為更好地選拔優秀適崗人才
，加強醫療隊伍建設，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發﹝2020﹞9號）等規定，南京鼓樓醫院麵向社會公開招聘100名高層次人才(其中編內50名
，編外50名)。現將有關事項公告如下：

一
、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市衛生健康委員會網（http://wjw.nanjing.gov.cn）及各招聘單位網站上發布

，具體的招聘單位
、招聘崗位、數量
、資格條件等詳見《2023年公開招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二
、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍
，擁護中國共產黨的領導和社會主義製度

，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.遵紀守法

，品行端正，團結同誌
，廉潔奉公，具有良好的職業道德；

3.具備適應崗位所需的身體條件;

4.具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

5.年齡在35周歲以下（1987年8月31日（含）後出生），具有中級職稱人員年齡可放寬至40周歲以下（1982年8月31日（含）以後出生），取得高級職稱的人員年齡可放寬至45周歲以下（1977年8月31日（含）以後出生）,特別優秀的年齡可再適當放寬。對年齡有具體要求的
，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經曆要求的，時間計算的截止日期為2023年8月31日。

（二）有下列情形之一的

，不得應聘：

1.現役軍人，普通高校在讀非2023年畢業生
；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關係、直係血親關係

、三代以內旁係血親關係
、近姻親及其他須回避的親屬關係的，不得應聘具有直接上下級領導關係的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；

（三）有關要求

1.招聘條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業並已取得學曆（學位）證書，且仍未落實工作單位的人員。其中
，能夠提供《畢業生就業推薦表》的普通高校畢業生
，取得學曆和學位證書、住院醫師規範化培訓合格證書及醫師資格證書的日期可放寬至2023年12月31日
；國（境）外同期畢業人員
，取得學曆和學位證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學曆認證。

2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位
，其檔案關係仍保留在原畢業學校
，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）
、人才交流服務機構和公共就業服務機構的
，以及國（境）外同期畢業且已完成學曆認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘麵向2023年畢業生崗位。

2.資格條件中有要求通過大學英語四級或六級的，需提供相應的合格證書，有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低於425分。在官方語言為英語的國家取得學曆學位的留學回國人員
，應聘有英語四級
、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

3.取得祖國大陸全日製普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

4.資格條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》，另包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。

三
、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.報名時間：本公告為2023年度長期招聘公告，公告發布7個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)後(hou)，招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)可(ke)根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)報(bao)名(ming)情(qing)況(kuang)，適(shi)時(shi)啟(qi)動(dong)考(kao)評(ping)程(cheng)序(xu)，崗(gang)位(wei)招(zhao)滿(man)即(ji)止(zhi)。招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)將(jiang)及(ji)時(shi)公(gong)布(bu)招(zhao)聘(pin)結(jie)果(guo)，並(bing)在(zai)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)以(yi)及(ji)南(nan)京(jing)市(shi)衛(wei)生(sheng)健(jian)康(kang)委(wei)員(yuan)會(hui)網(wang)站(zhan)公(gong)布(bu)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)情(qing)況(kuang)。本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)報(bao)名(ming)有(you)效(xiao)期(qi)截(jie)止(zhi)至(zhi)2023年11月30日。

2.報名方式

本次招聘采用網上報名的方式，應聘人員須使用本人郵箱將報名材料掃描件發至各招聘單位郵箱（詳見崗位信息表）
，郵件以“考生姓名+報考單位+崗位+高校人才網”命名。中介機構、獵頭公司等社會求職平台發送的郵件將不予接收。

3.報名材料

報名時須提供以下材料掃描件：本人有效居民身份證、學曆
、學位證書、英語等級證書
、職稱證書及獲獎證書、工作經曆證明
，論文目錄及科研成果。尚未取得畢業證書的國(境)內普通高校2023年畢業生
，以及報考麵向2023年畢業生崗位的2021

、2022年國(境)內普通高校畢業生，須提供《畢業生就業推薦表》，留學歸國人員須出具教育部中國留學服務中心的學曆認證。

4.資格審核

zhaopindanweijiangduiyingpinrenyuantijiaodebaomingcailiaojinxingzigeshenhe。zigechuhetongguohou，zhaopindanweijiangtongguodianhuatongzhizigechuhetongguorenyuancanjiazigefushen，zigefushenshiyingpinrenyuanxugenjuzhaopindanweiyaoqiutigongbaomingcailiaoyuanjian。fushenwanbihoufanhaiyuanjian，fuyinjianliucun。

