南京大學委托南京北鬥人力資源管理有限公司現麵向社會公開招聘有關人員，將有關事項公告如下

(一)崗位職責

1.負責科技成果轉化日常管理工作，組織參加重要技術轉移會議

、活動；

2.發掘和維護技術供給方、需求方資源。持續跟蹤高校
、科研機構相關技術領域的最新科技成果和產業端科技創新和技術需求
，促成科技成果轉化和產學研合作
；

3.對接科技成果轉化全程的各種資源
，擬訂具體成果轉化方案
，策劃和主導成果轉化項目的實施過程；

4.負責建立和維護各級政府部門的溝通渠道並保持良好互動、合作關係，為爭取政府、企事業單位支持
，營造良好的運營環境；

5.熟悉各級政府的鼓勵和支持政策
，整合相關資源，爭取得到更多支持。

(二)招聘要求

學曆要求：碩士研究生及以上

1.理工類碩士研究生及以上學曆

，年齡45周歲以下。

2.遵紀守法
、品德端正，具有較強的責任心和事業心
，具備良好的分析問題
、解決問題和組織協調的能力。

3.具備技術轉移、知識產權運營、投融資等相關從業資質和從業經驗者優先。

4.具有中大型科技企業從業經曆，從事技術或市場拓展相關工作
，有中層以上管理經驗者優先。

(三)報名方式及截止時間

請點擊左側【點擊申請】或登錄南京大學人才招聘網注冊報名
，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”
，即刻進行職位報名】。截止日期為：2024年06月15日

(四)用工性質及薪酬

崗(gang)位(wei)由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)根(gen)據(ju)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)情(qing)況(kuang)，選(xuan)擇(ze)派(pai)遣(qian)或(huo)承(cheng)攬(lan)形(xing)式(shi)至(zhi)所(suo)聘(pin)崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)。根(gen)據(ju)地(di)方(fang)法(fa)規(gui)和(he)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)基(ji)本(ben)情(qing)況(kuang)，薪(xin)酬(chou)標(biao)準(zhun)按(an)有(you)關(guan)文(wen)件(jian)執(zhi)行(xing)。

(五)招聘政策谘詢

政策谘詢及監督郵箱：

(六)聯係方式

聯係人：江老師

聯係電話：

電子郵箱：

信息來源於網絡
，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://rczp.nju.edu.cn//glgwjqt/sybzry/bwry/20240530/i267562.html