職業學院是省人民政府批準、市人民政府主辦的全日製公辦普通高校（財政全額撥款副廳級事業單位），是中國特色高水平高職學校和專業建設計劃項目立項建設單位
、國家優質高職院校、國家示範性骨幹高職院校。現有在校生19000餘人，設有15個係部，開設54個專業，涵蓋裝備製造、電子信息、土木建築、交通運輸
、能源動力與材料
、財經商貿、旅遊、文化藝術
、教育與體育、公共管理與服務、食品藥品、生物與化工等12個專業類別
，緊密對接國家戰略新興產業，其中國家級重點建設專業18個。擁有三年製大專教育、專本貫通分段培養等全日製專科層次教育模式。榮獲全國高等職業院校“服務貢獻50強”“教學資源50強”“國際影響力50強”。獲得“全國職業教育先進集體”“全國教育係統先進集體”“黃炎培優秀學校獎”等省級以上榮譽稱號40餘個。

根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，職業學院麵向社會公開招聘高層次管理人才和學科帶頭人
，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘計劃共計12個，包括教育類、綜合類崗位。具體招聘崗位計劃等詳見附件1《2023年公開招聘高層次管理人才和學科帶頭人崗位需求表》。

二、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

博士研究生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律

，擁護中國共產黨領導和社會主義製度，具有良好的道德品行。

3.年齡不超過45周歲（1977年11月20日以後出生）。

4.身體健康
，符合招聘崗位聘用體檢標準。具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

5.報考人員學曆學位證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相同或相近，相近專業是否符合要求由資格審查小組集體研究確定
，博士、碩士、本科階段要求具有學曆證書
、學位證書。

6.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

7.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中(zhong)應(ying)回(hui)避(bi)情(qing)形(xing)的(de)崗(gang)位(wei)。現(xian)役(yi)軍(jun)人(ren)，被(bei)開(kai)除(chu)黨(dang)籍(ji)人(ren)員(yuan)

，曾(zeng)受(shou)過(guo)刑(xing)事(shi)處(chu)罰(fa)或(huo)被(bei)開(kai)除(chu)公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)，被(bei)依(yi)法(fa)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)對(dui)象(xiang)的(de)人(ren)員(yuan)，涉(she)嫌(xian)違(wei)紀(ji)違(wei)法(fa)正(zheng)在(zai)接(jie)受(shou)有(you)關(guan)機(ji)關(guan)審(shen)查(zha)尚(shang)未(wei)作(zuo)出(chu)結(jie)論(lun)的(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)各(ge)級(ji)各(ge)類(lei)公(gong)務(wu)員(yuan)和(he)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)考(kao)（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。

8.須提交能夠證明專業工作經曆的勞動（聘用）合同、社會保險繳納證明及單位出具的專業工作經曆證明信。工作經曆按足年足月計算
，截至2023年11月19日（含）,可累積計算。報考人員未按照有關規定繳納社會保險金的，不認可其相關工作經曆。考生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經曆。

三、招聘辦法與招聘程序

（一）報名方式

報名采取網上報名、網上初審的方式進行，每人限報一個崗位。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。

