大學是教育部直屬重點綜合性大學
，是敬愛的周恩來總理的母校
，也是國內學科門類齊全的綜合性、研究型大學之一。在長期辦學過程中，形成了文理並重、基礎寬厚、突出應用與創新的辦學特色。

近年來，大學入選“雙一流”建設高校名單，大力實施人才強校戰略和國際化戰略
，全麵實施“4211卓越行動計劃”
，全力彙聚海內外高層次人才，逐步建立了以高端人才為引領、以優秀青年人才引進與培養為支撐的特色人才體係。

大學環境科學與工程學院成立於1998年,其前身環境科學係（1983年建係）是我國綜合性大學中最早成立的環境科學係。著名環境化學家戴樹桂先生任首任係主任。學院2000年成為首批環境科學與工程一級學科博士/碩士學位授權點單位
，並擁有環境科學與工程
、生態學兩個博士後流動站,在曆次國家一級學科評估中名列前茅。2017年教育部公布的學科評估結果
，大學環境科學與工程學科在全國排名中入選前5-10%。

學院設有環境科學係、環境工程係、資源循環科學與管理係


，建有1個國家工程中心（生物質資源化利用國家地方聯合工程研究中心）、9個省部級重點實驗室及工程中心。學院十分重視科學研究和學術創新，承擔了上百項國家自然科學基金項目
、國家重點研發計劃項目、國家科技重大專項、國家科技支撐項目、“863”計劃項目、“973”計劃項目
、國家社科重大項目
、有關部委公益性項目、省部級重大和重點項目、國際合作項目以及企業委托項目。近年來學院科研工作勢如破竹，保持良好的發展勢頭，2018年及2019年連續兩年學院到賬科研經費突破1億元。

學院現有教職工162人，專任教師116人，其中正高53人
，副高51人
，講師12人。教師隊伍中有國家高層次人才計劃入選者4人，教育部領軍項目特聘3人，國家傑出青年科學基金獲得者6人，中組部領軍人才6人
，國家四青項目入選者15人次，農業農村部人才計劃入選者1人，教育部新世紀人才8人
，市傑出人才3人，市傑出青年科學基金獲得者6人，已形成了老中青結合
、專業知識結構合理、學科特色鮮明的學術梯隊。

一、崗位及條件

（一）全職人才引進崗位

1.高端人才崗位（講席崗位、傑出崗位、英才崗位）

應為海內外著名高校（或科研機構）的知名或副。

2.崗位

一般年齡為40周歲以下，達到大學任職條件的學術帶頭人。

（二）教學科研（副高）公開招聘崗位

1.崗位要求

博士學曆及學位，且取得博士學位後、全職從事科研工作2年及以上，年齡一般在35周歲以下（特別優秀者年齡可適當放寬），具有較大的學術潛力。

2.專業方向

環境科學與工程學院副崗位，0830環境科學與工程、0713生態學
，2人。

（三）博士後招收崗位

1.具有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法、學風端正，具備成為大學教師所必需的政治素質和道德素養。

2.獲得國內外博士學曆
、學位，具有較高的學術水平
，具備承擔國家級科研項目的能力，具備成為學校專任教師的發展潛力。

3.35周歲（含）以下，博士畢業三年以內。

二
、計劃及待遇

大學人才引進
、教學科研（副高）崗位公開招聘、博士後招收計劃詳見附件2至附件4。

大(da)學(xue)人(ren)才(cai)引(yin)進(jin)計(ji)劃(hua)所(suo)列(lie)為(wei)各(ge)單(dan)位(wei)急(ji)需(xu)引(yin)進(jin)的(de)專(zhuan)業(ye)，人(ren)才(cai)引(yin)進(jin)並(bing)不(bu)局(ju)限(xian)於(yu)所(suo)列(lie)專(zhuan)業(ye)，符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)海(hai)內(nei)外(wai)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)和(he)優(you)秀(xiu)青(qing)年(nian)人(ren)才(cai)均(jun)可(ke)申(shen)報(bao)。

大學對各層次引進人才采取大力度的、長期的支持培養措施，在薪酬、科研經費
、住房補貼和安家費
、科研平台搭建
、國際化培養和支持等方麵提供富有競爭力的引進待遇
，學院可另有配套。學校配備師資優良的幼兒園，附屬小學(市知名小學)和附屬醫院等設施，努力營造人才安心工作的發展環境。

學xue校xiao支zhi持chi戰zhan略lve科ke學xue家jia和he特te別bie優you秀xiu的de青qing年nian人ren才cai建jian設she世shi界jie前qian沿yan水shui平ping的de交jiao叉cha科ke研yan平ping台tai和he研yan究jiu團tuan隊dui，由you人ren才cai根gen據ju需xu要yao自zi主zhu設she計ji建jian設she方fang案an
，提ti交jiao學xue校xiao論lun證zheng
，通tong過guo後hou給gei予yu支zhi持chi。

三

、工作程序

（一）人才引進崗位（高端人才崗位、崗位）

申shen報bao者zhe可ke向xiang學xue院yuan聯lian係xi人ren郵you箱xiang直zhi接jie提ti供gong個ge人ren簡jian曆li報bao名ming，人ren才cai引yin進jin崗gang位wei信xin息xi常chang年nian有you效xiao，應ying聘pin者zhe可ke隨sui時shi申shen報bao，學xue校xiao和he學xue院yuan將jiang根gen據ju人ren才cai引yin進jin相xiang關guan工gong作zuo程cheng序xu，進jin行xing接jie洽qia
、審核

，並通知審核結果；學校實施人才引進“綠色通道”製度
，加快引進頂尖人才和優秀青年人才。

（二）教學科研（副高）公開招聘崗位

公開招聘崗位僅接受係統報名，請應聘者登錄大學公開招聘係統在線提交報名信息（網址：詳細請見報名信息）。公開招聘崗位報名截止時間為時間2023年11月15日12:00。

（三）博士後招收崗位

應聘者請先向專業學院遞交申請材料
，再登錄博士後網上辦公係統填報申請。詳細流程參見rsc.nankai.edu.cn/2019/1119/c14459a249520/page.htm 。

（四）每人在所有崗位中限報1個崗位。

四、聯係方式

聯係人：胡老師；email：詳細請見報名信息

；電話：詳細請見報名信息

附件1.大學人才引進崗位和申報基本條件.doc

附件2.大學人才引進計劃.xlsx

附件3.大學教學科研（副高）崗位公開招聘計劃.xlsx

附件4.大學博士後流動站介紹.docx

附件5.教學科研（副高）崗位公開招聘工作程序.doc

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