協和醫院管理崗位培訓選留項目簡介

我院管理崗位培訓選留項目(以下簡稱管培項目)是按高標準招聘
、精心培育、合理考核的專職管理人員，分為黨務行政類、醫療管理類、教學管理類三大崗位類別。管培生入職後接受輪轉培訓，完成輪轉部門安排的工作，依據合同期滿考核結果定去留

、定崗位、定薪酬類別。醫院將通過管培項目，培育一支高素質的專職醫院管理精英隊伍
，滿足我院創建國際一流醫學中心、國家區域醫學中心的需求。

一
、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定。

2.熱愛醫學行業，認同醫院的使命和願景。

3.品行端正，有良好的職業素養。

4.身體健康，無重大疾病患病史。

(二)資格條件

1.學曆及學位:2026年按期畢業博士/碩士畢業生。符合學校選調生標準者優先。

2.年齡:博士30歲以下(1996年6月30日以後出生)
，碩士28歲以下(1998年6月30日以後出生)

二、招收專業

(一)黨務行政類：文學類、新聞學、社會醫學與衛生事業管理
、行政管理、工商管理等;

(二)醫療管理類：臨床醫學類
、公共衛生與預防醫學類、公共衛生與衛生管理類、藥學類、流行病與衛生統計學等、社會醫學與衛生事業管理;

(三)教學管理類：臨床醫學類、行政管理
、教育學
、公共衛生與衛生管理類。

三
、薪酬待遇

錄用後與醫院簽訂勞動合同，參照正式職工薪酬體係提供中部地區有競爭力的薪酬待遇。

四、培訓計劃

管培項目新職員首聘期為3年
，培訓以培育崗位勝任能力為核心，重點提高職員的職業化管理能力，適當兼顧科研素養和創新能力。

五
、考核

聘期考核需提供調研報告、管理類論文為代表作。考核優
、良(不設比例限製)續聘為正式管理職員，根據招聘類別分配至黨務行政、醫療管理、教學管理部門後，按醫院規定定期交流輪崗。

六
、應聘方式

本次招聘采用簡曆篩選
、試工、筆試、麵試相結合的方式，各階段均有考核、篩選，擇優錄取。

應聘者請登錄協和醫院招聘網頁申請頁麵：https://hrjob.whuh.com/#/poster
， 填寫個人網投信息，並上傳個人電子版簡曆。個人信息需完整、準確
、如實填寫
，一旦發現弄虛作假，則取消麵試、錄用資格。

其中上傳的簡曆附件必須包括各階段學曆證及學位證
、教育部學曆證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告。

前期已報名我院2025至2026年度管理崗位實習生的無需重複報名。

筆試及考核時間、地點另行通知。

七、注意事項

1
、醫院將對收取到的簡曆進行公平
、嚴格篩查
、jitipingxuan
，genjuyongrenjihuashuanbilizeyoutongzhimianshiqianshigong，shigongbumenkezixuanhuorenshichuanpai。woyuanluyongbiaozhunbudiyuwangnian，shenqingrenkejiehegerentiaojianpinggu，bimiandanwujiuye。

2、具體麵試時間待定，請保持所留聯係方式的正確和暢通。因應聘方聯係不暢造成的後果由應聘者本人承擔。

3、為(wei)改(gai)善(shan)我(wo)院(yuan)員(yuan)工(gong)學(xue)緣(yuan)結(jie)構(gou)
，簡(jian)曆(li)篩(shai)選(xuan)過(guo)程(cheng)將(jiang)在(zai)公(gong)平(ping)公(gong)正(zheng)原(yuan)則(ze)和(he)嚴(yan)格(ge)監(jian)督(du)下(xia)，考(kao)慮(lv)候(hou)選(xuan)人(ren)來(lai)源(yuan)分(fen)布(bu)。為(wei)做(zuo)好(hao)招(zhao)聘(pin)回(hui)避(bi)
，凡(fan)與(yu)華(hua)中(zhong)科(ke)技(ji)大(da)學(xue)及(ji)其(qi)直(zhi)附(fu)屬(shu)單(dan)位(wei)教(jiao)職(zhi)員(yuan)工(gong)有(you)直(zhi)係(xi)、三代以內旁係或近姻親關係的應聘人員，須在報名係統中逐一填寫清楚，並承諾內容真實準確。

4、工作性質為管理崗位;工作地點包括協和醫院各院區及派駐單位，由醫院統一調配。

5、其他行政、後勤的專業技術崗位(含財會專業)招聘信息另外發布。

八、聯係方式

通訊地址：武漢市漢口解放大道1277號 武漢協和醫院人事處

郵編：430022

聯係電話： ，

電子信箱：

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2026年華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院管理崗位校園招聘崗位表

華中科技大學同濟醫學院

附屬協和醫院人事處

2025年11月24日

文章來源：http://www.whuh.com/info/1408/59627.htm