根據《市人才引進實施細則》（邵人才發〔2019〕2號）和《邵陽職業技術學院高層次人次引進與穩定管理暫行辦法》（邵職院委字〔2023〕31號）文件精神
，為全麵實施人才興邵戰略，加大人才引進力度，為我市經濟社會發展提供人才支撐，經研究同意，2024年邵陽職業技術學院麵向社會引進人才。現將具體事項公告如下：

一
、引進計劃

本次人才引進編製計劃10名
，引進崗位、計劃數及資格條件詳見《2024年邵陽職業技術學院人才引進崗位表》（附件1）。本次人才引進相關信息可通過邵陽黨建網（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽職業技術學院網站（http://www.syzyedu.com/）查詢。

二、引進條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律
；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.身體健康
，具備履行崗位職責的身體條件；

5.具備引進崗位要求的年齡、學曆學位及相應資格等要求（見附件1）。

報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《省2024年考試錄用專業指導目錄》、但未列入招考崗位專業的
，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》但符合崗位專業條件的，由用人單位提出意見
，經市人社局初審後由市委人才辦審核認定。

（二）不能報考人員

1.我市範圍內在職在編機關事業單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內國有企業簽訂正式勞動合同的人員

，以及我市機關事業單位


、國有企業解聘辭職未滿一年的人員；

2.現役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

4.尚未解除黨紀
、政務（紀）處分或正在接受紀律審查的人員
；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員
；

6.報考人員不得報考聘用後即構成應回避關係的崗位；

7.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

8.不接受在讀的普通高校全日製非應屆畢業生報考；

9.法律
、政策規定的其他不能報考或不得聘用的人員。

三、引進程序和方法

引進工作按報名
、資格審查、評審、體檢、考察、公示
、聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

網上報名時間：公告發布之日起至2024年12月31日17:30；現場資格審查時間、地點另行通知。

1.網上報名。報考崗位的考生需提前與引進單位電話聯係後
，考生按要求填寫報名表，並將報考崗位所需的相關材料（①報名表（見附件2）、②本人有效身份證、③學曆學位證、④《教育部學曆證書電子注冊備案表》、⑤與崗位相關的資格證書
、⑥在職在編的報考人員需提供所在單位同意報考的證明
、⑦留學歸國人員需取得教育部學曆學位認證、⑧專業方向有要求但畢業證未明確方向的，需提供專業方向證明）電子檔壓縮後以姓名+崗位命名的格式發送至郵箱：，引進單位負責網上報名資格初審。

2.現場資格審查。網上報名並經資格初審合格的考生本人需在規定的時間內，到指定地點進行現場資格審查。資格審查時

，需提供網報材料紙質檔（一式兩份）及ji本ben人ren近jin期qi免mian冠guan兩liang寸cun同tong底di彩cai色se正zheng麵mian照zhao片pian兩liang張zhang。報bao名ming提ti供gong的de材cai料liao必bi須xu真zhen實shi有you效xiao
，符fu合he應ying聘pin崗gang位wei所suo需xu的de資zi格ge條tiao件jian，報bao名ming者zhe在zai報bao名ming時shi必bi須xu作zuo承cheng諾nuo簽qian字zi。現xian場chang資zi格ge審shen查zha由you用yong人ren單dan位wei負fu責ze。資zi格ge審shen查zha貫guan穿chuan人ren才cai引yin進jin工gong作zuo全quan過guo程cheng，在zai任ren何he一yi個ge環huan節jie發fa現xian資zi格ge條tiao件jian不bu符fu、資料弄虛作假等情況，取消考試和聘用資格。

3.相關要求。本ben次ci人ren才cai引yin進jin崗gang位wei不bu設she開kai考kao比bi例li，實shi行xing一yi次ci公gong告gao，全quan年nian有you效xiao，隨sui到dao隨sui招zhao
，招zhao滿man即ji止zhi，現xian場chang資zi格ge審shen查zha和he考kao試shi時shi間jian等deng具ju體ti事shi項xiang以yi引yin進jin單dan位wei通tong知zhi為wei準zhun。考kao生sheng限xian報bao一yi個ge崗gang位wei，不bu得de重zhong複fu或huo多duo報bao崗gang位wei


