雲南大學地理學科於2017年獲一級學科博士點

，2018年獲批雲南省博士後科研流動站，2023年獲批國家博士後科研流動站

，建設有地理學本
、碩、博bo人ren才cai培pei養yang體ti係xi，是shi雲yun南nan省sheng優you勢shi特te色se重zhong點dian學xue科ke。流liu動dong站zhan麵mian向xiang我wo國guo西xi南nan地di區qu資zi源yuan開kai發fa與yu環huan境jing保bao護hu，開kai展zhan基ji礎chu研yan究jiu和he應ying用yong研yan究jiu
，已yi形xing成cheng高gao原yuan山shan地di跨kua境jing流liu域yu水shui文wen生sheng態tai過guo程cheng與yu安an全quan調tiao控kong、高原山地環境變化與生態保育兩個特色優勢方向
，及高原山地資源可持續利用與區域發展、高原山地資源環境遙感與信息係統兩個區域特色方向
；在科學研究、人才培養、支持國家和地方經濟發展與環境保護方麵取得了突出的成就。

流動站學科成員知識結構和年齡層次合理，學科教學研究平台先進
，合作共建教育部西南跨境生態安全重點實驗室
，建有雲南省“國際河流研究”創新團隊、雲南省國際河流與跨境生態安全重點實驗室、元江幹熱河穀水土保持雲南省野外科研觀測研究站等6個省級平台。先後承擔了國家“973計劃”項目
、國家重點研發計劃項目
、國家科技支撐計劃重大項目課題、國家自然科學基金重點項目等10餘項；近5年主持國家級科研項目50餘項
、省部級科研項目100餘項，縱向科研經費超過6000萬元。

流動站自2019年3月首次招收博士後工作人員
，至今已批準進站博士後23名，其中師資博士後5名

，科研博士後18名（含全脫產在職博後7名
、外籍博後7名）；已出站博士後6名（其中師資博後3名，出站考核優秀，已留校工作
；科研博士後3名）。在站期間
，博士後研究人員獲批國家自然科學基金青年項目5項

、雲南省博士後定向培養資助計劃4人次、雲南省博士後科學基金5人次；發表各類學術論文60餘篇，其中SCI論文超過40篇（一作或通訊30餘篇）。依托在站期間科研成果，3位博士後出站後入選雲南省“興滇英才支持計劃”青(qing)年(nian)人(ren)才(cai)專(zhuan)項(xiang)。流(liu)動(dong)站(zhan)充(chong)足(zu)的(de)科(ke)研(yan)經(jing)費(fei)和(he)完(wan)善(shan)的(de)科(ke)研(yan)平(ping)台(tai)

，優(you)越(yue)的(de)科(ke)研(yan)環(huan)境(jing)和(he)後(hou)期(qi)保(bao)障(zhang)條(tiao)件(jian)
，為(wei)博(bo)士(shi)後(hou)研(yan)究(jiu)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)良(liang)好(hao)的(de)科(ke)研(yan)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)。現(xian)因(yin)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，長(chang)期(qi)誠(cheng)聘(pin)博(bo)士(shi)後(hou)研(yan)究(jiu)人(ren)員(yuan)。

一
、崗位職責與研究方向

在團隊負責人的帶領下，獨立開展科學研究或與團隊其他成員協作進行攻關研究，完成相關課題任務。

博士後合作導師及研究方向（包括但不限於）詳見下表：

二
、應聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨的領導
；熱愛和忠誠人民的教育事業
，有強烈的事業心、責任感和敬業精神；恪守高校教師師德師風行為規範、學術道德規範等職業道德規範。

2
、年齡35歲以下
，近3年內已獲得博士學位

，應屆博士生在半年內能畢業並獲得博士學位
；地理學省級站特別優秀的申請人員，年齡可放寬至40周歲
，具體條件請聯係流動站。

3

、具有獨立開展科研工作的能力，富有創新思維
，有較強的工作責任心

、良好的學術道德和團隊合作精神；身體健康
，思想品德良好。

4、具有地理學
、生態學、環境科學、地質學等相關學科研究背景。

5、具有良好的英文文獻閱讀、寫作和交流能力，近3年至少發表擬開展博士後相關研究方向領域SCI論文2篇（或中科院1區1篇）以上
，或者中文卓越期刊論文3篇及以上。

三

、薪酬待遇

學校提供豐厚的薪酬待遇、良好的科研環境和職業發展平台。工資
、福利待遇、年薪按雲南大學博士後相關規定執行
，主要由起點年薪和獎勵年薪組成，按月發放，共計發放24個月。其中師資博士後起點年薪為稅前20萬元，全職科研博士後起點年薪為稅前16.8萬元；師資博士後獎勵年薪根據博士後人員在站期間依托我校以項目負責人身份申獲國家級科研項目可提高年薪標準，年薪最高稅前可達26萬元。同時，研究院
、合作導師及團隊根據博士後業績和貢獻補充發放績效津貼（不限額度）。全職博士後科研人員學校提供24個月免費公寓住宿或者發放住宿補貼（發表標準為1000元/月），子女可享受雲南大學幼兒園、雲南大學附屬小學入學資格。

博士後在站工作期限為一般為2nian，queyinketixuyao
，yingzaiqimanlianggeyueqianyoubenrentichuyanqishenqing，jinghezuodaoshiheliudongzhantongyi


，xuexiaopizhunhou
，baoxiaoboguanbanbeian。youxiuboshihou

，chuzhanshikezeyoushenqingliuxiaogongzuo，bingshenbaoyunnansheng“興滇英才支持計劃”、雲南大學高層次人才計劃等。

具體薪酬待遇和在站相關要求
，以《雲南大學師資博士後管理暫行辦法》（雲大人[2018]8號）
、《雲南大學博士後工作管理暫行辦法》（雲大人[2015]4號）和雲南大學最新文件規定為準。

四、報名材料及方式

1、報名材料包括但不限於如下：簡曆
、學曆與學位證書複印件、代表性論著以及其他能體現相關工作經驗、科研能力的證明材料。

2、有意者請將相關個人材料發送至我站意向博士後合作導師。

3
、選聘方式：公開招聘，符合相關條件者，將通知麵試，擇優錄取。麵試時間及地點另行通知。

五、截至日期

自本招聘啟事發布之日起，符合崗位要求者均可報名，全年接收申請。

六、聯係方式

聯係人：鍾老師

聯係電話：

電子郵件：、

地址：雲南省昆明市呈貢區大學城東外環南路雲南大學國際河流與生態安全研究院

信息來源於網絡
，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.ires.ynu.edu.cn/info/1082/3436.htm
 

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