發布:2026-04-06 15:17:24 關注:64845次
一、招聘崗位及任職條件
崗位1:動物質量檢測技術人員
1.職位數量:1人
2.崗位職責
(1)負責對學部實驗動物質量全過程的監督檢查,包括外購實驗動物接收、檢疫檢測、不合格動物的控製;常規實驗動物寄生蟲、病毒、細菌檢測和實驗動物解剖;實驗動物環境質量監測;設置哨兵鼠並對檢測結果進行彙總整理和分析等。
(2)根據動物飼料和飲水質量測試計劃,完成定期檢測,撰寫檢測報告,並對飼料和飲水問題提出整改意見。
(3)完成學部安排的其他工作。
3.崗位要求
(1)政治立場堅定,遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的職業道德。
(2)身心健康,熱愛實驗動物工作,無實驗動物過敏史。
(3)微生物學、獸醫學、生物技術或醫學相關專業畢業,本科及以上學曆,年齡40歲以下,善於溝通、思路清晰、認真負責、為人踏實、樂於服務。
(4)熟練掌握實驗動物質量檢測技術,動手能力強。
(5)熟練掌握Office等辦公軟件。
(6)有實驗動物部門工作經驗者優先考慮。
崗位2:影像學平台管理員崗位
1.職位數量:1人
2.崗位職責
(1)熟練掌握小動物活體成像係統、microCT成像係統儀器、小動物超聲成像係統和小動物生物輻照儀等先進儀器設備檢測技術、操作規程,能準確定位、準確診斷,準確操作。
(2)負責影像學實驗室的管理和維護。
(3)協助科研人員做好實驗數據的記錄、診斷、數據分析及整理歸檔。
(4)完成學部安排的其他工作。
3.崗位要求
(1)政治立場堅定,遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的職業道德。
(2)身心健康,熱愛實驗動物工作,無實驗動物過敏史。
(3)本科及以上學曆;醫學影像專業或臨床醫學等相關專業(有動物操作經驗者優先),熟練掌握儀器的使用、保養及協助成像數據分析;溝通能力強,團隊精神好,有服務意識;工作積極、踏實、肯幹、責任心強。
(4)有從事影像耗材、影像藥品、影像設備等工作經驗者優先考慮。
崗位3:實驗室管理員崗位
1.職位數量:1人
2.崗位職責
(1)負責實驗動物行為學測試分析平台管理,包括:儀器的使用預約管理、儀器設備的維護、日常行為學實驗的操作及對使用人員的培訓。
(2)負責實驗動物生理生化檢測平台,包括:相關儀器設備的使用預約管理、儀器設備的操作及維護、協助科研人員做好實驗數據的記錄、診斷、數據分析及整理歸檔。
(3)完成學部安排的其他工作。
3.崗位要求
(1)政治立場堅定,遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的職業道德。
(2)身心健康,熱愛實驗動物工作,工作認真嚴謹, 動手能力強,具有高度的責任心和主動性,無實驗動物過敏史。
(3)獸醫學、神經生物學、實驗動物學及醫學相關專業,本科及以上學曆;熟悉大、小鼠的生物學特性及行為習性;有大小鼠行為學實驗經驗和大小鼠立體定位注射經驗者優先。
(4)善於交流和溝通,協作能力強,具有優秀的團隊合作精神。
二、應聘資料
1.個人簡曆(含照片)。
2.身份證、學曆證書、學位證書、相關技能證書、獲獎證書掃描件。
3.其他證明工作能力的材料。
三、工資待遇
1.錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian),與(yu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong),由(you)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)派(pai)遣(qian)至(zhi)實(shi)驗(yan)動(dong)物(wu)學(xue)部(bu)工(gong)作(zuo),實(shi)驗(yan)動(dong)物(wu)學(xue)部(bu)與(yu)派(pai)遣(qian)員(yuan)工(gong)簽(qian)訂(ding)上(shang)崗(gang)工(gong)作(zuo)協(xie)議(yi)。
2.錄用人員的工資、五險一金及其他福利待遇參照《中南大學非事業編製人員管理暫行辦法》及學校有關政策執行。
四、應聘程序
1.應聘者請將應聘材料彙總成電子文件(文件以“姓名+應聘崗位”命名),發送至郵箱:。
2.學部將按照招聘條件定期進行初評篩選,電話通知通過初評者進行麵試(未通過初評者不再另行通知),擇優錄取。所有應聘材料恕不退還。
五、聯係方式
沈老師
六、其他事項
1.報名人員應當認真填寫報名材料,如與實際情況不符,一經查實,取消錄用資格。
2.上崗後如若發現已錄用人員有個人檔案材料、報名材料不實或其他弄虛作假行為等情況之一的,一律退回派遣公司,終止勞動合同。www.jrzp.com
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