1.報名時間

自公告發布之日起開始報名，有效期截至2023年12月15日。

2.網上報名

應聘人員登錄（詳細請見報名信息）職業學院人才招聘報名係統（首次登錄
，需注冊）
，然後輸入身份證號
、密碼進入網上報名係統
，根據報考信息提示如實、準確填寫各項報名信息（凡報考信息弄虛作假的，一經查實，取消報名資格或聘用資格）。上傳本人近期一寸免冠正麵照片（照片大小114*156像素
、占用空間小於20k），上(shang)傳(chuan)的(de)照(zhao)片(pian)應(ying)保(bao)證(zheng)清(qing)晰(xi)可(ke)辨(bian)，然(ran)後(hou)提(ti)交(jiao)審(shen)核(he)。網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)必(bi)須(xu)使(shi)用(yong)二(er)代(dai)身(shen)份(fen)證(zheng)
，報(bao)名(ming)與(yu)考(kao)試(shi)時(shi)使(shi)用(yong)的(de)身(shen)份(fen)證(zheng)必(bi)須(xu)一(yi)致(zhi)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在(zai)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)前(qian)多(duo)次(ci)登(deng)錄(lu)填(tian)交(jiao)報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)的(de)
，後(hou)一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)自(zi)動(dong)替(ti)換(huan)前(qian)一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)一(yi)經(jing)初(chu)審(shen)通(tong)過(guo)
，不(bu)能(neng)更(geng)改(gai)。為(wei)保(bao)證(zheng)報(bao)名(ming)順(shun)暢(chang)，建(jian)議(yi)使(shi)用(yong)360瀏覽器極速模式。

3.報名材料

以下所有材料請按要求上傳至報名係統：

（1）身份證。

（2）博士、碩士、本科階段學位、學曆證書,專業技術職務證書等。海外留學人員還須提供國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位
、學曆認證。

（3）近五年內取得的主要代表性業績成果（論文
、專著、項目、獲獎等）證明材料。

（4）能反映本人學術和行政管理水平的材料
，個人或分管工作的重要獲獎證書。

（5）招聘崗位“其他要求”欄有資格、資質等要求的
，還須提供相關的證書

、材料等。同時，須提供能夠證明其專業工作經曆（實足年限）的勞動合同、社會保險繳納證明及所在單位出具的專業工作經曆證明信（見附件2）。

4.網上初審

網上報名期間，工作人員負責對應聘人員提交的個人信息資料進行審核，並通過網上報名係統反饋初審結果。應聘人員可在網上提交（修改）報考信息24小時後，查詢報名資格審查結果。應聘人員可於工作日8:00-16:00撥打谘詢電話，谘詢報名相關問題。應聘人員對初審結果有異議的
，可於12月16日16:00前向指定的谘詢電話反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無異議。

5.現場資格審查

麵談交流前對應聘人員進行現場資格審查（具體時間在應聘人員微信群另行通知），現場資格審查須提交下列材料：

（1）網上報名上傳材料的原件、複印件。

（2）報名登記表（見附件3，通過報名係統下載打印）。

（3）提供用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明信（見附件4），也可提供解約證明。提供同意報考證明信或解約證明確有困難的，可提交情況說明後，在考察或體檢時提供。

（4）《應聘職業學院工作人員誠信承諾書》（見附件5）

對dui應ying聘pin人ren員yuan的de資zi格ge審shen查zha工gong作zuo，貫guan穿chuan招zhao聘pin工gong作zuo的de全quan過guo程cheng
，網wang上shang初chu審shen結jie果guo不bu作zuo為wei確que定ding符fu合he應ying聘pin條tiao件jian的de最zui終zhong依yi據ju。如ru發fa生sheng現xian場chang資zi格ge審shen查zha與yu網wang上shang初chu審shen結jie果guo不bu一yi致zhi的de情qing況kuang

，以yi現xian場chang資zi格ge審shen查zha結jie果guo為wei準zhun。應ying聘pin人ren員yuan提ti交jiao的de報bao名ming材cai料liao應ying當dang真zhen實shi、準確、完整、有效。凡在後續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試
、聘用資格。

因應聘人員提交報名材料不準確
、不齊全而影響報名的，由應聘人員本人承擔相應後果。應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通
，以免影響正常招聘。

本次招聘不設開考比例。

（二）招聘形式

招聘采取麵談交流的方式進行（麵談交流時間在應聘人員微信群另行通知）。麵談交流分崗位（專業）進行，由麵談組專家進行綜合評價，依據綜合評價等次確定擬聘初步人選。每個崗位按照1:1.5比例確定進入考察

