浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院紹興院區2024年公開招聘人員公告

　　根據浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院紹興院區事業發展的需求
，按照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕(184)號)規定，經紹興市上虞區人民政府同意，決定委托浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院麵向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一
、招聘單位

　　浙zhe江jiang大da學xue醫yi學xue院yuan附fu屬shu邵shao逸yi夫fu醫yi院yuan紹shao興xing院yuan區qu由you浙zhe江jiang省sheng衛wei生sheng健jian康kang委wei員yuan會hui批pi準zhun設she立li的de省sheng級ji公gong立li三san級ji甲jia等deng綜zong合he性xing醫yi院yuan。醫yi院yuan位wei於yu浙zhe江jiang省sheng紹shao興xing市shi上shang虞yu經jing濟ji開kai發fa區qu內nei
，項xiang目mu規gui劃hua用yong地di550畝(其中250畝用於醫院建設)，總投資約30億元，將建設成為擁有2000張床位，醫養護一體化
、覆蓋生命全周期的綜合性生命健康中心。醫院於2020年12月28日開工建設，預計2024年5月投入使用。

　　建成後的邵逸夫醫院紹興院區將與浙大邵逸夫醫院一體化、同質化管理
，充分發揮“邵醫模式”特色和學科優勢，著手打造腔鏡中心

、腫瘤中心
、生殖醫學中心、腦科中心
、康複中心
、急診創傷中心等，為紹興乃至杭州灣區域人民群眾提供優質的衛生健康保障。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計劃

　　本批次招聘需求為82個崗位，共155人。

　　崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。招聘崗位經本次限時集中報名
、組織遴選並確定擬聘人員後，其中尚有空缺崗位，在2024年度內繼續招聘。

　　(二)招聘對象

　　1.耳鼻咽喉頭頸外科醫生等39個崗位麵向普通高校2024年應屆畢業生(同期完成學業並取得國(境)外學曆
、學位認證的留學人員、未簽訂就業協議的2023年畢業生可視同對待);

　　2.耳鼻咽喉頭頸外科技術員等5個崗位招聘對象為不限的;耳鼻咽喉頭頸外科醫生(業務骨幹)等38個崗位招聘對象為有工作經驗的，需滿足以下條件：紹興市上虞區衛生健康係統各單位在編人員及2024年度擬錄用人員(含定向培養生)不得報考;紹興市上虞區外紹興市內衛生健康單位在編正式職工報考的需提供現工作單位及主管部門出具同意報考書麵意見(附件2)。

　　3.mianxiangshehuizhaoshoudezhuyuanyishiruweiputonggaoxiaoyingjiebiyeshengde
，qizhupeihegedangnianzaiyiliaoweishengjigoujiuye，andangnianyingjiebiyeshengtongdengduidai，jingzhupeihegedebenkexuelilinchuangyishi，yulinchuangyixue、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(住培合格證書上的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。

　　(三)資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法
，品行端正，願意履行事業單位人員的義務;

　　2.具備崗位所需的學曆(學位)、專業

、技能條件;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

　　5.能在崗位時限內及時入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應屆畢業生和留學歸國人員取得學曆、學位證書(含學曆、學位認證書)的時限要求為2024年12月底前。國內應屆畢業生指非定向、非委培
、且未與其他單位建立勞動(人事)關係的人員。

　　對工作經曆的年限要求計算至報名截止時,對工作經曆的證明
，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄。

　　對專業條件的要求
，將結合高校專業設置目錄和本單位

、崗位用人實際予以綜合認定。

　　學曆要求為碩士及以上的崗位，原則上要求英語六級≥425或雅思≥6或托福≥85，對副高及以上職稱崗位不作外語水平要求，具體以崗位表條件為準。

　　為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1989年1月1日以後出生
，其它依此類推。

　　zhaopintiaojianzhongmingqueyouxiankaolvjubeigangweipianhaotiaojianrenyuande，yibanzaiquedingkaoshiduixiangmingdanhuomianshipingjiabiaozhunzhongfanyingxiangguanpianhao。fuhepianhaotiaojiandebaomingrenshujiaoduodegangwei，kexiejueqitarenyuanyingpin。keyannenglituchu，xiaojijiyishangyouxiubiyesheng
、有業務或文體特長或其他特殊才能者，在同類應聘人員中一般也會優先考慮。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢並認定。本次招聘將參照公務員考錄體檢辦法執行。

