“國有成均，在浙之濱”。浙江大學是一所曆史悠久、聲譽卓著的高等學府
，始終秉承“求是創新”校訓

，堅定不移地打造更高質量、更加卓越、更受尊敬、更有夢想的大學。根據浙江大學事業發展需要，現公開招聘黨政管理人員
、專職輔導員
、行政專員和技術專員。有關事項發布如下：

一、招聘崗位

（一）計劃招聘黨政管理人員5名左右
，專職輔導員10名左右。黨政管理人員和專職輔導員均納入學校事業編製管理。

（二）計劃招聘行政專員25名左右
，由杭州江南人才服務有限公司餘杭分公司采用合同製管理。

（三）計劃招聘技術專員13名左右
，由杭州江南人才服務有限公司餘杭分公司采用合同製管理。

二、基本條件

（一）黨政管理人員
、專職輔導員崗位

1.中共黨員，政治素質好，具有良好的道德品質
、強烈的事業心和責任感。

2.應聘黨政管理人員，要求博士研究生學曆學位；應聘專職輔導員，要求碩士研究生及以上學曆學位。應聘人員年齡不超過38周歲（1987年3月17日及以後出生）。

3.具有較強的組織協調能力、發現與解決問題能力
、語言文字表達能力和國際化視野，對全球高等教育動態有一定了解，善於做高校黨政管理工作和學生思想政治工作。優秀博士研究生、有學生骨幹經曆且工作業績突出者或有輔導員工作經曆者優先。

4.品學兼優，獲得過校級以上獎勵或榮譽稱號，具有較強的外語表達能力。

5.身心健康，能勝任崗位要求。

（二）行政專員崗位

1.政治素質好，具有良好的道德品質、強烈的事業心和責任感。

2.具有碩士研究生及以上學曆學位，年齡不超過38周歲（1987年3月17日及以後出生）。

3.具有良好的服務意識和團隊協作精神，作風優良、品行端正，熱愛高校管理服務工作。

4.具有良好的口頭表達能力、公文寫作能力

，具有較強的外語聽說讀寫能力及較強的計算機應用能力
，具有一定的國際化視野。

5.身心健康
，能勝任崗位要求。

（三）技術專員崗位

1.政治素質好，具有良好的道德品質
、強烈的事業心和責任感。

2.具有碩士研究生及以上學曆學位，年齡不超過38周歲（1987年3月17日及以後出生）。

3.具有良好的服務意識和團隊協作精神，作風優良、品行端正，熱愛高校財會技術、圖書資料等工作。

4.具有良好的口頭表達能力、公文寫作能力，具有較強的外語聽說讀寫能力及較強的計算機應用能力，具有崗位所需的專業能力和技能條件
，其中：

（1）技術專員（I）崗位要求會計、審計、稅務等管理學和經濟學相關專業
，計劃招聘4名左右;

（2）技術專員（II）崗位要求計算機科學與技術

、軟件工程、人工智能、信息管理與信息係統等相關專業，計劃招聘3名左右;

（3）技術專員（III）崗位要求藝術學、新聞傳播學、公共管理
、工商管理、圖書情報、光學工程
、化學
、材料科學與工程、化學工程與技術

、環境科學與工程等相關專業，計劃招聘6名左右。

5.身心健康，能勝任崗位要求。

三、選聘程序

（一）網上報名

本次選聘采取網上報名方式，不接受任何其他形式的報名。應聘人員可於2026年3月17日至2026年3月26日17:00期間登錄浙江大學招聘網站（報名入口：https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1859878468091641924）進行網上信息填報（首次登錄請先進行個人注冊並完善個人信息），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】。點擊右上角“應聘”按鈕
，單位選擇“人力資源處”
，填寫報名信息。信息填寫應真實
、準確
、完整，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消應聘資格。

