發布:2026-04-17 11:31:26 關注:21079次
一、團隊簡介與願景
由西安交通大學第一附屬醫院臨床營養科與公共衛生學院
團隊優勢簡介:
1.公共衛生學院團隊
1.1.團隊帶頭人介紹:
劉鑫
教授,博士生導師
劉鑫,西安交通大學公共衛生學院,流行病與衛生統計學係,教授,博士生導師, 擔任Nutrition & Metabolism副主編、中國營養學會基礎營養學分會副主任委員、陝西省營養學會理事等學術兼職。主持多項國內外基金,包括國家自然科學基金3項(青年、麵上、中英合作)、多(duo)項(xiang)企(qi)業(ye)基(ji)金(jin)等(deng)。研(yan)究(jiu)方(fang)向(xiang)為(wei)營(ying)養(yang)及(ji)心(xin)血(xue)管(guan)代(dai)謝(xie)性(xing)疾(ji)病(bing)的(de)隊(dui)列(lie)研(yan)究(jiu)及(ji)隨(sui)機(ji)對(dui)照(zhao)試(shi)驗(yan),多(duo)組(zu)學(xue)精(jing)準(zhun)營(ying)養(yang)與(yu)代(dai)謝(xie)健(jian)康(kang),在(zai)相(xiang)關(guan)領(ling)域(yu)國(guo)際(ji)著(zhu)名(ming)期(qi)刊(kan)發(fa)表(biao)論(lun)文(wen)50餘篇,如Lancet Public Health, Gut Microbes, Diabetologia, npj Science of Food, Clinical Nutrition, JCEM等。
1.2.團隊優勢與資源簡介:
2.臨床營養科平台
2.1.團隊帶頭人介紹:
廖俠
臨床營養科副主任,副主
廖俠,西安交通大學第一附屬醫院臨床營養科副主任,副主
2.2.團隊優勢與資源簡介:
權威的平台與行業地位:科室為國家衛健委臨床營養科建設試點單位(科研創新方向),是shi陝shan西xi省sheng中zhong西xi醫yi結jie合he學xue會hui營ying養yang專zhuan業ye委wei員yuan會hui及ji陝shan西xi省sheng營ying養yang學xue會hui老lao年nian營ying養yang分fen會hui的de主zhu委wei單dan位wei,在zai區qu域yu學xue術shu領ling域yu擁yong有you一yi定ding影ying響xiang力li與yu資zi源yuan整zheng合he能neng力li。作zuo為wei中zhong國guo營ying養yang學xue會hui注zhu冊ce營ying養yang師shi培pei訓xun基ji地di、醫學減重教學單位及多個示範基地,是區域人才培養與規範化實踐輸出的中心。
豐富的臨床資源與特色設施:科室全麵負責住院及門診患者的營養診療工作,覆蓋危重症、各類疾病及營養不良人群,確保研究對接豐富的臨床病例隊列和真實的臨床需求。擁有全省唯一的10萬級淨化腸內營養配製室,能為各類患者(包括危重症)提供高質量、個體化的腸內營養治療,為涉及營養製劑、菌群幹預的臨床研究提供標準化製備與質控條件。
3.深度交叉融合
堅實的合作基礎與豐碩的共創成果:雙方團隊已建立深度合作關係,共同完成了多項突破性研究:針對肥胖人群的營養幹預RCT首次發現共軛亞油酸優化體成分的作用(發表於JCEM);針對功能性便秘患者的益生元/益生菌RCT揭示了菌群特征對幹預效果的強預測能力(發表於GutMicrobes,IF=12.2);基於代謝綜合征人群構建的“宏量營養素-體力活動比值”指標係統揭示了能量平衡與血脂的關聯規律(發表於JAHA,獲《中國科學報》專題報道)。雙方還成功聯合申報國家自然科學基金麵上項目(聚焦鞘脂從頭合成途徑及腸道菌群的雜糧替代精製穀物改善血壓的人群幹預研究),為後續研究奠定了堅實基礎。兩支團隊已形成協同創新合力。