　　(四)編製、崗位及待遇

　　人(ren)員(yuan)編(bian)製(zhi)為(wei)紹(shao)興(xing)市(shi)上(shang)虞(yu)區(qu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)報(bao)備(bei)員(yuan)額(e)編(bian)製(zhi)，與(yu)浙(zhe)江(jiang)大(da)學(xue)醫(yi)學(xue)院(yuan)附(fu)屬(shu)邵(shao)逸(yi)夫(fu)醫(yi)院(yuan)紹(shao)興(xing)院(yuan)區(qu)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)
，實(shi)行(xing)聘(pin)用(yong)製(zhi)管(guan)理(li)。聘(pin)用(yong)後(hou)至(zhi)邵(shao)逸(yi)夫(fu)醫(yi)院(yuan)紹(shao)興(xing)院(yuan)區(qu)啟(qi)用(yong)前(qian)，在(zai)浙(zhe)大(da)邵(shao)逸(yi)夫(fu)醫(yi)院(yuan)進(jin)修(xiu)培(pei)訓(xun)。受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)享(xiang)受(shou)國(guo)家(jia)規(gui)定(ding)的(de)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)相(xiang)關(guan)工(gong)資(zi)福(fu)利(li)待(dai)遇(yu)
，在(zai)浙(zhe)大(da)邵(shao)逸(yi)夫(fu)醫(yi)院(yuan)培(pei)訓(xun)期(qi)間(jian)績(ji)效(xiao)按(an)照(zhao)醫(yi)院(yuan)同(tong)級(ji)同(tong)類(lei)人(ren)員(yuan)
，由(you)邵(shao)逸(yi)夫(fu)醫(yi)院(yuan)發(fa)放(fang)。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格審查

　　1.網上報名。本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。應屆畢業生崗位招聘報名截止日期為2023年11月30日;有工作經驗及業務骨幹崗位不設具體截止時間
，直到招聘到合適人員為止;應聘人員應於本公告發布之日起至截止日前登錄邵逸夫醫院網上招聘係統(http://zp.srrsh.com)注冊，並根據係統要求選擇應聘崗位進行投遞

，不接受其他形式的報名。僅注冊
、填寫簡曆
，不投遞崗位視作報名無效。請在“應聘中心”-“我的崗位”中確認應聘崗位為“待審核”狀態。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責

，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

　　2.資格初審。根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。期間

，應聘人員可登錄招聘係統查詢審核結果。

　　(二)初評

　　為wei方fang便bian後hou續xu麵mian試shi工gong作zuo有you序xu開kai展zhan
，醫yi院yuan招zhao聘pin綜zong合he評ping審shen小xiao組zu將jiang對dui通tong過guo資zi格ge初chu審shen人ren員yuan人ren數shu與yu計ji劃hua招zhao聘pin人ren數shu比bi例li較jiao高gao的de崗gang位wei進jin行xing初chu步bu評ping估gu，擇ze優you列lie入ru考kao試shi對dui象xiang範fan圍wei，其qi中zhong醫yi療liao崗gang、藥劑崗、醫技崗、護理崗一般按計劃招聘人數的3-4倍控製。評估主要針對報名人員專業方向、學習情況、學術論文
、參與課題、工作實踐(含實習、見習)、工作實績
、所獲榮譽等因素。非醫療技術崗、管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。

　　(三)資格複審考試

　　本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2024年3月底前完成招聘工作;對於尚有空缺的崗位
，在本年度內逐步完成。

　　1.資格複審

　　資格複審在考試當天進行。應聘人員應提供身份證、學曆和學位證書(應屆畢業生提供就業推薦表、就業協議書及成績單原件，留學歸國人員提供國(境)外學曆學位電子證照認證結果或相關佐證材料)等材料原件及複印件各1份。招聘條件涉及職稱
、職業資格的

，另行提供相關證書原件及複印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格複審的，視作放棄應聘資格。

　　2.考試考核

　　學xue曆li要yao求qiu為wei碩shuo士shi及ji以yi上shang的de衛wei生sheng專zhuan業ye技ji術shu崗gang位wei應ying屆jie畢bi業ye生sheng及ji業ye務wu骨gu幹gan崗gang位wei考kao試shi一yi般ban采cai用yong直zhi接jie麵mian試shi的de形xing式shi。學xue曆li要yao求qiu為wei本ben科ke的de衛wei生sheng專zhuan業ye技ji術shu崗gang位wei、管理崗及非衛技類專業崗采用筆試
、麵試相結合的形式，筆試具體安排另行通知。