應聘人員可同時應聘事業編製崗位和專員崗位，但隻可選擇事業編製崗位中的1個類別崗位（即黨政管理人員或專職輔導員）和專員崗位中的1個類別崗位（即行政專員或技術專員（I）或技術專員（II）或技術專員（III））。

相關證明材料請以掃描件的形式上傳：包括本科起至最高學曆的畢業證書
、學位證書（應屆畢業生還未取得學曆學位的可上傳院係蓋章的《就業推薦報名表》；獲國（境）外學曆學位證書的應聘人員，報名時需提交教育部留學服務中心出具的《國（境）外學曆學位認證書》），相關學生工作經曆的證明（校級和院級需分開

，並蓋章），資質證書，外語水平考試證書
，獲獎證書等其他材料。

（二）資格審查

報名時間截止後，學校按照基本條件和崗位要求組織資格審查

，確定進入線上考查環節人員名單。應聘人員可於3月30日14:00起登錄報名係統查看審核結果。

（三）線上初選

資格審查通過人員，學校將通過郵件
、短(duan)信(xin)形(xing)式(shi)通(tong)知(zhi)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)線(xian)上(shang)初(chu)選(xuan)考(kao)查(zha)。根(gen)據(ju)初(chu)選(xuan)結(jie)果(guo)，擇(ze)優(you)確(que)定(ding)入(ru)圍(wei)人(ren)選(xuan)進(jin)入(ru)線(xian)下(xia)考(kao)試(shi)環(huan)節(jie)。未(wei)通(tong)過(guo)線(xian)上(shang)初(chu)選(xuan)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)將(jiang)不(bu)再(zai)通(tong)知(zhi)。

（四）線下考試

線下考試采用筆試
、麵試相結合的方式。qizhong，zhuanzhifudaoyuanshixinglianglunmianshi，bingzaiguochengzhongjinxingzuzhikaocha
，youkaochazuyuxiangguanrenyuantanhua
，duiyingpinrenyuansixiangqingkuanghexianshibiaoxiandengjinxingpingjia
，xingchengkaochazujiandingyijian。

根據考試綜合表現、個人誌願和學校崗位需求，確定擬錄用人員和候補人員的名單。

（五）體檢和考察

浙江大學統一組織體檢和考察
，重點考察思想政治表現、道德品質、心理素質、業務能力、工作實績等；其中專職輔導員崗位的考察
，以前期考察組鑒定意見為準。

若有放棄或被取消體檢
、考察資格的，或體檢、考察等環節出現不合格的


，從候補人員中安排遞補。

（六）公示和入職辦理

對擬錄用人員和候補人員進行公示，公示時間為7個工作日

，自公示之日算起。公示結果不影響錄用的
，按規定程序辦理入職手續。擬錄用人員原則上應於2026年8月15日前報到
，逾期不再保留錄用資格。對於優秀博士研究生，經研究同意，報到時間最遲不得晚於2027年1月15日。

擬錄用人員辦理入職手續時
，應如實提供有關證明材料。凡弄虛作假的，一經發現取消錄用資格

；已辦理入職手續的

，則按有關程序解除合同。

（七）其他

dangzhengguanlirenyuanhezhuanzhifudaoyuanyouxuexiaotongyianpaigongzuogangwei，bingqiandingshoupinqiweiyiniandepinyonghetong。shoupinqiqimankaoheyouxiuzheyouxuexiaotongchouanpaijutiyongrendanwei，bingqiandingxinyiqipinyonghetong；考核未達到優秀者不再續聘。

行政專員、jishuzhuanyuanyuhangzhoujiangnanrencaifuwuyouxiangongsiyuhangfengongsiqiandingweiqisanniandelaodonghetong，paiqianzhizhejiangdaxuegongzuo
，youxuexiaogenjubumengongzuoxuyao，anpaixiangguangangwei。hetongqiqimankaohehegezhekexuqianlaodonghetong，kaohebuhegezhebuzaixuqian。

