南京師範大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位
，位於南京市棲霞區文苑路1號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍

，優化師資結構，南京師範大學現麵向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍
，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)中共黨員(含中共預備黨員)，博士研究生學曆，博士學位，年齡在35周歲以下(1989年1月1日及以後出生)。具有5年以上專職輔導員工作經曆的，放寬至40周歲(1984年1月1日及以後出生)。

(五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘對象為“應屆畢業生”，錄用人員須能夠按“應屆畢業生”辦理入職和進編審批手續。

(六)具備以下三個條件之一：

(1)在高校就讀期間擔任主要學生幹部1年(及以上)。主要學生幹部是指在高校本科或研究生就讀階段擔任過班委及以上職務
，含班級(黨團組織)和學生會(研究生會、黨團組織)職務。

(2)有1年(及以上)本科高校專職輔導員工作經曆。

(3)有3年(及以上)企事業單位專職從事思想政治工作經曆。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)
、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作
，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。

(七)本次招聘的應屆畢業生須於2024年8月31日前畢業並取得學曆學位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業生
，若仍未落實工作單位，其檔案關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)

、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學曆認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國(境)外(wai)教(jiao)學(xue)科(ke)研(yan)機(ji)構(gou)學(xue)習(xi)，與(yu)國(guo)內(nei)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)同(tong)期(qi)畢(bi)業(ye)的(de)留(liu)學(xue)人(ren)員(yuan)，同(tong)期(qi)畢(bi)業(ye)的(de)時(shi)間(jian)要(yao)求(qiu)與(yu)國(guo)內(nei)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)一(yi)致(zhi)。計(ji)算(suan)學(xue)生(sheng)幹(gan)部(bu)經(jing)曆(li)和(he)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)的(de)基(ji)準(zhun)日(ri)期(qi)均(jun)為(wei)招(zhao)聘(pin)公(gong)告(gao)發(fa)布(bu)之(zhi)日(ri)。

(八)取得祖國大陸普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二
、報名

(一)報名時間、地點
、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平台”報名



，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)。

1.報名、照片上傳：2023年12月18日9∶00-12月27日16∶00;

2.資格初審：2023年12月18日9∶00-12月27日24∶00;

3.陳述申辯：2023年12月18日-12月28日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理：2023年12月18日9∶00-12月28日18∶00;

5.繳費確認：2023年12月18日9∶00-12月29日12∶00。

(二)網上確認

(1)應聘人員網上提交報名信息24小時後(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘收取報名費100元，通過初審後的應聘人員確認能提供符合報名條件的證明材料後，使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。對於通過資格初審且已繳費人員，因個人原因不能參加考核的，報名費用一律不退。

(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請於指定時間到“江蘇省屬事業單位公開招聘平台”下載
、打印準考證。具體打印準考證時間將在南京師範大學公開招聘網站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)公gong布bu，應ying聘pin人ren員yuan應ying按an規gui定ding的de時shi間jian打da印yin準zhun考kao證zheng，否fou則ze不bu得de參can加jia考kao試shi。打da印yin中zhong如ru有you問wen題ti，請qing與yu省sheng屬shu事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin平ping台tai谘zi詢xun電dian話hua聯lian係xi。聯lian係xi電dian話hua：。

(四)報名注意事項

(1)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)和(he)網(wang)上(shang)提(ti)示(shi)
，如(ru)實(shi)詳(xiang)細(xi)填(tian)寫(xie)符(fu)合(he)報(bao)名(ming)條(tiao)件(jian)的(de)有(you)關(guan)信(xin)息(xi)
，主(zhu)要(yao)學(xue)習(xi)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)欄(lan)須(xu)詳(xiang)細(xi)填(tian)寫(xie)擔(dan)任(ren)的(de)主(zhu)要(yao)學(xue)生(sheng)幹(gan)部(bu)具(ju)體(ti)職(zhi)務(wu)及(ji)起(qi)止(zhi)時(shi)間(jian)
，以(yi)及(ji)崗(gang)位(wei)表(biao)要(yao)求(qiu)的(de)其(qi)他(ta)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)。並(bing)上(shang)傳(chuan)本(ben)人(ren)近(jin)期(qi)免(mian)冠(guan)正(zheng)麵(mian)二(er)寸(cun)(35X45毫米)證件照
，jpg格式
，大小為20Kb以下。因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關的相關信息，導致初審、資格複審不能通過或不能參加考試的，後果自行承擔。

