發布:2026-04-16 00:58:53 關注:53675次
為了醫院自身發展需要,結合醫教研工作發展實際需要,按照公開、公平、公正原則,擇優招聘相關專業各類人才,有關事項公告如下:
一、人才政策
高層次人才、各專業學(專)科帶頭人、優秀博士、確有專長人才按照《陝西中醫藥大學附屬醫院高層次人才引進與管理工作暫行辦法》文件精神,按照不同層次人才,實行年薪製,實行“一事一議,一人一策”,並簽訂個性化協議;
博士提供安家費、科研啟動金、博士津貼、住房補助、購房津貼等共計70萬元/人。
凡確認參加麵試的博士研究生,由醫院按規定報銷往返交通費用或補助1000元,麵試期間住宿由醫院統一安排。
| 報考崗位號 | 部門 | 擬招聘崗位 | 學科專業要求 | 碩士研究生計劃人數 | 其他條件 |
| 101 | 腦病醫院三病區 | 醫師 | 中醫內科學(腦病方向)/中西醫結合臨床(腦病方向)/臨床醫學神經病學 | 1 | * |
| 102 | 腫瘤醫院三病區 | 醫師 | 中西醫結合臨床(腫瘤學方向) | 1 | * |
| 103 | 急救中心 | 醫師 | 中醫學/中西醫結合臨床/臨床醫學 | 3 | * |
| 104 | 檢驗科 | 醫師 | 臨床檢驗診斷學 | 2 | * |
| 技師 | 臨床檢驗診斷學 | 2 | |||
| 105 | 皮膚科 | 醫師 | 皮膚病與性病學(激光醫學方向) | 1 | * |
| 醫師 | 外科學(燒傷與皮膚外科學方向) | 1 | * | ||
| 106 | 胸心外科 | 醫師 | 外科專業(胸心外科方向) | 1 | *(主治醫師對規培證不作要求) |
| 107 | 口腔科 | 醫師 | 口腔臨床醫學(牙體牙髓方向) | 2 | * |
| 醫師 | 口腔臨床醫學(正畸方向) | ||||
| 醫師 | 口腔臨床醫學(修複方向) | ||||
| 108 | 醫學影像科 | 醫師 | 影像醫學與核醫學 | 2 | * |
| 109 | 病理科 | 醫師 | 病理學與病理生理學 | 1 | * |
| 110 | 整形美容外科 | 醫師 | 外科學/中醫外科學 | 1 | 整形外科學優先* |
| 111 | 第一手術麻醉科 | 醫師 | 麻醉學/疼痛學/臨床醫學/中西醫結合臨床 | 1 | * |
| 合計 | 19 | ||||
1.醫院招聘人員以博士研究生為主;
2.博士研究生年齡不超過45周歲(1978年7月1日及以後出生);碩士研究生要求本碩所學專業相近,年齡不超過35周歲(1988年7月1日及以後出生);
3.其他條件中有*則需具有規培證,其他有醫學專業要求的崗位有規培證者優先。
二、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象:碩士研究生。
(二)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年齡在18周歲以上,博士研究生45歲及以下,碩士研究生35歲及以下;
5.具有招聘崗位所需的學曆、專業或技能條件;
6.適應招聘崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所需要的其他條件。
(三)不符合報名應聘條件的情況:
1.曾因受過刑事處罰,不宜在事業單位工作的;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規,在禁考期內的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.高層次人才、博士研究生可接受全年報名。
2.報名方式:
(1)手機微信掃描下方二維碼進行報名:
(2)電腦網頁登錄端:
【騰訊文檔】【騰訊文檔】陝西中醫藥大學附屬醫院2023年度第二批碩士研究生自主招聘報名表
https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/p
請將相關證件資料以PDF文件附件形式上傳至報名表,要求所有證件材料必須合並為一個PDF文件,內容排列順序為:①身份證②最高學曆畢業證、學位證③最高學曆教育部學曆證書電子注冊備案表④第一學曆畢業證、學位證⑤第一學曆教育部學曆證書電子注冊備案表⑥崗位所需資格證⑦醫師規培證(崗位無特定要求的不上傳)⑧個人簡曆。
3.報名截止時間:2023年9月20日18:00
4.麵試時間:本次招聘麵試時間(第二批)初步定於2023年9月下旬,具體時間請等待後續通知。
(二)資格審查
資格審查貫穿於招聘工作全過程,應聘人員提供的所有材料及證件必須真實有效,如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、應聘人員條件不符等情況,隨時取消應聘資格。
(三)考試
所有符合崗位條件且資格審查通過人員,進入考試環節。考試分為筆試、麵試和綜合考核三個環節(博士直接麵試,免筆試和綜合考核環節)。
1.筆試(百分製)
筆試重點考核崗位相關的專業基礎知識,不指定參考書目。根據筆試成績,按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例,由高分到低分依次確定進入麵試人員,末位成績並列的,一並進入麵試。對達不到1:3開考比例的崗位,按照筆試成績最低分數線確定進入麵試人員。
2.麵試(百分製)
麵試內容由自我介紹、課件試講及評委提問三部分組成,分別從儀容儀表、邏輯思維、語言表達、問題回答四方麵進行考察、打分。麵試內容:主要測試相關專業技能知識、語言表達、溝通能力、邏輯思維、對崗位的適應性等。由組織人事部牽頭組織,會同業務主管院長、麵(mian)試(shi)專(zhuan)家(jia)組(zu)成(cheng)員(yuan)進(jin)行(xing)麵(mian)試(shi)。若(ruo)因(yin)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)放(fang)棄(qi)麵(mian)試(shi)形(xing)成(cheng)的(de)缺(que)額(e),按(an)照(zhao)該(gai)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu),遞(di)補(bu)時(shi)出(chu)現(xian)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)的(de),一(yi)並(bing)確(que)定(ding)為(wei)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan),遞(di)補(bu)隻(zhi)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)。
3.綜合考核(百分製)
由有計劃需求科室及組織人事部對應試者進行現場技能操作考核,技能考核內容,專業不同,考核內容不同,主要考核醫德醫風、zhuanyejishudengfangmian。jinruzonghekaohederenyuanchixiangguanzhengmingcailiaojinxingzigefushen,zhuyaoshenheyingpinrenyuantijiaodegeleicailiaoshifouzhenshi,weitongguozigefushenjiweicanjiamianshideyingpinrenyuanjiangshiqubenciyingpindezige。
