發布:2026-04-07 20:19:56 關注:57013次
為做好2023年度安徽理工大學大學麵向社會公開招聘輔導員和專職思政課教師工作,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關於印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定,現就有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持麵向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
二、招聘計劃
輔導員崗:10人,專業不限,事業編製。
專職思政課教師崗:6人,事業編製。
詳見附表
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)應為中共(預備)黨員。
(三)具有堅定的政治方向,有較高的政治覺悟和政策理論水平;具有良好的道德品質、強烈的事業心、責任感和敬業精神。
(四)具有碩士研究生及以上學曆及學位,取得國(境)外碩士學位的,在國(境)外的碩士學製不少於2年(國(境)外實際學習時間不少於學製的2/3)。
(五)品學兼優,未受過任何紀律處分。應聘輔導員崗需在大學本科或研究生學習期間擔任過主要學生幹部(班長、副班長、班級委員,黨(團)支部書記、副書記、支部委員,校院係學生會主席、副主席、部長、副部長,校社團負責人等)。
(六)崗位所需的專業或技能條件。
(七)適應崗位要求的身體條件。
(八)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年1月1日(含)以後出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員。
(二)在讀的全日製普通高校非應屆畢業生。
(三)現役軍人。
(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
(六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。
(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、報名
網絡報名:
安徽理工大學人才招聘係統:https://rczp.aust.edu.cn。
報名時間:2023年 4 月15日— 4月21日24時
應(ying)聘(pin)者(zhe)需(xu)實(shi)名(ming)注(zhu)冊(ce),並(bing)在(zai)規(gui)定(ding)期(qi)限(xian)內(nei)報(bao)名(ming),每(mei)位(wei)應(ying)聘(pin)者(zhe)限(xian)報(bao)輔(fu)導(dao)員(yuan)崗(gang)和(he)專(zhuan)職(zhi)思(si)政(zheng)課(ke)教(jiao)師(shi)中(zhong)的(de)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei),多(duo)報(bao)者(zhe)所(suo)報(bao)各(ge)崗(gang)位(wei)均(jun)視(shi)為(wei)無(wu)效(xiao)申(shen)報(bao)。
聯係電話:,聯係人:魏老師。
需要提交的材料:
1.《安徽理工大學招聘報名表》。
2.一寸免冠照片(電子版,300×420像素,300DPI,以本人姓名命名)。
3.本人身份證(正反麵電子版)。
4.本科畢業證書和學位證書(掃描件)。
5.碩士學曆、學位證書,其中2023年應屆碩士畢業生提供經就讀學校簽署意見的畢業生就業推薦表(須於2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的學曆、學位證書)。在國(境)外取得學曆學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國(境)外學曆學位認證書》、出入境記錄、學製2年及以上的證明。
6.黨員證明、擔任學生幹部證明和獲獎證書等其它材料。
7.報名時,應聘人員要仔細閱讀報名表中《誠信承諾書》,提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的,一經發現查實,即取消應聘資格。
8.報名結束後,應聘人數達不到麵試規定比例時,相應核減招聘人數。
五、資格初審
學校根據應聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求進行資格審查,確定參加筆試人員,並將考試時間、地點等相關事項以公告或電話或短信或郵件方式告知應聘者本人。
筆試按照1:3比例開考,低於規定比例的崗位相應核減或取消。
六、考試考核
應聘人員須參加筆試、心理測評、專業測試等考核環節。
(一)筆試
輔導員崗位筆試內容主要包括:公文寫作、時事政治、《中共中央、國務院關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》、教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》、《普通高等學校學生管理規定》、安徽省《關於進一步加強全省高等學校輔導員隊伍建設的意見》、《國務院關於加強教師隊伍建設的意見》、《高等學校教師職業道德規範》、習近平新時代中國特色社會主義思想、xijinpingzongshujiguanyujiaoyudezhongyaolunshuyijiquanguogaoxiaosixiangzhengzhigongzuohuiyijingshendeng。zhuanzhisizhengkejiaoshigangweibishizhuyaoneirongweigangweisuoxudezhuanyejichuzhishi、時事政治等。
