報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍
，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲（即1988年1月1日之後出生），博士研究生年齡不超過40周歲（即1983年1月1日之後出生），具有副高級專業技術職稱的年齡不超過45周歲（即1978年1月1日之後出生），具有正高級專業技術職稱的年齡不超過50周歲（即1973年1月1日以後出生）。其中，具有博士學曆或具有副高職稱及以上的緊缺急需學科人員，年齡放寬5歲，緊缺急需的具體學科詳見崗位表。

　　（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須於2023年12月31日前畢業並取得學曆學位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位
，其檔案關係仍保留在原畢業學校
，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學曆認證但仍未落實工作單位的人員
，可應聘應屆畢業生崗位。

　　國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員
，指在國（境）外教學科研機構學習

，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

　　（六）取得祖國大陸普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

報名

　　（一）報名時間、地點、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平台”報名，照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

　　1.報名、照片上傳：2023年10月12日9∶00－2024年2月20日16∶00；

　　2.資格初審：2023年10月12日9∶00－2024年2月21日16∶00；

　　3.陳述申辯：2023年10月12日9∶00－2024年2月22日16∶00；

　　4.對初審異議的處理：2023年10月12日9∶00－2024年2月22日18∶00。

　　（二）網上確認

　　（1）應聘人員網上提交報名信息24小時後（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　　（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　（3）未按時在網上確認報名資格
、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息
，並上傳本人近期免冠正麵二寸（35X45毫米）證件照

，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的

，一經查實，即取消應聘資格。

　　2.長期招聘崗位，不設開考比例。自公告發布7個工作日之後

，根據報名情況
，自行組織考核。崗位招滿即止。

　　3.應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)隻(zhi)能(neng)從(cong)崗(gang)位(wei)表(biao)選(xuan)擇(ze)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)報(bao)名(ming)。資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)通(tong)過(guo)後(hou)，不(bu)可(ke)更(geng)改(gai)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)。未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)
，在(zai)報(bao)名(ming)期(qi)內(nei)，可(ke)以(yi)改(gai)報(bao)符(fu)合(he)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)的(de)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)要(yao)使(shi)用(yong)在(zai)有(you)效(xiao)期(qi)內(nei)的(de)第(di)二(er)代(dai)居(ju)民(min)身(shen)份(fen)證(zheng)進(jin)行(xing)報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與(yu)考(kao)場(chang)使(shi)用(yong)的(de)身(shen)份(fen)證(zheng)必(bi)須(xu)一(yi)致(zhi)。

　　4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　①現役軍人
、普通高校在讀非應屆畢業生
；

　　②與事業單位負責人員有夫妻關係
、直係血親關係
、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係等親屬關係的
，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位

；與現有在崗人員存在上述關係的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》於2020年3月13日起施行，根據其後發布的事業單位公開招聘人員公告
，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

　　④2023年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員

，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

考試科目、時間和實施辦法

　　（一）專任教師崗的考試考核方式為：試講與麵試。

　　1.試講。試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主
，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績合格線為60分（滿分100分）。試講成績當場告知考生。

　　2.麵試。試講合格即進入麵試環節
，麵試按照常熟理工學院自行製定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。麵試成績合格線為60分（滿分100分）。麵試成績當場告知考生。

　　3.采用百分製計算應聘人員總成績。試講成績按40%、麵試成績按60%計入最終的總成績。若總成績出現並列，則按照麵試成績高者優先的原則確定體檢人員。若試講成績、麵試成績均同分，采用麵試加試確定排序。

　　（二）其他專技崗和管理崗考核方式為：麵試。

　　麵試按照常熟理工學院自行製定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識
、業務能力和綜合素質。麵試成績合格線為60分（滿分100分），麵試成績當場告知考生。麵試成績即為總成績，若麵試成績均同分，采用麵試加試確定排序。