發布:2026-04-07 12:58:58 關注:43454次
一、學院簡介
1956年在我國航天事業創建的同時,北京航空學院(1988年更名為北京航空航天大學)在國內率先創建了火箭設計和火箭發動機教研室,1958年正式組建了火箭係,1988年在此基礎上成立宇航學院。60duonianlai,yuhangxueyuanzuoweibeijinghangkonghangtiandaxuejizhongcongshihangtianrencaipeiyanghehangtiankexueyanjiudezonghexinghenqiangdehangtianzhuanyexueyuan,bingchengweiguojiahangtianshiyefazhanxueke、培養人才、開展前沿和戰略高技術研究的宗旨,培養了以趙煦院士、陳福田院士、楊國梁上將為代表的一大批我國航天事業的領導和骨幹,為國家航天人才培養、科學研究以及學科專業建設作出了重大貢獻。
學院堅持立德樹人根本任務,以培養航天領域領軍和領導人才為目標,構建航天特色拔尖創新人才培養體係。現有學生1400餘人,其中本科生500餘人,碩、博士研究生900餘人。現有6個本科專業,包括3個國家級一流專業、1個省部級一流專業和2個航天智能新興領域專業;“航空宇航科學與技術”、“控製科學與工程”2個學術碩、博士學位一級學科;“機械”、“能源動力”、“電子信息”3個專業碩、博士學位類別。建設了6門國家級和省部級一流課程,1個航空航天國家級實驗教學示範中心。獲北京市教學成果一等獎1項、二等獎1項。學院校內導師結合企業專家豐富的型號研製工程經驗,打造“產學研有機融合”的協同育人綜合培養模式,2022年獲批工業和信息化部校企協同育人示範基地。
宇航學院現有教職工136人,其中,中國工程院院士1人,國家級領軍人才6人,北京市教學名師2人,國家級青年人才14人,載人航天載荷工程師1人(高校唯一入選航天員)以及一大批資深專家和優秀青年學者。高水平的師資隊伍為學院完成國家賦予的教學、科研任務奠定了人才基礎。
宇航學院緊密圍繞國家重大戰略需求,聚焦航天飛行器總體設計、智能探測製導與控製、先進航天動力等核心方向,係統開展了從概念研究到關鍵技術攻關的全鏈條創新。學院承擔了載人航天、探月工程、多型衛星與運載火箭等多項國家重大科研任務,獲國家科技成果獎4項。突破空間目標柔性操控、複合材料結構可靠性增強、超材料功能結構一體化設計、數字孿生等技術;構建了在軌服務技術體係,實現了飛行器結構拓撲優化設計,成功發射“亞太空間合作組織大學生小衛星”。開發的光電探測設備、智能遙感處理係統、製導控製算法國內領先,已廣泛應用於國防與民用領域。
學院擁有科研實驗室7000餘平米,承載“航天液體動力”、“天地往返高效運輸技術”和“多棲平台驅動係統技術”3個全國重點實驗室,“航天器設計優化與動態模擬技術”教育部重點實驗室,“可重複使用空天運載器係統設計”和“高效能空間推進技術”2個北京市重點實驗室,獲批在建工信部能力提升科教平台,教育部雙一流科教協同創新平台。
未來,學院將持續聚焦航天飛行器總體、探測製導控製、航天動力等領域的前沿核心技術,堅持基礎創新和應用創新,推動數智賦能航天裝備升級換代,為探索浩瀚宇宙貢獻力量。
二、崗位設置
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招聘職位 |
所屬係列 |
應聘人員一級學科 |
應聘條件(年齡、學曆、教學、科研等方麵的要求) |
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準聘副教授/準聘教授 |
教研係列 |
航空宇航科學與技術,控製科學與工程,力學,機械工程,動力工程及工程熱物理,電氣工程,儀器科學與技術,人工智能,計算機科學與技術,電子科學與技術,信息與通信工程,測繪科學與技術等… |
1、具有國內外知名高校或研究機構博士學位,在教學、科研等方麵具有較大發展潛力; 2、人員類別為京籍在職人員、博士後或留學回國人員;申請準聘副教授年齡不超過35周歲,申請準聘教授年齡不超過40周歲; 3、申請準聘副教授者,具有一定工作經曆(含博士後),提供不少於5項代表性成果,包括但不限於:以一作/通訊發表高水平期刊論文,以主要完成人獲得的高等級科研獎勵,主持或參與完成比較重要的科研項目等。 4、申請準聘教授者,具有3年以上工作經曆,能夠帶領團隊開展基礎研究和關鍵技術攻關,提供不少於5項代表性成果,包括但不限於:以一作/通訊發表高水平期刊論文,以主要完成人獲得的高等級科研獎勵,主持或參與完成比較重要的科研項目等。 |
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教授 |
教研係列 |
航空宇航科學與技術,控製科學與工程,力學,機械工程,動力工程及工程熱物理,電氣工程,儀器科學與技術,人工智能,計算機科學與技術,電子科學與技術,信息與通信工程,測繪科學與技術等… |
主要麵向在服務國家重大需求、基礎前沿研究方麵取得重大原創性成果或關鍵核心技術突破的人才,可直接與學院聯係,一事一議。 |
三、應聘材料
1、個人詳細履曆(包括但不限於主要個人信息、學習工作經曆、教學情況綜述、科研學術情況綜述、論文專利獲獎列表、個人近照等)。
2、未來3-5年的學術工作計劃。
3、不少於3封推薦信,其中1封為博士導師推薦信。
4、代表性學術成果材料。
5、所有學曆學位證書複印件及在職證明。
以上材料,每一項製作成單獨的PDF文件,應聘郵件標題為:姓名-申請職位的名稱
提交材料截止時間:長期有效。
四、聯係方式
聯係人:張老師
聯係電話:
郵箱:
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