發布：2026-05-03 06:24:46 關注：24704次
一、學院簡介
中山大學政治與公共事務管理學院的學科淵源可上溯至1905年的廣東法政學堂。曆經新中國成立後的院係與學科調整，政治學與行政學係於1988年得以複建。
百餘年法政學科，文脈悠悠；數十載學科重振，生機勃勃。基於“善政天下、良治中國”的(de)立(li)院(yuan)宗(zong)旨(zhi)，學(xue)院(yuan)形(xing)成(cheng)了(le)以(yi)政(zheng)治(zhi)學(xue)和(he)公(gong)共(gong)管(guan)理(li)學(xue)兩(liang)大(da)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)合(he)力(li)支(zhi)撐(cheng)學(xue)院(yuan)發(fa)展(zhan)的(de)基(ji)本(ben)格(ge)局(ju)。其(qi)中(zhong)，公(gong)共(gong)管(guan)理(li)學(xue)位(wei)居(ju)全(quan)國(guo)引(yin)領(ling)性(xing)學(xue)科(ke)之(zhi)列(lie)，政(zheng)治(zhi)學(xue)理(li)論(lun)為(wei)廣(guang)東(dong)省(sheng)重(zhong)點(dian)學(xue)科(ke)。依(yi)托(tuo)學(xue)院(yuan)成(cheng)立(li)的(de)中(zhong)山(shan)大(da)學(xue)中(zhong)國(guo)公(gong)共(gong)管(guan)理(li)研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)是(shi)教(jiao)育(yu)部(bu)人(ren)文(wen)社(she)會(hui)科(ke)學(xue)重(zhong)點(dian)研(yan)究(jiu)基(ji)地(di)。近(jin)年(nian)來(lai)，學(xue)院(yuan)不(bu)斷(duan)優(you)化(hua)內(nei)部(bu)治(zhi)理(li)結(jie)構(gou)，推(tui)動(dong)高(gao)水(shui)平(ping)國(guo)際(ji)化(hua)辦(ban)學(xue)，促(cu)進(jin)學(xue)科(ke)交(jiao)叉(cha)與(yu)政(zheng)產(chan)學(xue)研(yan)協(xie)同(tong)，學(xue)科(ke)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)取(qu)得(de)積(ji)極(ji)進(jin)展(zhan)。
學院努力塑造“平等尊重、相互成就”的組織文化，尤其樂意為青年人才的成長創造機會、傾斜資源，以便讓各位獨立、成熟的研究者能在包容、公平的學術與行政氛圍中相互切磋、共同成長。學校與學院良好的事業平台和物質待遇，將為各位學者的職業生涯提供可靠的保障。
因專業發展需要，現麵向海內外招聘優秀人才。
學院將提供優渥的崗位績效、充足的資助，保障研究、出版和學術會議等工作開展。
我們熱切期待您的加盟！
二、崗位基本要求
●擁護中國共產黨的領導，堅持正確的政治方向；遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的各項規章製度；
●具有良好的職業道德，嚴謹的學風；
●熟悉高等教育規律，了解國內外高等教育情況，具備國際化的學術視野和引領本學科領域發展的思路；
●聘期內應全職到校工作。
三、招聘崗位及具體要求
1.教研崗教師
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招聘崗位 |
研究方向 |
具體要求 |
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長聘教授 （教授二級/ 三級崗位） |
政治學：麵向中國政治製度史、中國政治思想史、比較政治學、政治經濟學等方向； 公共管理學：麵向數字治理、應急管理、政府監管、公共政策、公共預算與財政、社會保障、城市治理等方向 |
具ju有you高gao深shen的de學xue術shu造zao詣yi，在zai人ren才cai培pei養yang或huo學xue術shu研yan究jiu方fang麵mian取qu得de國guo內nei外wai公gong認ren的de標biao誌zhi性xing重zhong大da成cheng就jiu和he貢gong獻xian，在zai國guo內nei外wai具ju有you重zhong要yao影ying響xiang力li和he學xue術shu地di位wei，具ju有you帶dai領ling本ben學xue科ke趕gan超chao或huo引yin領ling國guo際ji先xian進jin水shui平ping的de能neng力li；具有突出的團隊領導和組織協調能力。年齡原則上不超過55周歲。 |
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長聘副教授 （教授三級/ 四級崗位） |
juyoujiaogaodexueshuzaoyi，zairencaipeiyanghuoxueshuyanjiufangmianqudeguoneiwaiguangfanrenkedechuangxinxingchengjiuhegongxian，zaiguoneiwaijuyoujiaoqiangyingxianglihexueshudiwei，juyoubaochibenxuekeguoneiwaixianjinshuipingdenengli；成為本學科領域獨立學術帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。 |
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預聘副教授 （副教授一級/二級崗位） |
政治學：麵向當代中國政治、比較政治學、計算政治學等方向; 公共管理學：麵向數字治理、應急管理、政府監管、公共政策、公共預算與財政、社會保障、城市治理等方向 |
