邵陽職業技術學院是邵陽市人民政府主辦主管的一所全日製普通高等職業院校，現有全日製在籍學生12490人。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）要求，結合我院工作需要

，麵向社會公開招聘事業編製工作人員43名。現將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

成立2023年邵陽職業技術學院公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜，學院紀檢監察室全程參與監督。

二
、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

（二）堅持公開、平等

、競爭
、擇優的原則；

（三）堅持工作需要
、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三
、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》設置。所學專業已列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》
，但未列入招聘崗位對應專業要求的，不符合報考條件

；所學專業未列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由邵陽職業技術學院提出意見，報市人力資源和社會保障局認定。

（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員
，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政務（紀）處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.報考人員不得報考聘用後即構成應回避的崗位；

5.不接受在讀的普通高校全日製非應屆畢業生報考，在讀的全日製非應屆研究生不能以本科等學曆報考

，其他情形依次類推
；

6.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員
；

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四
、招聘崗位
、計劃及要求

（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過湖南人才網（www.hnrcsc.com）
、邵陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）
、邵陽職業技術學院網站（http://www.syzyedu.com/）麵向社會公開發布。

（二）報名及資格審查

1.報名流程

（1）報名時間：2023年7月13日上午9：00至2023年7月17日下午17:00。

（2）報名方式：報名采取網上報名的方式。報考人員登錄邵陽公開招聘考試報名係統（http://39.103.148.72:800/），按崗位要求填寫相關個人信息
，並按要求將報考崗位所需的相關材料電子檔上傳。提供電子材料包括：①按崗位要求填寫的《邵陽市事業單位公開招聘人員報名表》（見附件2）；②本人有效身份證正反麵（不含電子身份證、過期身份證
，下同）；③學曆學位證；④《教育部學曆證書電子注冊備案表》；⑤2023年應屆大學畢業生提供就讀學校蓋章的《畢業生就業推薦表》（含學業成績）；⑥崗位要求的資格證書、黨員身份證明、職稱證書、單位同意報考證明、工作經曆證明（計算時間截止到2023年6月30日）等其他相關證明材料；⑦近期一寸藍底證件照片。應聘者用本人身份證號進行注冊

，一個身份證號隻能注冊一次。

（3）相關要求

①每人限報一個崗位
，多報則取消應聘資格；

②投遞資料不全者，視為報名不成功
；

③應聘人員的學曆（學位）必須為國家承認的學曆（學位）。出國留學人員學曆應通過教育部相關部門的學曆認證

；2023年應屆畢業生可提供就讀學校蓋章的《畢業生就業推薦表》（含學業成績）報名，但必須於2023年8月31日前取得學曆學位證書

，否則取消應聘資格。

④招聘崗位明確要求有工作經曆的
，應聘人員必須提供工作經曆證明（包括與原工作單位簽訂的聘任合同、參保證明等

，加蓋工作單位人事部門公章）。在全日製學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經曆。工作經曆年限按足年足月累計計算，以2023年6月30日為截止日期。

⑤應聘人員有正式編製單位的，必須提供單位同意報考證明。

2.現場資格審查：經網上初步審核符合招聘崗位所需條件者進行現場資格審查。

（1）時間：2023年7月 19日- 20日（上午8：30—12:00；下午14:00—17:00）

（2）地點：邵陽職業技術學院圖書館a212室。

（3）現場資格審查要求：本人持網報投遞所有材料原件、複印件以及近期同底彩色免冠1寸照片3張，於規定時間內到現場進行資格審查，未按要求參加現場資格審查或現場資格審查不合格者不得參加筆試。

（4）資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如在任何環節發現弄虛作假者
，則取消應聘資格。

(三）考試

1.開考比例

通過現場資格審查的人數與招聘計劃的比例原則上不低於3:1，達不到開考比例的
，則相應核減招聘計劃數；duishaoshuzhuanyeteshuhuoqueshinanyixingchengyouxiaojingzhengdegangwei，jingbaoqingshirenliziyuanheshehuibaozhangjushenhetongyi，shidangjiangdikaikaobili，danyouxiaobaokaorenshuyuzhaopinjihuashudebilibudediyu2:1，並在原公告發布範圍內進行公告。

2.考試方式

考試方式及內容見附件1

3.合格分數線的設置

本次公開招聘筆試

、麵試的成績均設置合格分數線為60分及以上，未達到合格分數線的考生不能進入下一程序。如應聘同一崗位的人員部分未達到合格分數線（60分及以上）
，則相應核減或取消該崗位招聘計劃。

