一
、雅安市情簡介

雅安市位於川藏、川滇公路交會處，素有“川西咽喉”、“西藏門戶”、“民族走廊”之稱，距成都120公裏，是四川盆地與青藏高原的結合過渡地帶、漢文化與民族文化結合過渡地帶、現xian代dai中zhong心xin城cheng市shi與yu原yuan始shi自zi然ran生sheng態tai區qu的de結jie合he過guo渡du地di帶dai
，是shi古gu南nan方fang絲si綢chou之zhi路lu的de門men戶hu和he必bi經jing之zhi路lu，曾zeng為wei西xi康kang省sheng省sheng會hui，是shi四si川chuan省sheng曆li史shi文wen化hua名ming城cheng和he新xin興xing的de旅lv遊you城cheng市shi
，有you“雨城”之稱。

二、醫院簡介

雅安市人民醫院(四川大學華西醫院雅安醫院)始建於1904年，是一所曆史悠久
，集醫療
、教學
、科研、預防保健、康複為一體的公立三級甲等綜合性醫院。

2019年5月16日，四川大學華西醫院正式領辦我院，醫院的業務發展邁進了新時代、開啟了新征程。華西領辦5年來

，成績斐然，醫院年門急診量94餘萬人次，出院病人量近7萬人次
，手術量3萬台次。截至目前，醫院在崗職工1900餘人，其中，四川省衛健委學術技術帶頭人8人、後備人選3人
，省優專家1人、省萬人計劃1人、省中醫藥管理局學術技術帶頭人1人、省衛健委有突出貢獻中青年專家3人，50餘人擔任省級學會/協會副主任委員、常務委員。高級職稱專家293人
，博士12人、碩導7人、碩士219人。

近年來，醫院構建“五大中心”勇奪川西高地，著力打造“川西醫療中心、川西醫學中心、川西（川藏）緊急醫療救治中心
、川西公共衛生疾病臨床診治中心、川西醫養中心”。成功啟動高級專家工作站建設

，獲批為國家高級卒中中心建設單位；“9.5”瀘定地震當日
，被省衛健委指定為“重症患者集中救治醫院”
，實現了“零死亡

，少傷殘
，全治愈”，後被評為雅安市“9·5”瀘定地震抗震救災先進集體；醫院先後成為：quanguogaishanyiliaofuwuxianjindianxingyiyuan
，shoupiguojiazhuyuanyishiguifanhuapeixunjidi，guojiajizongheyiyuanzhongyiyaoshifandanwei
，quanguodiyipiguojiajiyiyangjieheshidianyiyuan，guojiayishizigekaoshishijianjinengkaoshijidi，sichuanshengyuanwaiyiliaoxianjinjiti，shengjizongheyiyuanzhongyiyaoshifandanwei，sichuanshengboshihouchuangxinjidideng。

醫院省級醫學重點專科新增至14個，分別是：耳鼻咽喉科

、腎髒風濕免疫科
、放射科、新生兒科、眼科
、神經外科

、消化內科、心血管內科
、腫瘤科、麻醉科、神經內科、檢驗科
、中西醫結合康複科
、呼吸與危重症醫學科
，省級臨床重點專科新增至6個，分別是：中西醫結合康複科、呼吸與危重症醫學科
、感染科、急診科、神經內科、神經外科
，其中5個專科：腎髒風濕免疫科、消化內科、神經外科

、新生兒科、放射科影響力排名居全省16名之內，在本市及周邊地區形成了具有較高聲譽和專業特色的學科群。

近五年來，醫院獲國家專利233項
，獲省部級科研項目5項
，獲市廳級科研項目立項50項
，獲省醫學科技三等獎3項，獲市廳級科技進步獎4項；近五年在國內公開出版的雜誌上發表學術論文570餘篇
，其中SCI收錄50篇，出版專著53部。平均每年開展新技術新項目50餘項，平均每年舉辦全國

、省級繼續醫學教育項目近20項。

醫院在公立醫院績效考核中連續考核進位，根據2022年公布的三級公立醫院考核結果
，我院在全國2200餘家參評三級公立醫院中排名296位
，在全省170餘家參評三級公立醫院中排名15位。

三、招聘崗位及條件要求

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律
，無違規違紀等不良記錄。具有良好的品行
，熱愛衛生事業；身心健康
，能適應工作崗位要求。