具有較強的科學研究和技術創新能力，在人才培養或學術研究方麵取得高水平成果；在國內外具有一定的專業影響力；具有成為本學科領域學術帶頭人或優秀學者的發展潛力。年齡原則上不超過40周歲。 |
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預聘助理教授（副教授二級/三級崗位） |
具有廣闊的學術視野、活躍的創新思維和紮實的研究基礎；取得較高水平的專業成果；學術發展潛力較大。年齡原則上不超過38周歲。 |
2.研究型教師
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招聘崗位 |
研究方向 |
具體要求 |
招聘人數 |
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研究 教授 |
中國政治思想史、中國政治製度史、當代中國政治、比較政治、數字治理、 公共政策、 社會保障、 城市治理、 應急管理。 |
一般應在海內外高校、研究機構或知名企業具有正高級專業技術職務或相當水平職務，取得不少於3xiangdebiaozhixingyanjiuchengguohuozhongyaochengguo，chengguotebietuchuzheshuliangkeshidangjianshao。guoneishenqingzheyouzuoweifuzerenchengdanguojiajikeyanrenwudejingli，haiwaiyinjinrencaiyouchengdangaoshuipingkeyanrenwudejingli。nianlingyibanbuchaoguo45周歲。 |
2 |
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研究 副教授 |
一般應在海內外高校、研究機構、知名企業具有副高級專業技術職務或相當水平職務，取得不少於3項高品質的代表性成果。年齡一般不超過40周歲。 |
2 |
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研究 助理教授 |
一般應在海內外高校、研究機構擔任博士後、講師或助理教授職務或具有相關研究經曆，取得不少於2項的代表性成果或1項特別突出的代表性成果。一般不超過35周歲。 |
2 |
3.博士後：
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招聘崗位 |
具體要求 |
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逸仙博士後 |
具有良好的學術道德和創新能力、有一定科研積累和較大學術發展潛力，具有廣闊學術視野的優秀青年人才。身心健康，年齡不超過35歲。 有世界一流大學博士經曆，或博士學位所屬學科為業內公認的世界一流學科，申報時須在國內外知名高校、研究機構獲得博士學位不超過三年（以每批次申請截止日期為準）。應屆博士畢業生在申報時須已滿足博士學位論文答辯的要求。已初步選定博士後合作導師，並與合作導師擬定博士後期間研究計劃。 |
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博士後 |
年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年nian，熟shu悉xi高gao等deng教jiao育yu規gui律lv，了le解jie國guo內nei外wai高gao等deng教jiao育yu情qing況kuang，具ju備bei國guo際ji化hua的de學xue術shu視shi野ye，具ju備bei較jiao高gao的de學xue術shu水shui平ping和he較jiao強qiang的de科ke研yan能neng力li的de國guo內nei外wai優you秀xiu博bo士shi。 |
逸仙博士後評選指標、支持政策等詳情請查閱https://sog.sysu.edu.cn/article/4139
申請人在受聘時應具備政治學、公共管理、公共政策或其他相關學科的博士學位。
四、選擇中山大學的十個理由：
1.有較強競爭力的薪酬待遇。
2.優厚的安家費，充足的基本啟動費。
3.教研係列“預聘-長聘”製崗位，按“PI”標準配置資源和精心培育，有足夠的成長空間和晉升長聘機會。
4.教研係列教師崗位申請入職時可認定研究生導師資格，博士生導師到崗前兩年有共2-3名博士生指標。
5.學校有36個國家級研究機構，241個省部級科研機構，學科種類多，科研平台高，有利於學科交叉和開展高水平的研究工作。
6.全校有2萬餘名碩士研究生，1萬餘名博士研究生，生源質量好。學校還有近2千名高水平的博士後。
7.校園環境優美，學術氛圍濃厚，行政效率高。
8.能提供較好的辦公及科研用房條件；有充足的人才公寓，供教職工租住。
9.有10家實力雄厚的附屬醫院，可為人才提供高水準的醫療條件。
10.學校各校區均有附屬中小學，為教職工子女提供優質便利的教育資源！
五、應聘所需材料
1.詳細個人簡曆
2.其他能夠證明學術和教學能力的材料，如公開發表的學術論文、專著、課程評估、獲獎證書等。
聯係人：
譚安奎，院長&教授
呂貽文，人事工作主管
聯係方式：
電話：86-20-39332357
郵箱：
資zi格ge審shen查zha將jiang立li時shi開kai始shi並bing持chi續xu到dao所suo有you職zhi位wei錄lu滿man為wei止zhi。我wo們men將jiang會hui邀yao請qing入ru選xuan的de應ying聘pin者zhe前qian來lai中zhong山shan大da學xue校xiao園yuan參can加jia遴lin選xuan委wei員yuan會hui的de麵mian試shi。如ru因yin特te殊shu情qing況kuang無wu法fa前qian來lai，委wei員yuan會hui亦yi可ke安an排pai線xian上shang麵mian試shi。
本次招聘信息長期有效。
信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。
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