發布：2026-04-12 22:23:39 關注：54318次
【PI簡介】
嚴(yan)勵(li)教(jiao)授(shou)，中(zhong)山(shan)大(da)學(xue)名(ming)醫(yi)，二(er)級(ji)教(jiao)授(shou)，主(zhu)任(ren)醫(yi)師(shi)，博(bo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)導(dao)師(shi)，中(zhong)山(shan)大(da)學(xue)孫(sun)逸(yi)仙(xian)紀(ji)念(nian)醫(yi)院(yuan)內(nei)分(fen)泌(mi)內(nei)科(ke)主(zhu)任(ren)，中(zhong)華(hua)醫(yi)學(xue)會(hui)內(nei)分(fen)泌(mi)學(xue)分(fen)會(hui)副(fu)主(zhu)任(ren)委(wei)員(yuan)，肥(fei)胖(pang)學(xue)組(zu)組(zu)長(chang)，廣(guang)東(dong)省(sheng)糖(tang)尿(niao)病(bing)臨(lin)床(chuang)醫(yi)學(xue)研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)主(zhu)任(ren)，國(guo)家(jia)臨(lin)床(chuang)醫(yi)學(xue)研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)廣(guang)東(dong)分(fen)中(zhong)心(xin)主(zhu)任(ren)，廣(guang)東(dong)省(sheng)醫(yi)師(shi)協(xie)會(hui)內(nei)分(fen)泌(mi)科(ke)醫(yi)師(shi)分(fen)會(hui)主(zhu)任(ren)委(wei)員(yuan)，中(zhong)國(guo)老(lao)年(nian)保(bao)健(jian)醫(yi)學(xue)研(yan)究(jiu)會(hui)老(lao)年(nian)內(nei)分(fen)泌(mi)代(dai)謝(xie)病(bing)分(fen)會(hui)副(fu)主(zhu)委(wei)，曾(zeng)任(ren)廣(guang)東(dong)省(sheng)醫(yi)學(xue)會(hui)內(nei)分(fen)泌(mi)學(xue)分(fen)會(hui)主(zhu)委(wei)，廣(guang)東(dong)省(sheng)健(jian)康(kang)管(guan)理(li)學(xue)會(hui)內(nei)分(fen)泌(mi)學(xue)分(fen)會(hui)副(fu)主(zhu)任(ren)委(wei)員(yuan)。
研究方向：（1）糖尿病足的綜合防治、發病機製及轉化醫學研究；（2）社區慢病管理及隊列建設
研究成果：近(jin)年(nian)致(zhi)力(li)於(yu)糖(tang)尿(niao)病(bing)足(zu)的(de)綜(zong)合(he)防(fang)治(zhi)研(yan)究(jiu)，是(shi)目(mu)前(qian)國(guo)內(nei)糖(tang)尿(niao)病(bing)足(zu)臨(lin)床(chuang)防(fang)治(zhi)及(ji)科(ke)學(xue)研(yan)究(jiu)的(de)主(zhu)要(yao)帶(dai)頭(tou)人(ren)之(zhi)一(yi)。帶(dai)領(ling)團(tuan)隊(dui)深(shen)入(ru)探(tan)討(tao)了(le)糖(tang)尿(niao)病(bing)皮(pi)膚(fu)病(bing)變(bian)的(de)病(bing)理(li)生(sheng)理(li)特(te)點(dian)、皮膚修複細胞的改變及相互作用、細胞因子改變對創麵難愈的影響及機製、表觀遺傳調控在糖尿病足潰瘍難愈中的作用等。SCI論著近50篇。
因科研工作開展需要，團隊麵向國內外招聘專職科研人員2-3名，博士後2名，現將有關事項公布如下:
一、招聘範圍
麵向國內外公開招聘。
二、招聘崗位、崗位職責及應聘要求
（一）崗位1：專職科研人員（研究助理，主要從事實驗技術支持、協助實驗室管理）
1、崗位職責
能neng獨du立li承cheng擔dan或huo協xie助zhu完wan成cheng課ke題ti組zu相xiang關guan研yan究jiu課ke題ti，協xie助zhu製zhi定ding課ke題ti計ji劃hua及ji撰zhuan寫xie研yan究jiu論lun文wen，分fen析xi數shu據ju，參can與yu科ke研yan基ji金jin申shen請qing和he部bu分fen實shi驗yan室shi日ri常chang事shi務wu。
2、應聘條件
（1）遵守憲法和法律，恪守學術規範，遵守學校和醫院的規章製度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。
