一、選聘計劃

工學院院長1名。

二、選聘條件

符合市《關於貫徹落實國家人事部單位公開招聘人員暫行規定的實施辦法》規定的基本條件和選聘崗位具體要求。

（一）具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用於中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在(zai)出(chu)生(sheng)國(guo)籍(ji)上(shang)采(cai)用(yong)血(xue)統(tong)主(zhu)義(yi)和(he)出(chu)生(sheng)地(di)主(zhu)義(yi)相(xiang)結(jie)合(he)的(de)原(yuan)則(ze)。不(bu)承(cheng)認(ren)中(zhong)國(guo)公(gong)民(min)具(ju)有(you)雙(shuang)重(zhong)國(guo)籍(ji)。中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)法(fa)規(gui)定(ding)，凡(fan)定(ding)居(ju)外(wai)國(guo)的(de)中(zhong)國(guo)公(gong)民(min)
，自(zi)願(yuan)加(jia)入(ru)或(huo)取(qu)得(de)外(wai)國(guo)國(guo)籍(ji)的(de)，即(ji)自(zi)動(dong)喪(sang)失(shi)中(zhong)國(guo)國(guo)籍(ji)。（香xiang港gang和he澳ao門men兩liang個ge特te別bie行xing政zheng區qu則ze根gen據ju中zhong華hua人ren民min共gong和he國guo全quan國guo人ren民min代dai表biao大da會hui常chang務wu委wei員yuan會hui對dui國guo籍ji法fa在zai兩liang地di實shi施shi的de解jie釋shi



，處chu理li當dang地di居ju民min的de國guo籍ji問wen題ti。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。

（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業
，貫徹黨的教育方針，遵守國家法律法規；具有高尚的職業道德（職業道德
，就是同人們的職業活動緊密聯係的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）和敬業精神

，遵守師德師風規範，教書育人，敬業愛崗
，為人師表。

（三）具有博士研究生學曆學位、正高級專業技術職務
，以及相關學科專業背景和研究經曆，學術造詣深厚，在本學科領域內有較高的學術影響力。

（四）熟悉高等教育規律，具有良好的行政管理經驗和水平，具備較強的統籌協調和團隊協作能力
；在國內外知名大學或研究院擔任過重要管理職務者優先。

（五）具有五年以上工作經曆，身心健康，年齡一般不超過50周歲（1973年5月1日以後出生）。

三
、管理與待遇

（一）聘期內（含試用期）按杭州師範大學同級同類崗位標準予以兌現薪酬待遇。

（二）符合學校人才引進標準者，按照學校相關政策給予待遇，並履行相應引進人才層次的崗位職責。

四、選聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

符合應聘條件者，自公告發布之日起至2024年6月21日，通過電子郵件報名（郵箱：，郵件主題設為應聘工學院院長+姓名），並在工作時間（工作日上午8:05-11:30；下午13:30-16:30）進行電話（電話：）確認。報名時需提供以下材料：

（1）杭州師範大學公開選聘工學院院長報名表（須提供電子稿及掃描件，麵試時提供原件）
；

（2）個人簡曆及身份證、學曆和學位證（學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)，又(you)稱(cheng)學(xue)位(wei)證(zheng)，是(shi)為(wei)了(le)證(zheng)明(ming)學(xue)生(sheng)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)和(he)技(ji)術(shu)水(shui)平(ping)而(er)授(shou)予(yu)的(de)證(zheng)書(shu)，在(zai)我(wo)國(guo)學(xue)位(wei)證(zheng)授(shou)予(yu)資(zi)格(ge)單(dan)位(wei)為(wei)通(tong)過(guo)教(jiao)育(yu)部(bu)認(ren)可(ke)的(de)高(gao)等(deng)院(yuan)校(xiao)或(huo)科(ke)學(xue)研(yan)究(jiu)機(ji)構(gou)。目(mu)前(qian)我(wo)國(guo)學(xue)位(wei)分(fen)為(wei)三(san)類(lei)：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位裏還包括第二學士學位，統稱學士學位）書、專業技術職務證書、獲獎成果證書、任職文件等掃描件（以上材料麵試時須提供原件）；

（3）近五年取得的教學科研成果清單及510篇代表作掃描件（以上材料麵試時須提供原件）；

（4）近五年擔任的行政職務、主要學術兼職及管理工作情況。

學(xue)校(xiao)根(gen)據(ju)聘(pin)任(ren)要(yao)求(qiu)對(dui)報(bao)名(ming)應(ying)聘(pin)者(zhe)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)，報(bao)名(ming)應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)對(dui)提(ti)交(jiao)材(cai)料(liao)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)負(fu)責(ze)。凡(fan)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)者(zhe)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，即(ji)取(qu)消(xiao)麵(mian)試(shi)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。經(jing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)，符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)報(bao)名(ming)者(zhe)方(fang)可(ke)進(jin)入(ru)選(xuan)聘(pin)程(cheng)序(xu)。

（二）麵試考核

本(ben)次(ci)選(xuan)聘(pin)不(bu)受(shou)最(zui)低(di)開(kai)考(kao)比(bi)例(li)限(xian)製(zhi)。由(you)學(xue)校(xiao)組(zu)織(zhi)選(xuan)聘(pin)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)等(deng)相(xiang)關(guan)機(ji)構(gou)進(jin)行(xing)經(jing)曆(li)業(ye)績(ji)評(ping)價(jia)
，根(gen)據(ju)經(jing)曆(li)業(ye)績(ji)評(ping)價(jia)情(qing)況(kuang)確(que)定(ding)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)。進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)的(de)人(ren)員(yuan)持(chi)相(xiang)關(guan)佐(zuo)證(zheng)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)到(dao)學(xue)校(xiao)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)。麵(mian)試(shi)以(yi)綜(zong)合(he)性(xing)麵(mian)試(shi)、專業答辯方式進行。

（三）考察與體檢

根據經曆業績評價及麵試結果，按照擇優錄用原則，按選聘計劃數1:1的比例確定考察對象。考察著重了解考察對象的思想政治素質、能力素質
、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經曆情況等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準及項目按照《錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。考察或體檢不合格的，不得進入公示
、聘用環節。

（四）公示和聘用

經考察、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，並在杭州市人力資源和社會保障局網站
、學校網站上進行公示。公示時間不少於7個工作日。

公gong示shi期qi滿man後hou
，對dui擬ni聘pin用yong人ren員yuan沒mei有you異yi議yi或huo反fan映ying有you問wen題ti經jing查zha實shi不bu影ying響xiang聘pin用yong的de，學xue校xiao按an年nian度du編bian製zhi計ji劃hua和he規gui定ding程cheng序xu辦ban理li相xiang關guan入ru職zhi手shou續xu
，與yu學xue校xiao簽qian訂ding事shi業ye單dan位wei聘pin用yong合he同tong。院yuan長chang的de聘pin任ren按an相xiang關guan管guan理li規gui定ding執zhi行xing。

五、谘詢和監督

公開選聘有關信息指定在下列網站公布，供報名應聘者查詢和社會監督，聯係方式具體如下：

監督電話：

杭州市人力資源和社會保障局網站：

http://hrss.hangzhou.gov.cn

杭州師範大學人事處（人才辦）網站：

http://rsc.hznu.edu.cn

杭州師範大學工學院網站：http://eng.hznu.edu.cn

聯係人：萬老師

電話：

地址：省杭州市餘杭塘路2318號杭州師範大學（倉前校區）行政樓1206室 黨委組織部辦公室

郵編：311121

本公告由杭州師範大學組織部、人事處（人才辦）負責解釋。www.jrzp.com