江省人民政府批準設立、由寧波大學舉辦

、具有獨立法人資格、實施本科層次學曆教育的全日製普通高等學校。分類類別為獨立學院
，經費預算形式為自收自支。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭
、擇優原則，按照德才兼備的用人標準
，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行
，通過資格審查、麵試、體ti檢jian和he考kao核he等deng程cheng序xu麵mian向xiang社she會hui公gong開kai招zhao聘pin人ren事shi代dai理li工gong作zuo人ren員yuan。本ben次ci招zhao聘pin崗gang位wei工gong資zi待dai遇yu參can照zhao同tong級ji別bie事shi業ye編bian製zhi人ren員yuan執zhi行xing，待dai學xue院yuan轉zhuan設she完wan成cheng後hou優you先xian轉zhuan入ru報bao備bei員yuan額e製zhi。在zai轉zhuan設she過guo渡du期qi內nei
，人ren事shi代dai理li高gao層ceng次ci人ren才cai可ke享xiang受shou由you學xue院yuan發fa放fang的de每mei年nian5萬元至8萬元不等的高層次人才津貼。

三
、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規
；

（二）遵守紀律、品行端正
，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學曆
、資曆、專業
、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四
、招聘對象及相關待遇

（一）學術團隊（t類）

原則上由一名學術領軍人才（a類）或學術帶頭人（b類）作為團隊負責人，由3名及以上學術骨幹(c類）或優秀博士（d類）作為團隊核心成員組成。

（二）學術領軍人才（a類）

中國科學院院士；中國工程院院士；國家“萬人計劃”傑出人才；國家“萬人計劃”領軍人才；國家自然科學基金創新群體帶頭人

；國家自然科學基金傑出青年科學基金獲得者；國家級教學名師；國家“萬人計劃”青年拔尖人才；國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者；中國科學院“百人計劃”入選者；浙江省“萬人計劃”領軍人才；省級教學名師
；浙江省“錢江學者”特聘教授等。

（三）學術帶頭人（b類）

博士或具備碩士生導師資格（至少指導過一屆碩士研究生），正高級專業技術職務，50周歲以下，具有較強的團結協作精神和學術組織管理能力，能統領學術隊伍開展高層次的學科建設工作和學術活動。

近5年內，主持過國家級教科研項目1項
；或省部級教學科研成果二等獎1項
；或理工科獲得單項120萬元、人文社科獲得單項80萬以上的橫向項目；或成果轉讓經費累計100萬以上。

近5年內，理工科在本領域sci中科院大類一、二區期刊發表學術論文2篇或大類三、四區期刊發表學術論文4篇，人文社科在本領域權威期刊發表學術論文1篇或一級核心期刊發表學術論文2篇。

（四）學術骨幹（c類）

c1類：

博士，具有副高級專業技術職務，或3年以上中級專業技術職務
，或具有博士後經曆，40周歲以下。

近5年內，主持省部級重點項目1項
；或省部級一般項目2項；或獲得省部級教研科研成果三等獎及以上1項；或理工科獲得單項100萬元、人文社科獲得單項60萬以上的橫向項目。

近5年內，理工科在本領域sci中科院大類一
、二區期刊發表學術論文1篇或大類三、四區期刊發表學術論文2篇，人文社科在本領域一級核心期刊發表學術論文1篇。

c2類：

博士，45周歲以下，具有豐富的行業企業實踐經驗或社會資源和高級專業技術職務；或擔任政府部門正處級及以上或大中型企業副總及以上職務3年及以上。

近5年內，理工科在本領域sci中科院大類三、四區期刊發表學術論文1篇

，人文社科在本領域二級核心期刊發表學術論文1篇，或獲得國家發明專利1項
；或獲得省部級及以上領導批示或部門采納決策建議稿1項。

近5年內，參與市級及以上創新團隊或大型項目(排名前2)
，且經證實已取得較好的經濟或社會效益
；或理工科獲得單項120萬元、人文社科獲得單項80萬以上的橫向項目
；或成果轉讓經費累計60萬以上。

