因工作需要
，江蘇師範大學麵向社會公開招聘國際學生事務管理人員和校醫院臨床醫師。現將有關事項公告如下：

　　一、聘用性質

　　人事代理

　　二

、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍
，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)熱愛高等教育事業，品行端正，團結同誌
，廉潔奉公。

　　(三)適應崗位要求的身體條件。

　　(四)碩士研究生要求年齡30周歲以下(即1993年1月1日之後出生)，博士研究生要求年齡35周歲以下(即1988年1月1日之後出生)。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。

　　(五)應聘人員需在招聘公告發布之日前畢業並取得相應學曆學位。

　　(六)計算國(境)外學習或工作經曆的截止日期為招聘公告發布之日。

　　(七)具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見崗位表)。

　　三
、報名

　　(一)報名時間：2023年9月5日-2023年9月14日;

　　資格初審：2023年9月5日-2023年9月15日;

　　繳費時間：2023年9月5日-2023年9月16日。

　　(二)報名方式：

　　1.報名采用網絡方式進行

，報名、材料上傳、資格初審和繳費均通過網絡進行。報名網址：http://rczp.jsnu.edu.cn/(建議使用穀歌瀏覽器)。

　　2.應聘人員須對照崗位表的資格條件，按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，同時在“附件信息”欄按要求上傳以下相應附件。

　　(1)有效身份證件;

　　(2)國內畢業生提供最高學曆畢業證書、學位證書，國(境)外教學科研機構學習人員提供相應證明材料;

　　(3)以符合“在國(境)外學習滿1年及以上”條件報名001崗位的
，須提供能夠佐證出國(境)及回國(境)時間的材料(國家移民管理局出入境記錄查詢結果或護照邊檢章頁);

　　(4)以符合“在國(境)外工作滿1年及以上”條件報名001崗位的，需提供能夠佐證出國(境)及回國(境)時間的材料(國家移民管理局出入境記錄查詢結果或護照邊檢章頁)和工作證明;

　　(5)報名002崗位的，須提供相應執業資格證書、省級主管部門頒發的規培合格證書或3年及以上臨床工作(不含實習
、實踐)證明;

　　(6)以符合“具有高級專業技術職務”條件報名002崗位的
，須提供相應證明。

　　3.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審後的應聘人員通過支付寶進行網上支付(支付寶搜索“江蘇師範大學計劃財務處”，在繳費大廳欄選擇“事業單位公開招聘工作人員考試繳費(人事處)”)，在網上繳納報名費100元yuan。通tong過guo初chu審shen並bing且qie完wan成cheng繳jiao費fei的de人ren員yuan，即ji報bao名ming成cheng功gong。通tong過guo資zi格ge初chu審shen且qie已yi繳jiao費fei人ren員yuan，因yin個ge人ren原yuan因yin不bu能neng參can加jia考kao核he或huo考kao核he不bu通tong過guo，報bao名ming費fei用yong一yi律lv不bu退tui。

　　(三)報名注意事項

　　1.yingpinrenyuanxuangangweiyaoqiurushitianxieyouguanxinxi。jiangsushifandaxuegenjuyingpinrenyuantigongdexinxijizhengmingcailiaojinxingshenhe。kaoshengzigeshenzhaguanchuanzhenggezhaopinguocheng，younongxuzuojiade，yijingzhashi，quxiaoyingpinzige。

　　2.本次招聘開考比例為1:3.如未達到開考比例，將取消或核減該招聘崗位。

　　3.應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)隻(zhi)能(neng)選(xuan)擇(ze)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)報(bao)名(ming)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)提(ti)交(jiao)後(hou)，不(bu)可(ke)更(geng)改(gai)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)使(shi)用(yong)在(zai)有(you)效(xiao)期(qi)內(nei)的(de)第(di)二(er)代(dai)居(ju)民(min)身(shen)份(fen)證(zheng)進(jin)行(xing)報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與(yu)考(kao)核(he)時(shi)使(shi)用(yong)的(de)身(shen)份(fen)證(zheng)必(bi)須(xu)一(yi)致(zhi)。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　(1)現役軍人
、普通高校在讀非應屆畢業生;