采取閉卷考試方式,根據筆試成績高低,按照招聘人數1:3的比例確定進入專業測試環節的人選。筆試成績在安徽理工大學人才招聘係統公布。
進入專業測試環節的人選,須提交個人相關證明材料的原件,應屆碩士研究生應提供經就讀學校簽署意見的畢業生就業推薦表。
(二)心理測評
進入專業測試環節的人員須參加學校統一組織的心理健康測試。測試結果不合格或放棄者,不得進入試講和麵試環節。
(三)專業測試
成立由7位專家組成的專業測試考官組。現場抽取專業測試順序,成績當場評定並公布。時間地點另行通知或明確。
1.試講
試講主要考核應聘人員對專業知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控製力、實現教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果等。
2.麵試
麵試主要考查其儀容儀表、語言表達能力、分析能力、綜合分析能力、協調應變能力、處理與解決問題的能力職業態度以及專業知識等。
七、成績合成
總成績按百分製計算,其中筆試占比40%、試講占比30%,麵試占比30%;成績保留到小數點後兩位,小數點後第三位四舍五入。若應聘者總成績相同,則按總成績小數點後第三位、第四位高低確定排名。若再相同,則依次按筆試、試講、麵試成績高低確定排名。
八、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
考察工作根據聘用崗位要求,按照綜合成績,由高到低確定考察人選。采取多種形式,全麵了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、gangweipipeidengfangmiandeqingkuangyijixuexigongzuohebaokaoqijiandebiaoxian,tongshiheshikaochaduixiangshifoufuheguidingdebaokaozigetiaojian,tigongdebaokaoxinxihexiangguancailiaoshifouzhenshi、準確,是否具有報考回避的情形等方麵的情況。考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的,考察不合格。考察不合格者不予聘用。
九、公示
根據考試考核情況,確定擬聘人選,並在安徽理工大學校園網主頁上進行公示7天。擬公示人選,需與學校簽訂“進校工作確認書”,承諾服務期內不得提出辭職、調tiao動dong及ji參can加jia其qi他ta單dan位wei招zhao聘pin考kao試shi申shen請qing,若ruo為wei在zai職zhi人ren員yuan,同tong時shi須xu提ti供gong現xian工gong作zuo單dan位wei同tong意yi辭ci職zhi證zheng明ming,不bu同tong意yi簽qian訂ding的de,視shi為wei個ge人ren放fang棄qi。對dui反fan映ying問wen題ti影ying響xiang聘pin用yong並bing查zha實shi的de,不bu予yu聘pin用yong。
在體檢、考察等環節中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。
十、簽約聘用
qianyuepinyong。jinggongshiwuyiyihuogongshijieguobuyingxiangpinyongde,yuyipinyong。anguidingshixingshiyongqi,shiyongqibaokuozaipinyonghetongqixiannei。shiyongqimanhegede,zhuanweizhengshipinyong;不合格的,取消聘用。
十一、有關事宜
1.擬聘人員報到時需提供就業推薦表、報到證、學曆及學位證書等(在國外取得學曆學位的,還須《國外學曆學位認證書》)。對違反公開招聘規定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的學曆、學位證書等材料,取消其聘用資格。
2. 招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施,學校紀檢監察部門全程參與監督,並接受社會及有關部門的監督(監督電話:)
3.本《公告》未規定的以上級主管部門政策為準,未盡事宜,由學校人事處負責解釋。
特此公告。
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安徽理工大學2023年度專職輔導員和思政課教師招聘崗位彙總表
安徽理工大學
2023年4月6日
原公告標題:安徽理工大學2023年度輔導員和專職思政課教師招聘公告
來源鏈接:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8774792.html
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