　　麵試包括綜合測評和專業素質測試。綜合測評針對應聘人員的基本職業素質、實踐經驗以及對單位的認同度、招聘崗位的匹配度等因素;專業素質測試針對應聘人員專業素質

、業務能力等因素。麵試專家小組由醫院領導班子、招(zhao)聘(pin)科(ke)室(shi)負(fu)責(ze)人(ren)及(ji)相(xiang)關(guan)職(zhi)能(neng)科(ke)室(shi)負(fu)責(ze)人(ren)組(zu)成(cheng)，根(gen)據(ju)麵(mian)試(shi)綜(zong)合(he)情(qing)況(kuang)確(que)定(ding)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)整(zheng)體(ti)表(biao)現(xian)排(pai)序(xu)。麵(mian)試(shi)意(yi)見(jian)為(wei)不(bu)適(shi)合(he)聘(pin)用(yong)的(de)，不(bu)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)環(huan)節(jie)。

　　(四)體檢、考察

　　考試完畢，各崗位根據綜合麵試表現按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

　　體檢、考(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)參(can)考(kao)浙(zhe)江(jiang)省(sheng)公(gong)務(wu)員(yuan)考(kao)錄(lu)相(xiang)關(guan)環(huan)節(jie)工(gong)作(zuo)的(de)辦(ban)法(fa)進(jin)行(xing)。體(ti)檢(jian)在(zai)邵(shao)逸(yi)夫(fu)醫(yi)院(yuan)體(ti)檢(jian)中(zhong)心(xin)進(jin)行(xing)，標(biao)準(zhun)及(ji)操(cao)作(zuo)規(gui)程(cheng)參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)考(kao)錄(lu)體(ti)檢(jian)辦(ban)法(fa)執(zhi)行(xing)。不(bu)能(neng)正(zheng)常(chang)履(lv)行(xing)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)或(huo)不(bu)適(shi)合(he)在(zai)醫(yi)院(yuan)工(gong)作(zuo)的(de)疾(ji)病(bing)患(huan)者(zhe)不(bu)予(yu)錄(lu)用(yong)。

　　(五)公示和聘用

　　經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，並在網上公示7個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)，對(dui)擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan)沒(mei)有(you)異(yi)議(yi)或(huo)反(fan)映(ying)有(you)問(wen)題(ti)經(jing)查(zha)實(shi)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)按(an)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)進(jin)人(ren)和(he)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)報(bao)到(dao)資(zi)格(ge)原(yuan)則(ze)上(shang)保(bao)留(liu)到(dao)2024年12月底。

　　(六)其他

　　1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，各崗位一般根據綜合麵試排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環節、階段工作安排為前提。

　　2.調劑。麵試工作結束後
，醫院將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑誌願及其麵試表現、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，個別緊缺崗位作適當增加計劃。

　　3.試用期(見習期)滿後，經考核不能勝任招聘崗位工作的人員解除聘用關係。

　　四
、紀律
、監督與谘詢

　　(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：

　　1.招聘單位網站：浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院人才招聘網(http://zp.srrsh.com

，通知公告);

　　2.主管部門網站：紹興市上虞區人民政府門戶網：(http://www.shangyu.gov.cn/col/col1229555521/index.html?key);

　　招聘過程有關具體信息僅在邵逸夫醫院招聘網站公布，請應聘者自行留意。

　　(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

　　(三)對招聘工作及相關信息有異議的
，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

　　監督電話：(邵逸夫醫院紀委監察室)
，0575-82129843(紹興市上虞區紀委監委派駐區政府辦公室紀檢監察組);

　　(四)有關本次招聘工作具體問題，請谘詢醫院人事科。

　　谘詢電話：浙大邵逸夫醫院人事科：0571-86006663
，上虞區中醫醫院人事科0575-82105626;郵箱：。

　　附件1：浙大邵逸夫醫院紹興院區2024年公開招聘計劃表

　　附件2：事業單位在編人員同意報告證明

　　附件1-2.docx

　　2023年11月23日
原文鏈接：http://zp.srrsh.com/AIqiantai/announcement-detail.html?id=360&is_question=false