(2)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)隻(zhi)能(neng)從(cong)崗(gang)位(wei)表(biao)選(xuan)擇(ze)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)報(bao)名(ming)。資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)通(tong)過(guo)後(hou)，不(bu)可(ke)更(geng)改(gai)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)。未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)
，在(zai)報(bao)名(ming)期(qi)內(nei)
，可(ke)以(yi)改(gai)報(bao)符(fu)合(he)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)的(de)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)要(yao)使(shi)用(yong)在(zai)有(you)效(xiao)期(qi)內(nei)的(de)第(di)二(er)代(dai)居(ju)民(min)身(shen)份(fen)證(zheng)進(jin)行(xing)報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與(yu)考(kao)場(chang)使(shi)用(yong)的(de)身(shen)份(fen)證(zheng)必(bi)須(xu)一(yi)致(zhi)。

(3)有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②與事業單位負責人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係等親屬關係的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關係的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》於2020年3月13日起施行，根據其後發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

④2024年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員
，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)考試時間和地點將在南京師範大學公開招聘網站進行公布(網址：http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)，應聘人員須及時關注網站信息，按規定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

(二)崗位1招考方式

1.崗位1不設開考比例。

2.考核方式為：心理測試和麵試。

心理測試主要以答題形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力

，心理測試為考察項，不計入總成績，心理測試通過人員參加麵試。

麵試按照我校製定的麵試辦法執行。麵試主要考察應聘者與崗位相適應的專業能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等。麵試成績達到麵試總成績的70%為合格。

麵試成績即為崗位總成績
，麵試成績當場告知應聘人員。

(三)崗位2招考方式

1.開考比例為1：3，如未達到開考比例，核減或取消招聘崗位。

2.考核方式為：筆試
、心理測試及麵試。

筆(bi)試(shi)主(zhu)要(yao)測(ce)試(shi)應(ying)聘(pin)者(zhe)與(yu)崗(gang)位(wei)相(xiang)適(shi)應(ying)的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)和(he)工(gong)作(zuo)技(ji)能(neng)
，方(fang)向(xiang)為(wei)高(gao)校(xiao)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)教(jiao)育(yu)與(yu)能(neng)力(li)等(deng)相(xiang)關(guan)內(nei)容(rong)，不(bu)指(zhi)定(ding)大(da)綱(gang)和(he)教(jiao)材(cai)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)達(da)到(dao)卷(juan)麵(mian)總(zong)成(cheng)績(ji)50%為合格
，在筆試成績合格者中，從高分到低分
，根據筆試成績排名，按1:3的比例，由高到低確定參加心理測試人選。不足1:3時，全部參加心理測試。

心(xin)理(li)測(ce)試(shi)主(zhu)要(yao)以(yi)答(da)題(ti)形(xing)式(shi)測(ce)試(shi)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)心(xin)理(li)健(jian)康(kang)狀(zhuang)態(tai)和(he)素(su)質(zhi)能(neng)力(li)，心(xin)理(li)測(ce)試(shi)為(wei)考(kao)察(cha)項(xiang)，不(bu)計(ji)入(ru)總(zong)成(cheng)績(ji)
，心(xin)理(li)測(ce)試(shi)通(tong)過(guo)人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)。如(ru)心(xin)理(li)測(ce)試(shi)出(chu)現(xian)不(bu)合(he)格(ge)，不(bu)再(zai)替(ti)補(bu)。

麵試按照我校製定的麵試辦法執行。麵試主要考察應聘者與崗位相適應的專業能力
、崗位意識
、勝任能力和實際操作能力等。麵試成績達到麵試總成績的70%合格。

總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%。筆試成績、排名以及參加麵試人員名單將在南京師範大學人才招聘網站公布，麵試成績當場告知應聘人員。

(四)資格複審

心理測試和麵試前
，我校將對應聘人員進行資格複審，應聘人員須提交下列材料原件及複印件：最高學曆、學位證書
，身份證
，黨員證明
，主要學生幹部證明，就業推薦表，未簽署的畢業生就業協議書，以及報考崗位要求的其他證明。