（五）優秀博士（d類）

d1類：

博士，35周歲以下。

近4年內，理工科在本領域sci中科院大類三
、四區期刊發表學術論文1篇，人文社科在本領域二級核心期刊發表學術論文1篇。

d2類：

博士
，45周歲以下。

學科專業背景以及研究領域符合學科專業發展需要，且具有較好的教學與科研潛力。

（六）緊缺人才（e類）

具有副高及以上專業技術職務，45周歲以下（正高級專業技術職務50歲以下）。

所從教專業或研究領域，屬於學校審定的緊缺學科專業範圍，且具有較好的教學、科研能力。

上述六類引進人員，均需提供反映能力的有關證書、發表論文和論著
、收錄證明等詳細材料原件和複印件。對於藝術類
、建築類
、體育類、公共基礎類等學科業績的認定參照學院相關規定執行。

全職引進的高層次人才，除享受正常的工資福利待遇外
，相應待遇如下：

此外
，根據《寧波市人才安居實施辦法》，2018年10月11日之後從寧波市外全職新引進的高層次人才，在寧波大市範圍內首次購買家庭唯一住房的

，可享受實際購房總額20%，最高20-60萬元的寧波市購房補貼（引進前在甬購房
，無法享受購房補貼）；另外根據相應人才類別，還可享受15-800萬元的安家補助。

五
、招聘計劃

詳見《2023年科技學院人事代理高層次人才招聘崗位具體條件》（附件1）

六
、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1
、報名時間：公告發布之日至2023年11月30日止
；

2、報名辦法：登陸寧波大學科學技術學院網站（http://www.ndky.edu.cn/）下載並填好報名表，將個人簡曆電子稿以及《寧波大學科學技術學院擬引進高層次人才情況登記表》（附件2）發送郵件至相關學院聯係人郵箱。郵件主題請標明“姓名+專業+應聘崗位+高校人才網”。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】

3、yingpinrenyuantigongdegerenxinxibixuzhenshiyouxiao

，zhaopindanweijiangduiyingpinrenyuandebaokaozigejinxingchushen
，xiangchushenweitongguozheshuomingliyou。fuhezhaopintiaojiande，fangkehuodezigefushenhemianshizige。tongguozigechushenrenyuanjiangyouxiangguanxueyuantongzhibenren，tongshitongzhizigefushenjimianshideshijian
、地點。

（二）麵試

公開招聘考試采取麵試的辦法。

1、資格複審：麵試前攜帶報名表、本人簡曆、身份證、學曆（學位）證書（屬於2023年全日製普通高校應屆畢業生的憑就業協議和學校推薦表或學生證
、屬於國境外留學回國境人員憑教育部中國留學服務中心出具的境外學曆
、學位認證書或國境外學校學籍證明）、職稱證
、執（職）業證、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和複印件到指定地點進行現場資格複審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加麵試。未按時參加資格複審的，視作放棄麵試資格。

2、麵試：麵試主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等。麵試總分為100分，不足60分者淘汰。

3、成績：在成績合格人員中，按麵試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知後，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢結束後，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現
、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在麵試合格人員中
，按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）聘用

nipinyongrenyuanmingdanzainingbodaxuekexuejishuxueyuanwangzhanshanggongbuhoujikebanlirenshiguanxizhuanyishouxubingqiandingpinyonghetong。zaibanlirenshiguanxizhuanyishouxushirengjiangshenhedanganziliao，ruofaxianzhaopinrenyuandanganziliaoyoubufuhebaokaotiaojiande，jiangquxiaopinyongzige。

本次公開招聘谘詢電話：0574—63712510

本次公開招聘監督電話：0574—87600501。

附件1：《2023年科技學院人事代理高層次人才招聘崗位具體條件》（附後）

寧波大學科學技術學院

2023年3月17日

附件下載

附件2：寧波大學科學技術學院擬引進高層次人才情況登記表.docx