2.所有應聘者需在2024年8月31日前取得學曆證書、學位證書、住院醫師規範化培訓合格證；國外、境外留學人員須於2024年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學曆、學位認證證書。應屆畢業生應在2024年8月31日前取得上述資質證書。

3.經住培合格的本科學曆醫師享受“兩個同等對待”。

（二）招聘崗位及條件

備注：1.在我院工作期間取得住培合格證的全日製本科及以上學曆者
，住培合格證取得後在院服務須滿5年。

2.崗位要求的全日製本科學曆
，不包括專升本學曆。

四、博士高端人才引進政策

（一）經濟待遇

1.A類人才：對符合碩士研究生及以上學曆，三甲公立醫院15年以上工作經曆
，正高級職稱，碩（博）士生導師

，擔任醫療組長，主持省部科研課題1項條件的人才。配套一套不小於110平方米商品住房（10年服務期滿後產權自有）、安家補助每人50萬
、年薪不低於50萬（可麵議），可提供過渡性住房。

2.B類人才：對符合碩士研究生及以上學曆
，三甲公立醫院10年以上工作經曆，副高級職稱及以上
，碩（博）士生導師，擔任醫療組長，主持市廳級科研課題1項條件的人才。配套一套不小於110平方米商品住房（10年服務期滿後產權自有）、安家補助每人20萬、年薪不低於40萬（可麵議）
，可提供過渡性住房。

3.C類人才：對博士學曆人才。配套一套不小於110平方米商品住房（10年服務期滿後產權自有）
、安家補助每人10萬
，可提供過渡性住房。

4.D類人才：對符合全日製本科及以上學曆，三甲公立醫院10年以上工作經曆
，副高級職稱及以上，擔任醫療組長條件的人才。享受安家補助每人40萬

，可提供過渡性住房。

（二）高端人才事業待遇

1.提供正式事業編製。

2.提供科研啟動費等良好的事業發展配套資源，具體可麵議協商。

3.優先進入醫院高層次人才庫
，享有相應津貼
，優先享有參與醫院管理的權利。

4.優先納入醫院“後備幹部人才庫”，量身搭建適宜的事業騰飛平台。

（三）其他待遇

博士學曆及以上人才如有配偶、子女，可協調解決就業、就學問題。

五
、碩士等優秀人才引進待遇

（一）經濟待遇

1.對符合政策的碩士研究生及兒科專業全日製本科生（含臨床醫學專業全日製本科生及以上且誌願從事兒科臨床工作者）一次性發放5萬元的安家補助。除享受本崗位工資福利待遇外，另外發放人才津貼3.6萬元（三年內考核發放），在院服務期5年。

2.對願意從事兒外科、感染科、心電圖室及急診科臨床工作的具備住培合格證的臨床醫學類全日製本科生
，除享受本崗位工資福利待遇外
，另外發放人才津貼3.6萬元（三年內考核發放），在院服務期5年。

3.提供豐厚薪酬待遇。

4.報到入職後可申請入住公租房。

（二）事業待遇

1.對符合政策的碩士研究生提供考核入編機會，其他人員視政策情況優先提供入編機會。

2.符合條件的優秀碩士及緊缺人才可申報進入醫院高層次人才庫，享有相應津貼，按規定享有參與醫院管理的權利。

3.符合條件的優先納入醫院“後備幹部人才庫”。

（三）其他待遇

優秀碩士及緊缺人才可按程序享受“雅州英才卡”服務。

六
、博士高端人才報名方式及時間

（一）報名方式：

聯係人及聯係電話：人事科李科長 19908207521，

掃描下方二維碼添加微信，申請留言請填“應聘科室及崗位—學曆—專業—姓名”,如“口腔科學科帶頭人—博士—口腔醫學—張三”。

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（二）報名時間：長期有效。

七、碩士等優秀人才報名方式及時間

（一）采取網上報名方式：掃描下方二維碼或通過鏈接https://www.wjx.top/vm/rm5Wwu3.aspx
， 填寫問卷星應聘報名表。同時加入招聘QQ群：705083940。入群後按照報考崗位編號—姓名—專業—學曆（如：202301—李四—兒科學—碩士）的格式更改群昵稱。

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聯係人及聯係電話：人事科劉老師、範老師 

（二）報名時間：即日起至2024年5月31日。

醫院官網：https://www.yasyy.com/

或掃描下方二維碼關注官方微信公眾號。

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本招聘有關事項最終解釋權歸雅安市人民醫院人事科。