（2）獲本科及以上學曆，有統計專業背景，擅長統計分析與數據處理。
（3）有較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。
（4）具備良好的英文交流、閱讀和寫作能力。
（二）崗位2：專職科研人員（研究助理，負責數據分析、標本收集、樣本庫建設及病例隨訪）
1、崗位職責
能neng獨du立li承cheng擔dan或huo協xie助zhu完wan成cheng課ke題ti組zu相xiang關guan研yan究jiu課ke題ti，協xie助zhu製zhi定ding課ke題ti計ji劃hua及ji撰zhuan寫xie研yan究jiu論lun文wen，分fen析xi數shu據ju，參can與yu科ke研yan基ji金jin申shen請qing和he部bu分fen實shi驗yan室shi日ri常chang事shi務wu。
2、應聘條件
（1）遵守憲法和法律，恪守學術規範，遵守學校和醫院的規章製度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。
（2）獲本科及以上學曆，熟悉樣本留取及病例隨訪工作，對樣本庫管理有一定經驗者優先。
（3）有較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。
（4）具備良好的英文交流、閱讀和寫作能力。
（三）崗位3：科研博士後
1、出站要求
協助導師完成相關研究工作，提交2項代表性成果。
2、應聘條件
（1）遵守憲法和法律，恪守學術規範，遵守學校和醫院的規章製度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。
（2）獲博士學位，有生物學、醫藥學等專業背景，有代謝性疾病研究的背景優先；有分子生物學及小鼠動物實驗的背景優先。在專業領域有1項以上的代表性成果。
（3）有較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。
（4）博士畢業不超過3年，年齡不超過35周歲。
三、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：請應聘者將個人的應聘材料電子版合並成一個PDF文件，文件名按“嚴勵團隊專職科研人員/博士後+姓名”命名，並通過電子郵件發送至，郵件主題注明“應聘嚴勵團隊專職科研人員/博士後崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應聘材料包括：個人簡曆、已取得的畢業證和學位證複印件或掃描件及相關業績材料複印件或掃描件。
報名時間：長期招聘，額滿即止
（二）資格審查
（三）麵試/評議
（四）考察
（五）人力資源部審批
（六）公示
（七）聘用/報批
四、聘用和待遇
（一）專職科研人員
專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續聘，也可申請高一級崗位聘用，但原則上不能超過合作團隊的建設周期。
專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬製度，根據既往代表性成果，崗位工資為研究助理（8-10萬/年），助理研究員（12-18萬/年），副研究員（18-28萬/年），研究員（26-41萬/年）。年底根據科研進度適當發放“績效獎勵”。專職科研人員崗位用工成本，由課題組經費承擔。
（二）博士後
博士後在站期限一般為2年。同時醫院實施逸仙博士後“後助”計劃，資助在站期間科研業績突出的優秀博士後繼續開展高水平創新性科學研究（2年+後助1年），支持取得更大成果。
同時，醫院提供富有競爭力的博士後薪酬待遇。博士後實行“起點年薪”加“進站津貼”加“年度考核績效”的薪酬製度，根據進站前和進站第一年代表性成果進行綜合評審，第一年年薪最高可達36萬元、第二年年薪最高可達47萬元。此外，另享受科研獎勵政策，在職/在站期間取得的科研業績按醫院科研獎勵政策進行獎勵，上不封頂。
最後，醫院量身定製博士後職業發展路徑。根據人力資源發展規劃定期開展事業單位工作人員（事業編製）gongkaizhaopingongzuo，manzuzhongshandaxuehewoyuanshiyebianzhiyingpintiaojiandegeleigangweirenyuan，ketongguoshenbaogongkaizhaopinshiyebianzhihuozeyourubian，duiyuboshiyingpinyijiaoyangangweiderenyuan，youboshihoujinglizheyouxiankaolvrubian。tongshi，duiyuboshihouqingnianbajianrencai，yiyuanjiangquanlizhichizhuanpinfuyanjiuyuan、碩導，為優秀博士後提供廣闊發展平台。
備注：以上所述待遇為稅前年薪。
五、其他說明
聯係人：蘇老師黃老師
聯係電話：
E-MAIL：
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