頂尖交叉平台:整合三甲醫院豐富的臨床資源(病例隊列、營養幹預實踐)與高校前沿的科研體係(分子生物學、流行病學、數據科學),提供“臨床-科研-轉化”全鏈條支持。
高水平導師陣容:由公共衛生學院教授與臨床營養科副主任共同指導,涵蓋營養學、微生物學、代謝病學、生物信息學等多領域專家。
重大課題支撐:團隊承擔國家級/省部級科研項目、重點研發計劃及國際合作課題,提供高起點科研平台與充足經費保障。
二、研究方向(博士後課題可選領域)
1.精準營養與腸道菌群互作機製:基於多組學(宏基因組、代謝組、轉錄組)解析膳食成分對菌群結構/功能的影響,探索個體化營養幹預策略。
2.代謝性疾病的營養調控路徑:研究營養幹預通過菌群-宿主互作改善胰島素抵抗、脂代謝紊亂、慢性炎症的分子機製。
3.臨床營養幹預試驗設計與轉化:開展隨機對照試驗(RCT)、真實世界研究,驗證營養方案對代謝健康指標的臨床效益。
4.大數據與人工智能在營養健康中的應用:整合臨床數據、隊列資料與多組學數據,構建疾病風險預測模型與智能營養推薦係統。
三、招聘條件
(一)政zheng治zhi方fang向xiang正zheng確que,自zi覺jiao學xue習xi貫guan徹che習xi近jin平ping新xin時shi代dai中zhong國guo特te色se社she會hui主zhu義yi思si想xiang,擁yong護hu中zhong國guo共gong產chan黨dang的de領ling導dao,貫guan徹che黨dang的de教jiao育yu方fang針zhen,愛ai國guo守shou法fa,品pin行xing端duan正zheng,具ju有you創chuang新xin能neng力li、團隊精神和進取意識,恪守師德行為規範、學術道德規範。
(二)具有博士學位(一般在取得博士學位3年內,含
(三)從事營養流行病學、生物信息學、係統流行病學、人類樣本多組學研究、慢病管理、健康管理數據挖掘等相關的研究,已在相關領域取得明顯業績,具有良好的學術發展潛力。
(四)優先考慮有營養幹預研究經驗或多組學整合分析研究經驗的申請者。
四、待遇與晉升
(一)薪酬
博士後薪酬實行年薪製,其中A類25萬元/年、B類16萬元/年,發放方式:
A類:前兩年按照20萬元/年發放,中期考核合格及以上等次者,後兩年薪酬提高至25萬元/年,並補發前兩年薪酬10萬元,不合格者降為B類管理。
B類:按16萬元/年發放,中期考核優秀者可申報A類,由醫學部組織評審,經教師聘任委員審議、專班審定入選後,薪酬按照25萬元/年執行。
(二)其他待遇
按照國家及學校規定繳納社會保險、住房公積金等,標準不低於學校同類人員;
可享受學院(部)、團隊其他獎勵,不計入合同規定的薪酬總額;
享受學校子弟就學政策,可租住人才公寓。
(三)晉升
聘期考核合格者滿足學校人才計劃條件或高級專業技術職務崗位晉升條件者可申請學校相應崗位;滿足附屬醫院晉升條件者,也可申請晉升附屬醫院相應崗位,晉升後人事關係轉入附屬醫院;也可出站後申請評定副高級專業技術職務資格。
聘期內提前完成合同任務且滿足學校人才計劃條件、高級專業技術職務崗位晉升條件或附屬醫院晉升條件者,可隨時申請相應崗位。
五、申請方式與聯係方式
申請方式:申請人登錄西安交通大學招聘網(careers.xjtu.edu.cn),點擊“崗位分類”-“博士後”,選擇“營養改善人體菌群及代謝健康團隊”並進行填報。
聯係方式:郵箱
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