4.考試總成績
筆試、麵試和綜合考核滿分均為100分,三項加權分數為考試總成績。考試總成績=筆試成績*50%+麵試成績*25%+綜合考核成績*25%,筆試成績、麵試成績、綜合考核、考試總成績時均保留小數點後兩位,不實行四舍五入。根據考試總成績,從高分到低分每個崗位按照1:1的(de)比(bi)例(li)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)公(gong)示(shi)人(ren)員(yuan)。考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)的(de),按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)確(que)定(ding)排(pai)名(ming)順(shun)序(xu),筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)仍(reng)並(bing)列(lie)的(de),按(an)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)確(que)定(ding)排(pai)名(ming)順(shun)序(xu)。麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)低(di)於(yu)60分的,不確定為進入公示人選。
(四)體檢
我院組織體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhi)行(xing)。公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)體(ti)檢(jian)由(you)醫(yi)院(yuan)統(tong)一(yi)安(an)排(pai),費(fei)用(yong)自(zi)理(li)。如(ru)因(yin)特(te)殊(shu)情(qing)況(kuang)不(bu)能(neng)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)可(ke)申(shen)請(qing)補(bu)檢(jian)一(yi)次(ci)。體(ti)檢(jian)的(de)具(ju)體(ti)時(shi)間(jian)安(an)排(pai)待(dai)麵(mian)試(shi)考(kao)核(he)結(jie)果(guo)發(fa)布(bu)後(hou)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。
(五)公示
為確保招聘的公正性、規範性和嚴謹性,根據總成績由高到低的次序,在我院官網公布擬進入體檢和考察程序人員名單,接受社會監督。公示期間接待電話為(組織人事部)、029-33320896(紀委辦公室)。
(六)錄用
經(jing)公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)且(qie)體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)不(bu)影(ying)響(xiang)崗(gang)位(wei)聘(pin)用(yong)的(de),由(you)組(zu)織(zhi)人(ren)事(shi)部(bu)按(an)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)審(shen)批(pi)及(ji)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。被(bei)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)應(ying)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)到(dao)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)報(bao)到(dao)。未(wei)按(an)我(wo)院(yuan)規(gui)定(ding)報(bao)到(dao)日(ri)期(qi)報(bao)到(dao)的(de),視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi),取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
(七)遞補
因下列情形導致招聘崗位出現空缺時,我院可根據單位實際情況,按照規定程序,依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
1.擬聘人員體檢不符合要求的;
2.擬聘人員公示結果影響聘用的;
3.擬聘人員自願放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規定的時間內報到的;
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形;
6.公示期滿後不再進行遞補。
(八)試用期
新xin聘pin用yong人ren員yuan實shi行xing試shi用yong期qi製zhi度du,試shi用yong期qi滿man經jing考kao核he合he格ge的de,予yu以yi正zheng式shi聘pin用yong。試shi用yong期qi滿man不bu合he格ge人ren員yuan或huo者zhe應ying屆jie生sheng未wei按an規gui定ding時shi間jian取qu得de相xiang應ying崗gang位wei要yao求qiu的de畢bi業ye證zheng、學位證、規培證等相關證件的,取消聘用資格。
監督小組全程監督。
五、招聘其他事項說明
(一)考生每人限報一個崗位。報考崗位有專業方向限製的,請注明專業方向。
(二)學籍驗證報告和學曆注冊備案表,在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)上查詢下載。
(三)自主招聘工作的進展安排、通知等相關事宜在醫院網站(http://www.szfy120.com/)公布。
(四)通信地址:陝西省鹹陽市秦都區渭陽西路副2號陝西中醫藥大學附屬醫院附院組織人事部。
郵政編碼:712000聯係電話:
電子郵箱
聯係人(來電時請說明是在高校英才網gaoxiaozp.com看到的信息):趙青民:13992091119袁方:
陝西中醫藥大學附屬醫院
2023年9月9日
原文出處:
http://www.szfy120.com/xw/tzgg/27648.htm
(電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”)。
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