、體檢範圍人員名單，並在職業學院網站公布。

（三）考察

對擬聘用的對象進行等額考察。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。按照德才兼備標準，根據招聘崗位要求，全麵了解被考察對象的政治思想
、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉lian潔jie自zi律lv以yi及ji是shi否fou需xu要yao回hui避bi等deng方fang麵mian的de情qing況kuang，並bing對dui考kao察cha對dui象xiang進jin行xing資zi格ge複fu審shen。被bei考kao察cha對dui象xiang在zai應ying聘pin期qi間jian的de表biao現xian，將jiang作zuo為wei考kao察cha的de重zhong要yao內nei容rong之zhi一yi。如ru經jing考kao察cha不bu合he格ge或huo發fa現xian在zai應ying聘pin過guo程cheng中zhong有you弄nong虛xu作zuo假jia等deng違wei反fan本ben招zhao聘pin公gong告gao規gui定ding的de行xing為wei，不bu予yu聘pin用yong或huo取qu消xiao聘pin用yong。應ying聘pin人ren員yuan在zai考kao察cha過guo程cheng中zhong提ti供gong虛xu假jia材cai料liao

、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為
，幹擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的
，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。考察時間和具體事項另行通知。根據省委組織部《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）規定
，嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查
，問題未查清並處理到位的

，不得辦理聘用手續。

（四）體檢及心理測試

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執(zhi)行(xing)，國(guo)家(jia)對(dui)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)考(kao)察(cha)標(biao)準(zhun)另(ling)有(you)規(gui)定(ding)的(de)，從(cong)其(qi)規(gui)定(ding)。體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)負(fu)擔(dan)
，享(xiang)受(shou)減(jian)免(mian)考(kao)試(shi)費(fei)用(yong)的(de)人(ren)員(yuan)由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)負(fu)擔(dan)。享(xiang)受(shou)減(jian)免(mian)考(kao)務(wu)費(fei)用(yong)的(de)最(zui)低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)家(jia)庭(ting)人(ren)員(yuan)
、tuopinxiangshouzhengcerenkouhefangfanpinjiancebangfuduixiang
，xuzaikaochaqianjiangbenrenshenqingjixiangguanzhengmingcailiaosaomiaojianhezhaopianshangchuanzhizhiyexueyuanrencaizhaopinbaomingxitong
，jianmiankaowufeisuoxucailiaobaokuo：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市
、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉xiang村cun振zhen興xing部bu門men出chu具ju的de有you關guan證zheng明ming及ji本ben人ren身shen份fen證zheng。所suo有you體ti檢jian項xiang目mu檢jian查zha完wan畢bi後hou，主zhu檢jian醫yi師shi認ren為wei要yao做zuo進jin一yi步bu檢jian查zha方fang能neng作zuo出chu判pan斷duan的de，應ying聘pin人ren員yuan要yao服fu從cong主zhu檢jian醫yi師shi的de安an排pai，做zuo進jin一yi步bu檢jian查zha。應ying聘pin人ren員yuan或huo用yong人ren單dan位wei對dui體ti檢jian結jie果guo（當日當場複檢項目除外）有異議的，可在收到體檢結論7rinei，xiangshijiaoyujutichushumianshenqing，youshijiaoyujuzuzhifujian，fujianbuzaiyuantijianyiyuanjinxing，fujianxiangmuyoufujianyiliaojigouqueding，tijianjieguoyifujianjielunweizhun，fujianfeiyongyoushenqingfujianyifangfudan。fujianzhinengjinxingyici。yingpinrenyuanmeiyouzhengdetijianzuzhijigoutongyi

