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2025年長安大學理學院高層次人才招聘

發布:2026-04-07 08:29:19  關注:38298次

1.招聘崗位:

(1)長安大學“長安學者”人才支持計劃:青年拔尖人才;

(2)長安大學青年英才;

(3)學科急需人才;

(4)博士後海外人才。

2.需求專業:

數學、力學及相關交叉學科。

3.招聘對象:

(1)青年拔尖人才

具(ju)有(you)紮(zha)實(shi)的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)和(he)突(tu)出(chu)的(de)教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)能(neng)力(li),能(neng)夠(gou)按(an)要(yao)求(qiu)履(lv)行(xing)教(jiao)師(shi)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)和(he)義(yi)務(wu),把(ba)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)教(jiao)育(yu)貫(guan)穿(chuan)教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)全(quan)過(guo)程(cheng),在(zai)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)中(zhong)發(fa)揮(hui)表(biao)率(lv)作(zuo)用(yong)。創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)突(tu)出(chu),取(qu)得(de)較(jiao)高(gao)學(xue)術(shu)成(cheng)就(jiu),為(wei)所(suo)從(cong)事(shi)領(ling)域(yu)同(tong)齡(ling)人(ren)中(zhong)的(de)拔(ba)尖(jian)人(ren)才(cai),有(you)一(yi)定(ding)社(she)會(hui)影(ying)響(xiang),具(ju)有(you)協(xie)助(zhu)本(ben)學(xue)科(ke)趕(gan)超(chao)或(huo)保(bao)持(chi)國(guo)內(nei)先(xian)進(jin)水(shui)平(ping)的(de)能(neng)力(li)。聘(pin)期(qi)內(nei)全(quan)職(zhi)在(zai)校(xiao)工(gong)作(zuo)。

(2)青年英才

具有本專業係統、紮(zha)實(shi)的(de)理(li)論(lun)基(ji)礎(chu),具(ju)有(you)較(jiao)高(gao)水(shui)平(ping)的(de)研(yan)究(jiu)成(cheng)果(guo)和(he)學(xue)術(shu)造(zao)詣(yi)。身(shen)體(ti)健(jian)康(kang),具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的(de)合(he)作(zuo)精(jing)神(shen),全(quan)職(zhi)到(dao)校(xiao)工(gong)作(zuo)。具(ju)有(you)國(guo)內(nei)外(wai)高(gao)水(shui)平(ping)大(da)學(xue)博(bo)士(shi)學(xue)位(wei)。

(3)學科急需人才

具有較高專業技術水平、豐富工程實踐經驗和人才培養經驗的其他人才。

(4)博士後海外人才

回國從事博士後研究的海外世界一流高校、企業、科研院所的優秀博士或者海外優秀博士後人才。

4.崗位待遇:

參照學校“長安學者”支持計劃,采取“一事一議”“一人一策”的辦法為高層次人才提供精準支持。

5.其他說明:

(1)應聘人員按要求提交報名應聘資料,未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規範的報名無效,相關責任由應聘者承擔。

(2)未能在規定時間辦理報到事宜的,聘用資格自動取消。

(3)資格審查貫穿招聘工作全過程。凡有任何作弊行為、提(ti)供(gong)的(de)材(cai)料(liao)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)或(huo)不(bu)符(fu)合(he)我(wo)校(xiao)招(zhao)聘(pin)要(yao)求(qiu)的(de),無(wu)論(lun)何(he)時(shi),一(yi)經(jing)查(zha)實(shi),學(xue)校(xiao)將(jiang)取(qu)消(xiao)其(qi)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)直(zhi)至(zhi)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge),相(xiang)關(guan)責(ze)任(ren)由(you)應(ying)聘(pin)者(zhe)承(cheng)擔(dan)。

(4)應聘人員應確保填寫有效聯係方式(電子郵箱及手機)並在應聘全程保持聯係暢通,如因故造成相關信息未能及時送達,後果由應聘人員自行承擔。

(5)招聘全過程應遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求,對於所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關係人,應主動提出回避申請。

聯係人:廖老師

聯係電話:

郵箱:

信息來源於網絡,如有侵權請聯係刪除。

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