，多duo報bao崗gang位wei者zhe取qu消xiao報bao名ming資zi格ge且qie不bu另ling行xing通tong知zhi。

（二）考試

考試方式：評審（考核）

考試具體時間、地點待通知。

考生來邵麵試結束後，根據實際情況發放誤餐交通補貼（現學習或工作在邵陽市的100元/人、省內其他市州的300元/人
、省外的600元/人）。

（三）評審成績

所有崗位設定合格分數線，評審成績低於70分者不能進入下一程序。

（四）體檢和考察

1.根據綜合成績高低，按崗位計劃數1：1debiliquedingtijianduixiang，chengjixiangtongde，yiqigaoxiaobixiukepingjunchengjigaozheweizhun
，bixiukemumeiyoufenshuyidengciquedingde，bixushihegeyishang
，gaikemubujisuanpingjunfen。yiquedingweitijianduixiangdeyingjiebiyeshengzhijieqiandingjiuyeyixiangxieyishu。tijiancanzhao《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。對心率、視力
、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日複檢
；對邊緣性心髒雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場複檢。當日複檢和當場複檢的醫院為初次體檢醫院，複檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日
、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交複檢申請。當日複檢、當場複檢及非當日、非(fei)當(dang)場(chang)複(fu)檢(jian)都(dou)隻(zhi)能(neng)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)
，複(fu)檢(jian)內(nei)容(rong)為(wei)對(dui)體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)有(you)影(ying)響(xiang)的(de)項(xiang)目(mu)，體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。不(bu)按(an)規(gui)定(ding)要(yao)求(qiu)進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)的(de)
，視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)體(ti)檢(jian)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)體(ti)檢(jian)過(guo)程(cheng)中(zhong)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)或(huo)者(zhe)隱(yin)瞞(man)真(zhen)實(shi)情(qing)況(kuang)的(de)，按(an)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)處(chu)理(li)。

2.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方麵的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式
，並形成具體的考察結論。

3.體檢、考察工作由引進單位組織實施。

對因體檢不合格或自願放棄等原因造成的崗位空缺，經用人單位研究同意
，可按照綜合成績從高到低遞補一次。

（五）公示

擬聘用人員名單經市委組織部、市人力資源和社會保障局審定後，在邵陽黨建網（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽職業技術學院網站（http://www.syzyedu.com/）上公示7個工作日，並接受考生的谘詢和社會各界的監督。

（六）聘用

經評審
、體檢、考察
、gongshiwuyiyiderenyuan
，youyinjindanweianyouguanguidingbanlijinrenhepinyongshouxu，xinjinrenyuanshixingshiyongqi，shoucipinyongqixianweiliunian，yuanzeshangliunianneibudetiaodong。

四、引才待遇

具體按照《邵陽市寶慶人才行動計劃》（邵市辦發〔2018〕31號）
、《邵陽市人才引進實施細則》（邵人才發〔2019〕2號）、《邵陽市引進人才購房補貼實施辦法》（邵建發〔2019〕140號）、《邵陽職業技術學院高層次人次引進與穩定管理暫行辦法》（邵職院委字〔2023〕31號）等文件規定執行，如有變化按最新的政策執行。

五
、紀律要求

1.本次人才引進工作由紀檢監察機關全程監督。

2.嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保引進工作的公平公正。

3.本次人才引進監督舉報投訴及谘詢電話：

監督舉報投訴電話：

中共邵陽市委組織部12380舉報平台：0739-12380

中共邵陽市紀委監委駐邵陽市人社局紀檢監察組：

谘詢電話：

邵陽職業技術學院組織人事處：楊老師 181********

中共邵陽市委組織部人才辦：

邵陽市人社局事管科：

邵陽職業技術學院

2024年4月7日

2024年邵陽職業技術學院人才引進崗位表