，buzaiguidingshijiancanjiatijianhuofujian，shiweiqiquan。yingpinrenyuanbufucongzhujianyishitijiananpaihuozaitijianguochengzhongnongxuzuojia
、隱瞞影響聘用的疾病、病史的
，給予其不予聘用處理。有請他人頂替體檢以及交換、替ti換huan化hua驗yan樣yang本ben等deng嚴yan重zhong違wei紀ji違wei規gui行xing為wei的de
，給gei予yu其qi不bu予yu聘pin用yong處chu理li，並bing將jiang其qi違wei紀ji違wei規gui行xing為wei記ji入ru事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin應ying聘pin人ren員yuan誠cheng信xin檔dang案an庫ku
，記ji錄lu期qi限xian為wei5年。心理測試須按體檢醫院要求進行，體檢及心理測試時間

、其他要求另行通知。

（五）公示與聘用

經考察
、體檢
、心理測試、合格的人員
，在市教育局網站（網址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示7個ge工gong作zuo日ri。公gong示shi期qi滿man沒mei有you問wen題ti或huo反fan映ying問wen題ti不bu影ying響xiang聘pin用yong的de，辦ban理li聘pin用yong手shou續xu。對dui反fan映ying有you問wen題ti，但dan一yi時shi難nan以yi查zha實shi的de，暫zan緩huan聘pin用yong，待dai查zha實shi並bing做zuo出chu結jie論lun後hou再zai決jue定ding是shi否fou聘pin用yong。考kao察cha、體檢

、心(xin)理(li)測(ce)試(shi)不(bu)合(he)格(ge)的(de)
，或(huo)公(gong)示(shi)期(qi)有(you)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)並(bing)查(zha)實(shi)的(de)
，取(qu)消(xiao)其(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。因(yin)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)被(bei)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)或(huo)棄(qi)權(quan)造(zao)成(cheng)的(de)空(kong)缺(que)，從(cong)進(jin)入(ru)同(tong)一(yi)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)範(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)中(zhong)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補(bu)。

受聘人員按規定實行試用期製度
，試用期不合格的解除聘用合同。根據省機構編製委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳《關於高校人員控製總量備案有關事項的通知》（魯編辦[2016]95號）等規定
，新進入職業學院的人員，屬於控製總量內人員。

四、待遇

根據《職業學院高層次人才引進與管理辦法》規定的人才類別和條件，享受50萬元-200萬元的人才引進待遇；試用期滿後，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《省市級以下事業單位領導人員管理辦法（試行）》有關規定
，結合聘用人員自身實際條件和現實表現
，可參加中層領導幹部選拔；學校協助解決子女入學入托、安排配偶工作等事宜。詳情請撥打谘詢電話谘詢。

五、其他

（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及各附件，並密切關注教育網
、職(zhi)業(ye)學(xue)院(yuan)網(wang)站(zhan)及(ji)微(wei)信(xin)群(qun)的(de)相(xiang)關(guan)通(tong)知(zhi)，及(ji)時(shi)了(le)解(jie)發(fa)布(bu)的(de)最(zui)新(xin)信(xin)息(xi)，保(bao)持(chi)所(suo)提(ti)供(gong)通(tong)訊(xun)方(fang)式(shi)暢(chang)通(tong)有(you)效(xiao)，因(yin)本(ben)人(ren)原(yuan)因(yin)錯(cuo)過(guo)重(zhong)要(yao)信(xin)息(xi)而(er)影(ying)響(xiang)考(kao)試(shi)聘(pin)用(yong)的(de)，責(ze)任(ren)自(zi)負(fu)。事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)嚴(yan)格(ge)按(an)照(zhao)國(guo)家(jia)
、省
、市招聘政策和本招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為

，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。

（二）資格審查貫穿招聘程序全過程
，如發現有條件不符
、提供材料不實
、考試作弊的，將隨時取消考生資格。

（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

（四）本公告由職業學院負責解釋
，來電時請說明是在碩博招聘網看到的信息。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

市教育局人事科監督電話：

市教育局網址：http://jyj.yantai.gov.cn/

職業學院網址：http://www.ytvc.com.cn

職業學院谘詢電話：詳細請見報名信息

報名網址：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jrzp.com

職業學院

2023年11月20日