發布:2026-05-02 03:01:05 關注:31130次
因工作需要,東南大學國際合作處現麵向社會公開招聘1名綜合事務管理人員,用工性質為勞務派遣,現將有關事項公告如下:
一、崗位要求:
1、身體健康,心理素質良好,碩士研究生以上學曆;專業不限,英語相關專業優先;年齡原則上不超過38周歲(
2、能夠勝任並熱愛管理工作,具備優秀的文字寫作能力,熟悉公文寫作;具備優秀的英語應用能力,能夠完成口筆譯任務;能夠熟練操作計算機及運用辦公軟件;
3、富有開拓創新能力,具有較高的政策水平和獨立工作能力;
4、工作勤奮、踏實、細致、熱情,具有良好的心理素質、抗壓能力,具有工作主動性和較強的服務意識、組織協調、團隊合作和溝通表達能力。
二、崗位職責:
1、協助完成國際化戰略、專項調研和行政工作文稿的起草、數據收集和統計分析等工作;
2、協助完成各類外事活動的組織接待工作;
3、協助完成國際合作平台、國際交流項目的建設和日常管理工作;
4、協助完成對外宣傳、對外交流活動等材料的翻譯或起草工作;
5、負責各類協議及文件材料歸檔、文件收發等工作;
6、負責處內固定資產管理、辦公設備維護等日常事務;
7、協助完成處內外日常協調及領導分配的其他工作。
三、報名事宜
1.報名時間:
2.本次招聘不設開考比例,考核時間、地點和有關安排由招聘部門另行通知。應聘人員須在報名期間保持手機通訊暢,未通過者不另作通知。
3.報名人員提交的報名資料應當真實、準確,資格審核貫穿招聘全過程,提供虛假報名資料的,一經查實取消應聘資格。
4.有下列情況之一者,不受理報名:
(1)受過司法、行政機關處罰的;
(2)涉嫌違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
(3)尚在處分期內的。
5.有下列情形之一的,不得應聘:
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
(2)應聘人員與所應聘崗位的部門負責人和公開招聘工作人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係、近姻親關係或者其他《事業單位人事管理回避規定》中須回避的親屬關係的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關係,且到崗後又有直接上下級領導關係的。
四、聘用和薪酬待遇
1.本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)用(yong)工(gong)形(xing)式(shi)為(wei)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian),學(xue)校(xiao)委(wei)托(tuo)第(di)三(san)方(fang)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)與(yu)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)簽(qian)訂(ding)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)合(he)同(tong),並(bing)約(yue)定(ding)試(shi)用(yong)期(qi)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)不(bu)合(he)格(ge)者(zhe),取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)。
2.根據地方法規和應聘人員基本情況,薪酬標準按有關文件執行。工資和福利待遇參照學校有關政策規定執行。
3.考察體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執zhi行xing。體ti檢jian費fei用yong由you應ying聘pin人ren員yuan本ben人ren承cheng擔dan。體ti檢jian合he格ge人ren員yuan由you學xue校xiao相xiang關guan部bu門men組zu織zhi考kao察cha,並bing根gen據ju考kao察cha和he體ti檢jian結jie果guo,確que定ding擬ni聘pin用yong人ren員yuan名ming單dan。因yin應ying聘pin人ren員yuan考kao察cha或huo者zhe體ti檢jian不bu符fu合he要yao求qiu的de(含未按時完成),或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺的,根據崗位要求可擇優遞補。公示結束後30天內不辦理勞務派遣手續,或在職人員無法提供與原單位解除勞動關係證明的,可取消聘用資格。
五、聯係方式
聯係人:於老師
聯係電話:52090197
東南大學人事處
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