醫療招聘進行時！gedifenfenfabuyiliaozhaopingonggao，guangnaxiancai

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，dajiakechixuguanzhu！以下是公告“2025中山大學附屬第一醫院廣西醫院第二批醫教研、技藥崗人才招聘54人”的相關內容：

規培並經規培考核合格，全日製學術型博士研究生除外。

5.如崗位無特殊說明
，曆屆應聘人員要求有公立三甲醫院工作經曆。

6.身心健康，能承擔崗位工作相關要求。

7.年齡要求：如崗位無特殊說明，初中級職稱應聘人員年齡不超過35歲（即1990年1月1日及以後出生）。

8.符合應聘崗位的其他要求，詳見崗位計劃表。

9.長期招聘全日製博士研究生，博士研究生招聘不受本次崗位職數限製。

四、福利待遇

1.醫(yi)院(yuan)提(ti)供(gong)具(ju)有(you)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)薪(xin)酬(chou)待(dai)遇(yu)

，工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)國(guo)家(jia)及(ji)廣(guang)西(xi)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)現(xian)行(xing)標(biao)準(zhun)，獎(jiang)勵(li)性(xing)績(ji)效(xiao)按(an)醫(yi)院(yuan)績(ji)效(xiao)考(kao)評(ping)方(fang)案(an)執(zhi)行(xing)
，按(an)政(zheng)策(ce)繳(jiao)納(na)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)和(he)公(gong)積(ji)金(jin)。

2.博士研究生及高級職稱人員經醫院開展的編製考核後將轉為正式編製職工。

3.醫院不定期開展事業單位人員公開招聘工作
，入職後表現者，符合條件可參加公開招聘轉為正式編製職工。

4.博士的特殊待遇：年齡35周歲以下且符合我院引進人才相關規定的青年博士按醫院的相關人才政策可給予稅後安家費25-35萬元

，連續5年稅前人才引進津貼6萬元/年。另外配套相應科研啟動經費15-25萬元。成績突出者
，可適當放寬年齡限製。

五、招聘流程

提交報名材料——資格審查——考試考核——體檢——簽訂協議書——辦理入職手續

六、報名方式

1.受理報名時間：即日起至2025年3月25日

2.應聘方式（係統申報並提交版材料，二者缺一不可）

（1）官網係統填報（注冊賬號——填寫信息——申請崗位）

住培證明或住培合格證、獎勵證書
、論文等按類別合並成的PDF掃描件）
；1人限報1崗，申請崗位後請點擊“我的應聘”查看是否報名；僅注冊、填寫簡曆
，未上傳相關附件材料、不申請崗位的，視作報名無效。

（2）材料提交

請於3月25日前將以下版材料按順序提交或配送至我院人力資源部（配送地址及聯係人見第八點聯係方式）：

①係統導出的中山大學附屬第一醫院廣西醫院應聘登記表打印件（雙麵打印，附手寫簽名）；

②身份證複印件
；

③畢業證
、學位證複印件（含學曆和既往學曆，應屆畢業生提供成績單）
；

④學曆學位認證複印件1份（含學曆和既往學曆，學信網打印
，並確保在線驗證碼處於有效期內）；

⑤資格證
、職稱證複印件；

⑥執業證、規培合格證（或完成規培證明材料）等複印件；

⑦英語四六級、專業四八級
、雅思、托福等外語相關證書複印件；

⑧單位工作證明、聘任證明或相關證明材料等複印件（僅限曆屆生提供）；

⑨科研業績證明材料，包括但不限於：作為第一作者發表的相關材料及複印件、獲批科研基金項目批件和合同書原件及複印件，主筆撰寫本部門對管理工作有參考價值的調研報告、管理文件
、工作總結
、決策谘詢報告、內部參考報告、網絡化成果原件及複印件
，其他業績和獲獎證明材料原件及複印件
；其中SCI論文須由相關機構出具檢索證明，基金、專利需由所在單位科研管理部門審核後加蓋公章；調研報告等成果需由主管部門審核後加蓋公章；

⑩其他材料（如獲獎
、社會任職及其他材料等複印件）。

七、有關說明

1.用工形式為合同聘用人員
，簽訂聘用（勞動）合同期限原則為3年。

2.報到時須已取得符合崗位要求的畢業證書和學位證書，且體檢合格。

3.薪酬待遇、假期等按國家政策和醫院相關規定辦理。

4.應聘者須承諾應聘信息填寫真實、完整、準確，應聘者對填寫信息及應聘材料的真實性負責。若未按要求如實提交應聘簡曆者

，將取消應聘資格。

5.醫院進入麵試環節的應聘者以短信形式通知，被淘汰人員不再另行通知。如崗位確無合適人選
，可以空缺。

八
、聯係方式

聯係人：文老師

電話：

郵箱：

官網：http://zsyygxyy.org.cn/

地址：廣西南寧市青秀區佛子嶺路3號中山大學附屬第一醫院廣西醫院住院樓3樓人力資源部