因工作需要
，南京理工大學麵向社會公開招聘科研助理（專職科研崗）工作人員126人，有關事項如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次公開招聘專職科研崗人員含A類崗、B類崗
、C類崗。A、B類崗聘用人員按非事業編製人事代理方式進校工作，C崗按照勞務派遣方式進校工作。工資待遇由聘用團隊與擬聘人員根據《南京理工大學專職科研崗人事管理辦法（試行）》（見學校人事處網站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm）協商確定。

（二）招聘條件

1．政治思想要求：具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法。

2．基本素質要求：有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德，有創新意識和潛力，身心健康，講誠信
，能勝任本職工作。

3．學曆及崗位能力基本要求：

A類崗：具有博士學位，具備良好的科研基礎，擁有完成相應科研任務的專業知識和能力。

B類崗：具有碩士及以上學位，或具有高級專業技術職務
，具有一定的科研基礎，具備良好的工程應用和技術開發能力。

C類崗：具有大學專科及以上學曆，熟悉相關學科科研工作，具備完成聘請團隊安排任務的基本能力。

4．應屆畢業生優先。

二、招聘程序

（一）報名方式及資格審查

應聘者根據所報崗位填寫對應的《南京理工大學專職科研崗位應聘表》，並通過電子郵件發送給學院聯係人，郵件主題為“姓名+應聘團隊+崗位類型”。學院根據科研團隊意見，並結合具體崗位要求對應聘人員進行資格審查
，篩選出合適人選參加招聘考核。

（二）招聘考核

1．麵試及心理測試

學院或應聘團隊組織應聘人員須進行麵試，人數一般不少於7人
，並填寫應聘人員測評表。同時通知應聘人員到人事處進行心理測試，心理測試采用線上測試的方式，結果供招聘參考。

2．考核內容

A類崗主要考核應聘人員的學科專業知識和科研創新能力；B類崗主要考核應聘人員的工程應用和技術開發能力；C類崗主要考核應聘人員的溝通協調與組織應變能力。

（三）公示

學校將根據學院招聘結果，確定擬聘人員
，並在公告範圍內公示擬聘人員名單。

（四）錄用

經公示無異議，體檢合格，學校將通知A
、B崗擬聘人員到校簽訂合同，C崗人員由勞務公司簽訂派遣合同，辦理相關手續。

三、其他

應聘人員對所提供材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者
，一經查實，取消應聘資格。

聯係人：請參照附件彙總表中的具體崗位聯係方式。