發布：2026-04-16 17:51:39 關注：69995次
上海交通大學安泰經濟與管理學院2023-2024年度擬聘專職科研助理研究員若幹名，聘用方式為勞動聘用。
一、招聘教師/團隊負責人及招聘方向
| 招聘教師姓名 | 職稱 | 招聘方向 | 備注 |
| 才鳳豔 | 營銷係教授 | 消費者行為方向：綠色消費、親社會行為 | 優先考慮有心理學背景的申請人；優先考慮具有較強數據處理能力的申請人。 |
| 尹海濤 | 經濟係教授 | 環境經濟學、碳排放交易 | 無 |
| 馮芸 | 金融係教授 | 宏觀經濟政策、國際金融、金融體製改革、係統性風險計量 | 無 |
| 朱慶華 | 管理科學係教授 | 可持續運營管理 | 優先考慮有博弈建模或二手數據分析的申請人 |
| 劉少軒 | 管理科學係教授 | 供應鏈管理、科技金融、數字化轉型與創新創業 | 無 |
| 江誌斌 | 管理科學係教授 | 重大疫情醫療資源保障1人（管理、工業工程、公共衛生專業背景）、智能製造生產運營管理1人（管理、工業工程、製造、計算機專業背景）、物流與供應鏈集成優化2人（管理、工業工程、製造、計算機專業背景） | |
| 吳文鋒 | 金融係教授 | 金融市場、金融科技與工程、公司金融 | 無 |
| 吳衝鋒 | 金融係教授 | 金融工程:資產定價和金融風險管理，實證金融 | 無 |
| 張新安 | 組織管理係教授 | 人工智能與管理、大數據方法1人（統計背景或數據分析能力突出者優先）；領導力、家庭動機1人；移動大數據處理與財務舞弊預測1人（需要申請人有機器學習與數據科學背景） | |
| 陳潔 | 營銷係教授 | 消費者行為、數字化轉型 | 無 |
| 林學民 | 數據與商務智能係教授 | 圖數據計算和挖掘，分布式圖數據處理 | 優先考慮研究方向為大數據計算、挖掘、管理、分析、人工智能、機器學習等的申請人 |
| 羅守貴 | 經濟係教授 | 科技創新戰略、人口老齡化與養老、應急管理、城市與區域經濟 | 無 |
| 羅俊 | 管理科學係教授 | 共享服務管理、供應鏈仿真優化 | 優先考慮有數學、統計、計算機、工業工程等理工科背景的申請人 |
| 鄭歡 | 管理科學係教授 | 收益管理、供應鏈管理、數據驅動決策與分析 | 無 |
| 凃俊 | 金融係教授 | 資產定價，行為金融，金融科技 | 優先考慮有統計學背景，會機器學習的申請人 |
| 姚韜 | 數據與商務智能係教授 | 人工智能，管理科學，數據和商業智能 | 無 |
| 駱建文 | 管理科學係教授 | 供應鏈管理、數據驅動的優化模型與運營管理、供應鏈金融 | 無 |
| 董正英 | 信息、技術與創新係教授 | 創新、創業與創業投資 | 優先考慮有相關研究背景的申請人 |
| 董明 | 管理科學係教授 | 管理科學與工程、運營管理、供應鏈管理 | 無 |
| 蔣煒 | 管理科學係教授 | 智能網聯汽車 | 無 |
| 曾賽星 | 信息、技術與創新係教授 | 創新管理、企業社會責任 | 無 |
| 刁訓娣 | 金融係副教授 | 金融衍生品定價與風險管理、大數據與機器學習 | 無 |
| 王彤 | 管理科學係副教授 | 隨機動態規劃與深度強化學習算法 | 優先考慮有計算機相關專業背景的申請人 |
| 黃丞 | 金融係副教授 | 健康經濟學、衛生政策和管理、人力資源管理、資源優化配置、醫療保險 | 優先考慮數理基礎紮實、計量實證分析能力強的申請人 |
| 傅仁輝 | 會計係副教授 | 會計與資本市場 | 熟悉stata等數據分析軟件，寫作能力較好 |
| 舒海兵 | 金融係副教授 | 公司金融、公司治理、金融市場、政治經濟學 | 無 |
| 魏來 蔣煒 | 信息、技術與創新係副教授；管理科學係教授； | 數據行業研究 | 無 |
| 王凱 | 數據與商務智能係助理教授 | 大數據計算和挖掘、基於算法與人工智能的大數據管理與分析 | 無 |
| 中國發展研究院 | 城鄉和區域發展，以及大數據分析 | 熟悉城鄉和區域經濟發展的理論和實證研究方法，具備大數據分析的能力和經驗 | |
注：按照職稱和姓氏筆劃排序
二、應聘條件
1.具有相關領域博士學位；
2.研究方向與擬建設學科專業對口，符合學科重點建設方向；
3.具ju有you出chu眾zhong的de科ke研yan能neng力li，已yi取qu得de一yi定ding研yan究jiu成cheng果guo，以yi主zhu要yao作zuo者zhe身shen份fen在zai國guo內nei外wai高gao水shui平ping學xue術shu期qi刊kan發fa表biao過guo論lun文wen，並bing達da到dao學xue院yuan助zhu理li研yan究jiu員yuan招zhao聘pin崗gang位wei成cheng果guo要yao求qiu。
三、福利待遇
1.同學術經驗和成就匹配的富有競爭力的薪酬；
2.根據學科方向和工作需要，提供優越的科研條件；
3.提供人才公寓；
4.崗位相關的其他福利待遇。
四、應聘方式
應聘材料請務必嚴格按照以下要求投遞，所有應聘材料我們將嚴格保密：
請將“應聘信、簡曆、研究計劃、3封推薦信（由推薦人發送）等”打包並以電子郵件附件的形式發送至：
郵件標題請按照如下格式命名：“助理研究員+招聘教師姓名/團隊名稱+申請人姓名+今日招聘網jrzp.com”。
應聘截止日期為：2023年12月18日24:00，預計將於2023年12月發送麵試通知，未進入麵試者不做另行通知，敬請諒解。
信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.acem.sjtu.edu.cn/acem/hr/80219.html
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬於，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】benwangzhuanzaibingzhumingziqitalaiyuandezuopin，shibenzheweiqiuzhizhechuandigengduoxinxizhimude，bingbudaibiaobenwangzantongqiguandianhuozhengshiqineirongdezhenshixing，buchengdancileizuopinqinquanxingweidezhijiezerenjiliandaizeren。qitameiti、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，並自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯係。
其他教職工招聘
