發布:2026-04-16 06:48:28 關注:40416次
山西財經大學是一所以經濟學、管理學、統計學、法學為優勢和特色,經、管、法、理、工、文等多學科協調發展,具有悠久曆史、特色鮮明的高等院校。學校始建於1951年,坐落於素有“龍城”之稱的國家曆史文化名城——山西省省會太原市。學校具備培養學士、碩士、博士和博士後的完整教育體係,現有本、碩、博在校生2.1萬餘人。
學校現有2個博士後科研流動站、4個博士學位授權一級學科、10個碩士學位授權一級學科、2個碩士學位授權二級學科和17個碩士專業學位授權類別,國家級特色專業5個、國家級和省級一流專業建設點46個、國家級和省級一流課程85門,國家級實驗教學示範中心1個。擁有4個省級重點學科、5個省級重點建設學科、5個省級人文社科重點研究基地、1個省級協同創新中心和1個省級重點研究智庫。
學校堅持人才強校,近年來通過引育並舉,基本形成一支師德高尚、結構合理、學術精湛、充滿活力的高素質師資隊伍和科研團隊。現有專任教師1158人,教授、副教授549人,具有博士學位者697人,享受國務院政府特殊津貼專家、教育部新世紀優秀人才、山西省青年三晉學者、山西省學術技術帶頭人、省級中青年拔尖創新人才等近40餘人。
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(五)公示與聘用
根據體檢、考察結果,經學校黨委常委會議研究確定擬聘人員名單後,在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括:招聘崗位,招聘數量,招聘專業,姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學曆(學位)、考核成績、排名等信息。
公示期滿無異議的,按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題並查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清後再決定是否聘用。
事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度,試用期不合格的,解除聘用關係。
五、嚴肅招聘紀律
吉林事業單位考試
(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用;
(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》落實回避製度;
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、塗改證件、證明等,或在報名、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格;對公開招聘中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
六、谘詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可谘詢山西財經大學人才辦。
聯係人:曲老師
谘詢電話:
監督(舉報)電話:
谘詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件:附件1:山西財經大學2024年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx
附件2:山西財經大學2024年公開招聘博士研究生報名登記表.docx
事業單位招聘
山西財經大學
2024年4月23日
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