本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)不(bu)設(she)開(kai)考(kao)比(bi)例(li)。通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)的(de)考(kao)評(ping)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)，將(jiang)在(zai)各(ge)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)網(wang)站(zhan)上(shang)公(gong)布(bu)
，請(qing)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)保(bao)持(chi)聯(lian)係(xi)方(fang)式(shi)暢(chang)通(tong)並(bing)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)網(wang)站(zhan)。

（二）考評

本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、直(zhi)接(jie)考(kao)評(ping)的(de)方(fang)式(shi)，部(bu)分(fen)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)采(cai)用(yong)麵(mian)試(shi)和(he)專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)考(kao)核(he)相(xiang)結(jie)合(he)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)。招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)將(jiang)成(cheng)立(li)考(kao)評(ping)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)，根(gen)據(ju)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，在(zai)市(shi)衛(wei)生(sheng)健(jian)康(kang)委(wei)員(yuan)會(hui)指(zhi)導(dao)下(xia)，按(an)照(zhao)批(pi)準(zhun)後(hou)的(de)考(kao)評(ping)方(fang)案(an)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)。考(kao)評(ping)（麵試、專業技能考核）內容主要包括崗位所需的專業能力、業務能力、綜合素質等。各項成績均采用百分製，合格線均為60分
，合格分數線另有要求的從其崗位信息表。具體考評方式及成績占比詳見《崗位信息表》
，成績於考評（麵試、專業技能考核）後2日內在各招聘單位網站公布。

（三）考察、體檢

在考評（麵試
、專業技能考核）合格人員中
，按崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加考察人員，並由招聘單位對其思想政治表現、道德品質
，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察合格人員進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（四）公示
、聘用

招聘單位根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、南京市衛生健康委員會網以及各招聘單位的網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位
、崗位名稱

、擬聘用人員姓名、學曆
、專業
、畢業院校、現工作單位、各項成績、總成績
、排名等。

對dui公gong示shi無wu異yi議yi人ren員yuan，經jing公gong開kai招zhao聘pin人ren事shi綜zong合he管guan理li部bu門men備bei案an後hou，由you用yong人ren單dan位wei為wei其qi辦ban理li有you關guan聘pin用yong手shou續xu，與yu其qi簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong，並bing約yue定ding試shi用yong期qi。試shi用yong期qi滿man考kao核he合he格ge，予yu以yi定ding崗gang定ding級ji。考kao核he不bu合he格ge者zhe，取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge，解jie除chu聘pin用yong合he同tong。擬ni聘pin用yong人ren員yuan應ying在zai招zhao聘pin單dan位wei或huo主zhu管guan部bu門men規gui定ding時shi間jian內nei辦ban理li報bao到dao和he有you關guan手shou續xu，因yin擬ni聘pin用yong人ren員yuan個ge人ren原yuan因yin逾yu期qi未wei辦ban理li相xiang關guan手shou續xu的de，取qu消xiao其qi聘pin用yong資zi格ge。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬(ni)聘(pin)人(ren)選(xuan)明(ming)確(que)放(fang)棄(qi)聘(pin)用(yong)以(yi)及(ji)其(qi)他(ta)原(yuan)因(yin)導(dao)致(zhi)擬(ni)聘(pin)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)的(de)，如(ru)需(xu)遞(di)補(bu)
，可(ke)由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)報(bao)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)事(shi)綜(zong)合(he)管(guan)理(li)部(bu)門(men)審(shen)核(he)通(tong)過(guo)後(hou)，在(zai)該(gai)崗(gang)位(wei)的(de)考(kao)評(ping)（麵試、專業技能考核）合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案後不再遞補。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的
，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

（五）有關事項

1.招聘單位承諾對所有報名材料保密；

2.應聘人員應如實填寫報名信息
，保持通訊暢通
；

3.現場資格複審
、考評（麵試
、專業技能考核）將適時開展
，具體時間、要求將由各招聘單位提前在單位官網發布或通過電話
、短信通知。

四、招聘紀律

應聘人員在報名

、考試、考察、體檢過程中或聘用後查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重

，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的
，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關係
、直係血親關係、三代以內旁係血親關係、近姻親及其他須回避的親屬關係的
，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、谘詢

政策谘詢：

附件：

2023年鼓樓醫院公開招聘高層次人才崗位信息表.xls

信息來源於網絡
，如有變更請以原發布者為準。