黨員證明材料須為近六個月內由考生所在學校的組織部門或院係黨委出具的證明;院級及以下主要學生幹部經曆證明須由院係或院係黨委(不含院係團委)出具
，校級主要學生幹部經曆證明須由校團委
、校學生管理部門出具，證明中須明確任職的具體職務和任職起止時間(具體到月份)。應聘人員提供的所有材料
、各(ge)單(dan)位(wei)開(kai)具(ju)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)均(jun)須(xu)真(zhen)實(shi)有(you)效(xiao)。經(jing)查(zha)實(shi)有(you)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)行(xing)為(wei)的(de)
，對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)立(li)即(ji)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)和(he)錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge)或(huo)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。情(qing)節(jie)嚴(yan)重(zhong)的(de)
，記(ji)入(ru)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)誠(cheng)信(xin)檔(dang)案(an)庫(ku)。

四、體檢、考察

(一)考試結束後
，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從考核合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格原因出現招聘崗位空缺時，在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢人員。

(二)學xue校xiao對dui體ti檢jian合he格ge的de應ying聘pin人ren員yuan進jin行xing考kao察cha。考kao察cha主zhu要yao包bao含han函han調tiao考kao察cha和he實shi習xi考kao察cha。函han調tiao考kao察cha重zhong點dian考kao察cha擬ni聘pin用yong人ren員yuan在zai原yuan畢bi業ye學xue校xiao或huo原yuan工gong作zuo單dan位wei的de思si想xiang政zheng治zhi表biao現xian、道(dao)德(de)品(pin)質(zhi)
，以(yi)及(ji)人(ren)事(shi)檔(dang)案(an)信(xin)息(xi)與(yu)報(bao)名(ming)條(tiao)件(jian)是(shi)否(fou)相(xiang)符(fu)等(deng)相(xiang)關(guan)情(qing)況(kuang)。實(shi)習(xi)考(kao)察(cha)由(you)學(xue)校(xiao)安(an)排(pai)體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)來(lai)校(xiao)參(can)加(jia)不(bu)少(shao)於(yu)一(yi)個(ge)月(yue)的(de)崗(gang)位(wei)實(shi)習(xi)，重(zhong)點(dian)考(kao)察(cha)相(xiang)關(guan)業(ye)務(wu)能(neng)力(li)和(he)工(gong)作(zuo)實(shi)績(ji)。實(shi)習(xi)考(kao)察(cha)結(jie)束(shu)前(qian)，因(yin)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)等(deng)原(yuan)因(yin)出(chu)現(xian)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)時(shi)，在(zai)考(kao)核(he)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)中(zhong)，按(an)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)遞(di)補(bu)參(can)加(jia)考(kao)察(cha)人(ren)員(yuan);實習考察結束後，因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不再遞補。

五、公示與聘用

(一)學校將根據考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核後在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號
、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名
、學曆
、專業、畢業院校、現工作單位

、招聘考試的各項成績
、總成績、排名及監督舉報電話等。

(二)對公示無異議人員，經省教育廳、省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)部(bu)門(men)備(bei)案(an)後(hou)，由(you)南(nan)京(jing)師(shi)範(fan)大(da)學(xue)為(wei)其(qi)辦(ban)理(li)有(you)關(guan)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)，並(bing)與(yu)其(qi)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。聘(pin)用(yong)審(shen)批(pi)後(hou)不(bu)再(zai)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)。初(chu)次(ci)就(jiu)業(ye)的(de)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)試(shi)用(yong)期(qi)為(wei)12個月
，其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿
，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用;kaohebuhegede，quxiaopinyongzige，zhongzhipinyongguanxi。nipinyongzhuanzhifudaoyuanyuxuexiaoqiandingpinyonghetong，chuyifayiguijiechupinyonghetongwai，yijingpinyongxuzaibenxiaofudaoyuangangweifuwu5年以上(含試用期)，服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

(三)聘用審批後，在60天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關係證明，取消聘用資格。

六、招聘政策谘詢

南京師範大學人力資源處負責此次招聘工作的政策谘詢。谘詢電話：，聯係人：吳老師、常老師。

七
、招聘工作監督

南京師範大學紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。監督電話：，聯係人：徐老師。

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：，

舉報電話：。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：，

舉報電話：。

九、技術支持

1.係統注冊、登錄谘詢電話：

2.報名技術支持電話：

附件：南京師範大學2024年公開招聘專職輔導員公告 - 崗位表.xlsx

南京師範大學

2023年12月15日

原文標題：南京師範大學2024年公開招聘專職輔導員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202312/342840.html