浙江工業大學之江學院是1999年經浙江省人民政府批準、經教育部確認
、浙江工業大學舉辦的全日製本科獨立學院，2012年起由浙江工業大學與紹興市柯橋區合作舉辦。2013年9月起學院新生在紹興校園就學。2015年，被列為浙江省首批十所應用型建設試點示範學校之一，2017年，成為浙江省碩士學位授予單位建設單位。2019年
，成為浙江省首批十所產教融合示範基地之一、首批教育部1+X證書試點院校。現有12個二級學院1個教學部
，專業設置緊密結合浙江省經濟建設和社會發展需要，現有40個本科專業
，涉及工學、理學、文學
、法學、管理學、經濟學、藝術學等七大學科門類。全日製在校本科學生10500餘人。學院在依托浙江工業大學師資優勢的基礎上，著力引進海內外高層次人才
，現有專任教師400餘人，具有博士學位或高級技術職務的教師占50%。

【崗位需求計劃表】

注：事業編製需博士學位。

【高層次人才類型】

（一）領軍人才（A類人才）：學科
、專業的領軍人物或帶頭人。主要包括省級及以上有突出貢獻專家、教學名師、省級團隊負責人，或在本學科領域造詣較深且具有較廣影響力的博士生導師
，省特級專家

、省高校錢江學者特聘教授；省部級重點學科
、重點實驗室帶頭人等，或經認定與上述人才水平相當的海內外人才。具有博士學位，年齡一般不超過48周歲。

（二）早湖學者（B類人才）：具有市級團隊負責人以上經曆或有較高質量研究成果產出（標誌性成果）的高級專業技術職務人才,或與此相當學術造詣的海內外高層次人才，或在本學科（專業）享有較高知名度，有較強的實踐應用能力
，為知名企業開發過產品或解決過實際問題。具有博士學位
，年齡一般不超過45周歲。

（三）青年英才（C類人才）：優秀青年博士，年齡一般不超過40周zhou歲sui。符fu合he學xue院yuan學xue科ke專zhuan業ye建jian設she和he應ying用yong型xing人ren才cai培pei養yang需xu要yao，發fa展zhan潛qian力li大da，具ju有you海hai外wai知zhi名ming高gao校xiao留liu學xue背bei景jing的de可ke優you先xian引yin進jin。特te別bie優you秀xiu的de博bo士shi，且qie屬shu學xue科ke亟ji需xu人ren才cai，但dan年nian齡ling超chao過guo40周歲，可由二級學院（部）提出申請

，經學院人才引進工作領導小組討論同意後可放寬至45周歲。

【高層次人才引進待遇】

博士研究生給予紹興事業編製

，學院提供安家費、科研啟動基金。具體標準如下：

·超百萬購房補貼：青年博士購房補貼120-150萬（含柯橋區房票40萬，生活補貼10.8萬）。

·院聘（副）研究員：新引進的人才可申請院聘研究員或副研究員崗位。

·績效津貼享副教授待遇：不具有高級專業技術職務的新引進博士，三年內崗位績效津貼按專業技術七級崗執行。無非升即走要求。

·工作量減免：新引進博士學位教師
，不具有中級技術職務的
，第一年考核業績點減免70%，第二年減免50%；具有中級及以上技術職務的，第一年內業績點減免50%。

·優秀碩士享講師待遇：緊缺專業的優秀碩士研究生采用年薪製（一人一策，簽訂協議

，明確工作任務和薪酬） ，wushiyebianzhi。xinyinjindebujuyouzhongjizhuanyejishuzhiwudeyouxiushuoshiyanjiusheng

，sannianneigangweijixiaojintieanzhuanyejishushijigangzhixing。xinyinjindediyiniankejianmian50%的工作量。

·高層次人才子女入學有保障：高層次人才子女可申請柯橋區“教育綠卡”。

【簡曆投遞方式】

有意者請將個人簡曆（包括基本信息，學習和工作經曆
，論文、項目、專利及獲獎等主要學術成就）

、身份證明、學曆學位證明等證明材料以“XX學院+XX崗位+最高學曆學位+本人姓名”命名發送至各學院聯係郵箱，並抄送至組織人事部招聘郵箱。

組織人事部聯係方式：

聯係人：巫老師、趙老師
；

聯係電話：、81112527；

電子郵箱：；

聯係地址：浙江省紹興市柯橋區越州大道958號。

各學院聯係方式見上方“招聘計劃”。

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