　　(2)應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係
、近姻親及其他須回避的親屬關係的，不得應聘具有直接上下級領導關係的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要(yao)求(qiu)回(hui)避(bi)的(de)崗(gang)位(wei)。聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)負(fu)責(ze)人(ren)員(yuan)和(he)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)與(yu)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)有(you)上(shang)述(shu)親(qin)屬(shu)關(guan)係(xi)的(de)，或(huo)者(zhe)有(you)其(qi)他(ta)情(qing)形(xing)可(ke)能(neng)影(ying)響(xiang)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)公(gong)正(zheng)性(xing)的(de)
，應(ying)當(dang)實(shi)行(xing)回(hui)避(bi);

　　(3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　四、考核程序及組織

　　(一)考核程序

　　1.筆試：筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格者中
，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數1∶3的比例確定麵試人選(筆試合格人數不足的，按實際人數確定參加麵試人選)。

　　2.麵試：麵試總分為100分
，合格線為60分。麵試不合格者，不予錄用。

　　3.總成績：應聘人員考核總成績按百分製計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40% +麵試成績×60%
，總成績滿60分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。

　　(二)考核安排

　　考核具體時間、地點及相關事宜請到江蘇師範大學人事處網站(網址：http//rsc.jsnu.edu.cn)“人才招聘”欄查詢，應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

　　五

、體檢
、心理測試、考察及聘用

　　考核結束後，在成績合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的de比bi例li從cong高gao分fen到dao低di分fen確que定ding參can加jia體ti檢jian和he心xin理li測ce試shi人ren員yuan。如ru總zong成cheng績ji相xiang同tong
，則ze按an照zhao筆bi試shi成cheng績ji排pai名ming。如ru筆bi試shi成cheng績ji也ye相xiang同tong
，則ze通tong過guo加jia試shi方fang式shi確que定ding排pai名ming。加jia試shi的de內nei容rong和he方fang式shi以yi江jiang蘇su師shi範fan大da學xue要yao求qiu為wei準zhun。體ti檢jian標biao準zhun參can照zhao《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。心理測試為考察項。

　　學校對體檢合格的人員進行考察。

　　學校根據考核
、體檢和考察等結果
，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇師範大學人事處網站公示7個工作日。

　　經公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續，並與其簽訂聘用合同。

　　屬於下列情況之一者，學校有權取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同後，不按學校要求簽訂聘用合同者;(2)有工作單位或已與其他單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》人員在學校通知簽訂聘用合同後,不能按照學校要求與原單位解除聘用關係者。

　　因下列情形導致擬聘崗位空缺的，學校根據總成績從高到低依次遞補人員參加體檢、考(kao)察(cha)或(huo)聘(pin)用(yong)等(deng)。如(ru)總(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)
，則(ze)按(an)照(zhao)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)排(pai)名(ming)。如(ru)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)也(ye)相(xiang)同(tong)，則(ze)通(tong)過(guo)加(jia)試(shi)方(fang)式(shi)確(que)定(ding)排(pai)名(ming)。加(jia)試(shi)的(de)內(nei)容(rong)和(he)方(fang)式(shi)以(yi)江(jiang)蘇(su)師(shi)範(fan)大(da)學(xue)要(yao)求(qiu)為(wei)準(zhun)：(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情況。

　　六、招聘政策谘詢

　　江蘇師範大學人事處負責回答此次招聘政策谘詢。

　　谘詢電話：

　　郵箱：

　　七、招聘工作監督

　　江蘇師範大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

　　監督電話：025-12388、0516-83656087、

　　郵箱：

　　江蘇師範大學

　　2023年9月5日

　　http://rsc.jsnu.edu.cn/9a/b1/c1899a367281/page.htm
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