人才引進工作地區：南京

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一、學院介紹

南京大學外國語學院辦學曆史悠久，特色鮮明，底蘊深厚。學院肇始於1917年南京高等師範學校設立的英文專修科。在一個多世紀的辦學曆程中，曆代外院人共同努力，薪火傳承，形成了嚴謹踏實

、追求卓越的優良傳統。外國語言文學學科2017年入選教育部首批“雙一流”建設學科
，2022年再次入選教育部“雙一流”建設學科
，在全國第五輪學科評估中取得優異成績。學院擁有一支高水平的教師隊伍，總體規模約96人，其中入選國家級人才項目5人
、四青人才4人。學院現有當代外國文學與文化研究中心、外國語言學研究所、翻譯研究所、俄羅斯學研究中心、韓國學研究中心
、中德文化比較研究所等科研機構。學院廣泛開展國際學術交流與合作，與牛津大學
、哈佛大學、紐約大學、索邦大學

、哥廷根大學、東京大學和高麗大學等多所著名高校建立了合作夥伴關係，主持和參與多項國際合作項目，具有較大的國際影響力。

二
、招聘崗位設置

南京大學外國語學院擬麵向全球招聘有誌於從事外國語言文學領域各主要研究方向的優秀青年人才到學院工作。本次招聘準聘助理教授、準聘副教授總數不超過4名
，其中準聘副教授不超過2名；特別優秀的高層次人才崗位另議。招聘研究方向包括：

（1）英語語言文學

（2）法語語言文學

（3）俄語語言文學

（4）日語語言文學

三
、申請條件

1. 遵守中華人民共和國法律和法規，熱愛教學科研事業；

2. 具有良好的師德師風
，恪守學術道德
，勤勉工作，無犯罪記錄
，無違反師德師風和學術道德懲處記錄
；

3. 一流的學術背景：具有相關學科領域的博士學位，具有一流教學科研機構的學習、工作經驗，熟悉相關領域國際前沿的研究動態；

4. 出色的教學能力：應具有能夠勝任本專業核心基礎課程和前沿課程的教學能力，掌握良好的教學方法
，具有較強的語言表達能力；

5. 突出的科研成果顯示度與未來科研發展潛力：應有相關研究方向的成果顯示度，對相關研究領域有原創性觀點，未來研究計劃思路清晰，具有較好的學術潛力。

四、申請材料

1. 詳細個人簡曆（含已發表學術成果目錄）

2. 研究成果與創新性

3. 未來3-5年研究計劃與研究潛力

4. 三封推薦信（一般包括博士生導師
、現工作單位學術負責人

、本領域知名學者）

5. 教學經驗及規劃

6. 三篇個人代表作全文

    申請人通過鏈接https://table.nju.edu.cn/dtable/forms/09e481b1-285f-4bc4-af00-b41f98348719/填寫申報簡表，登錄南京大學人才招聘平台（http://zp.nju.edu.cn/）申請相關崗位並將以上申請材料（除推薦信外，其他材料須提供中英文版）通過招聘平台上傳提交。

五、薪酬待遇和相關工作生活條件配套

1. 事業編製崗位或參照事業編製聘用

2. 實行年薪製（具體另行商定）

3. 科研啟動經費

4. 研究生招生

5. 學校提供短期周轉住房和住房補貼
，獲聘人可優惠購買學校提供的商品房

6. 協助子女就讀小學和中學

六、申請截止日期

2023年8月31日

若到期單個崗位申報人數較少則適當延長

預計2023年12月底公布入選結果

七、聯係方式

聯係電話：（郭老師）

電子郵箱：  

南京大學外國語學院網址：https://sfs.nju.edu.cn/ 

來源：https://rczp.nju.edu.cn/sylm/jylgw/zrjs/20230529/i247271.html