四、政策待遇

（一）學校為黨政管理人員和專職輔導員實施傳幫帶的導師製，由業務主管部門負責人和資深思政工作者
、黨政管理幹部擔任生涯導師，提供職業發展幫助和指導。

（二）學校為黨政管理人員製定專項培養計劃，統一安排係統培訓和輪崗曆練
，加強組織領導
、資源投入和關心關愛，提供學習成長平台，強化綜合素質提升。

（三）專職輔導員實行職級、職稱“雙線晉升”通道，拓寬職業發展空間
；黨政管理人員、行政專員
、技術專員可申請擔任兼職輔導員
，享受學校相關政策。

（四）學校為行政專員
、技ji術shu專zhuan員yuan崗gang位wei提ti供gong不bu低di於yu校xiao內nei同tong類lei事shi業ye編bian製zhi崗gang位wei的de薪xin酬chou待dai遇yu
，符fu合he條tiao件jian的de可ke納na入ru聘pin任ren製zhi科ke職zhi幹gan部bu管guan理li，其qi中zhong行xing政zheng專zhuan員yuan參can照zhao納na入ru職zhi員yuan職zhi級ji體ti係xi，技ji術shu專zhuan員yuan高gao級ji職zhi稱cheng委wei托tuo學xue校xiao統tong一yi評ping審shen。經jing考kao核he，業ye績ji突tu出chu

、群眾公認的優秀行政專員、技術專員
，學校開通擇優選拔進入事業編製的通道。

（五）工作期間，黨政管理人員

、行政專員和技術專員可申請入住經濟型教師公寓，在異地辦學單位工作的
，享受異地津貼
；專(zhuan)職(zhi)輔(fu)導(dao)員(yuan)可(ke)以(yi)享(xiang)受(shou)輔(fu)導(dao)員(yuan)專(zhuan)項(xiang)津(jin)貼(tie)，可(ke)申(shen)請(qing)免(mian)費(fei)入(ru)住(zhu)學(xue)生(sheng)公(gong)寓(yu)，在(zai)異(yi)地(di)辦(ban)學(xue)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)的(de)，同(tong)時(shi)享(xiang)受(shou)異(yi)地(di)津(jin)貼(tie)
，資(zi)源(yuan)許(xu)可(ke)條(tiao)件(jian)下(xia)可(ke)申(shen)請(qing)入(ru)住(zhu)經(jing)濟(ji)型(xing)教(jiao)師(shi)公(gong)寓(yu)。

（六）表biao現xian特te別bie優you秀xiu的de碩shuo士shi研yan究jiu生sheng學xue曆li專zhuan職zhi輔fu導dao員yuan，經jing研yan究jiu同tong意yi，可ke申shen請qing攻gong讀du博bo士shi學xue位wei。對dui於yu教jiao學xue工gong作zuo能neng力li突tu出chu的de博bo士shi研yan究jiu生sheng學xue曆li輔fu導dao員yuan，優you先xian提ti供gong兼jian聘pin或huo轉zhuan崗gang為wei思si想xiang政zheng治zhi理li論lun課ke教jiao師shi的de機ji會hui。

（七）綜合素質過硬、工作實績突出者
，優先提供職務晉升、掛職鍛煉、境內外培訓等機會，或根據組織安排和個人意願擇優推薦到校外重點地區重點領域的關鍵崗位任職。

（八）學校設立專項工作研究課題，開展各類學術研討活動，組織研究成果交流和評比。

（九）學校提供專業化、職業化培訓，納入整體教育培訓體係。

（十）對從省外來校參加筆試和麵試的錄用人員，學校在入職報到時給予交通和住宿補貼。

五、聯係方式

招聘崗位谘詢

王老師0571-88981656、

張老師0571-88981959、

網上填報技術谘詢

樓老師

陳老師

浙江大學人力資源處

2026年3月17日

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來源鏈接：

https://hr.zju.edu.cn/cn/2026/0317/c29598a3141538/page.htm