4.按照麵試人數（成績達到合格分數線）與招聘崗位計劃數3:1的比例
，以筆試成績從高分到低分確定麵試對象，如最後一名麵試入圍人員有多名成績相同者，則一並進入麵試。

5.考試時間

具體考試時間段
、地點見準考證。報考人員須在筆試前3日登錄邵陽公開招聘考試報名係統（http://39.103.148.72:800/）自行下載打印準考證。參加筆試時需攜帶本人有效身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。

（四）體檢

1.體檢由邵陽職業技術學院組織
，邵陽市人力資源和社會保障局負責監督、指導。

2.按照筆試成績占60%
、麵試成績占40%的比例折算綜合成績



，根據應聘同一崗位綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢人員，如同一崗位考生綜合成績相同，則依次按筆試成績、麵試成績
、學曆學位高低進行排名進入體檢程序。入圍體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）和邵陽職業技術學院網站（http://www.syzyedu.com/）網站公布。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行
，並進行毒品毛發檢測。當日複檢和當場複檢的醫院為初次體檢醫院，複檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日
、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時

，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交複檢申請。當日複檢、當場複檢及非當日、非(fei)當(dang)場(chang)複(fu)檢(jian)都(dou)隻(zhi)能(neng)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)
，複(fu)檢(jian)內(nei)容(rong)為(wei)對(dui)體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)有(you)影(ying)響(xiang)的(de)項(xiang)目(mu)，體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。不(bu)按(an)規(gui)定(ding)要(yao)求(qiu)進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)的(de)
，視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)體(ti)檢(jian)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)體(ti)檢(jian)過(guo)程(cheng)中(zhong)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)或(huo)者(zhe)隱(yin)瞞(man)真(zhen)實(shi)情(qing)況(kuang)的(de)，按(an)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)處(chu)理(li)。

4.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目並合格後方可聘用。

（五）考察

1.由邵陽職業技術學院組織，邵陽市人力資源和社會保障局負責指導。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法
、道德品質、業務能力、工作實績
、應聘資格條件等方麵的情況。組織考察時

，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式
，並形成具體的考察結論。

2.考kao察cha結jie果guo及ji擬ni聘pin人ren員yuan名ming單dan經jing邵shao陽yang職zhi業ye技ji術shu學xue院yuan公gong開kai招zhao聘pin工gong作zuo領ling導dao小xiao組zu審shen核he後hou，與yu擬ni聘pin用yong人ren員yuan相xiang關guan材cai料liao一yi並bing報bao邵shao陽yang市shi人ren力li資zi源yuan和he社she會hui保bao障zhang局ju審shen定ding。

（六）公示

經邵陽市人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）和邵陽職業技術學院網站（http://www.syzyedu.com/）網站公示7個工作日

，接受考生的谘詢和社會各界的監督。

六、聘用及待遇

1.經考試、體檢、考察、公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)的(de)人(ren)員(yuan)
，由(you)學(xue)校(xiao)組(zu)織(zhi)人(ren)事(shi)處(chu)按(an)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)進(jin)人(ren)和(he)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。新(xin)進(jin)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)製(zhi)

，試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)，經(jing)考(kao)核(he)合(he)格(ge)的(de)
，予(yu)以(yi)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)，考(kao)核(he)不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)。首(shou)次(ci)聘(pin)用(yong)年(nian)限(xian)為(wei)六(liu)年(nian)


，原(yuan)則(ze)上(shang)六(liu)年(nian)內(nei)不(bu)允(yun)許(xu)調(tiao)離(li)。

2.專任教師崗位需在聘用之日起36個月內取得高校教師資格證，如未按時取得，學校將解除聘用。

七、其他

1.本次招聘對因體檢、考察不合格或體檢
、考察自願放棄等造成的崗位空缺，經邵陽職業技術學院研究同意

，可按照綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

2.在整個招聘過程中
，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切後果由報考人員承擔。

八、紀律要求

1.本次公開招聘工作由紀檢監察全程監督。

2.嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）的規定，堅決杜絕弄虛作假
、徇私舞弊現象發生

，確保招聘工作的公平公正。

3.本次公開招聘監督舉報及考試谘詢電話：

監督舉報：邵陽職業技術學院紀檢監察室：

邵陽市人社局事業單位人事管理科：

谘詢電話：邵陽職業技術學院組織人事處

楊老師 ???

附件：

附件一：邵陽職業技術學院2023年公開招聘工作人員崗位表

附件二.：邵陽市事業單位公開招聘人員報名表

邵陽職業技術學院

2023年7月6日