四川大學華西醫院綿竹醫院

國家三級甲等綜合醫院

綿(mian)竹(zhu)屬(shu)於(yu)成(cheng)德(de)綿(mian)核(he)心(xin)經(jing)濟(ji)圈(quan)，是(shi)川(chuan)西(xi)北(bei)重(zhong)要(yao)門(men)戶(hu)
，經(jing)濟(ji)實(shi)力(li)位(wei)列(lie)西(xi)部(bu)百(bai)強(qiang)。四(si)川(chuan)大(da)學(xue)華(hua)西(xi)醫(yi)院(yuan)綿(mian)竹(zhu)醫(yi)院(yuan)是(shi)國(guo)家(jia)三(san)級(ji)甲(jia)等(deng)綜(zong)合(he)醫(yi)院(yuan)，是(shi)四(si)川(chuan)大(da)學(xue)華(hua)西(xi)醫(yi)院(yuan)領(ling)辦(ban)醫(yi)院(yuan)，是(shi)德(de)陽(yang)地(di)區(qu)唯(wei)一(yi)一(yi)家(jia)華(hua)西(xi)醫(yi)聯(lian)體(ti)醫(yi)院(yuan)。近(jin)年(nian)來(lai)
，在(zai)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)、學科建設
、人才培養、技術發展等多方麵與華西醫院共享共建
，努力實現與華西醫院“信息統一、管理統一、業務統一”的“三統一”醫聯體建設目標。

現已從華西醫院引進學科主任6名、特聘專家23名。建立院士專家工作站1個,下設專家工作室4個;擁有省級醫學甲級重點專科5個、德陽市醫學重點專科12個、德陽市市級臨床重點專科在建項目7個。年門急診服務約80萬人次，住院服務4萬餘人次。

薪酬待遇：

1.執行《引進人才管理辦法》，符合條件的醫師一次性發放安家補助，學科帶頭人待遇麵議。

2.執行“兩個同等對待”

，經住院醫師規範化培訓合格的本科學曆臨床醫師與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業碩士研究生在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方麵同等對待;麵向社會招收的規培醫師培訓合格當年在招聘等方麵按照當年應屆畢業生同等對待。

3.醫師平均月薪與本地房價比可達到或超過2～3：1。同時享受五險一金、節日慰問

、就餐補貼等福利待遇。

發展平台：

1.提供科研基金

、論文獎勵等
，鼓勵臨床研究，提升科研能力。

2.鼓勵到國內外知名醫院進修學習，提升專業綜合能力。

3.全額報銷在職職工攻讀碩士、博士相關費用
，鼓勵在職深造，提升學曆水平。

4.支持專科舉辦國家級、省級學術會議，鼓勵區域聯合，提升專科整體水平。

報名方式:

為確保報名工作順利開展，報名方式為以下①或②:

①掃二維碼網上報名

②現場遞交紙質簡曆,報名後我們將盡快聯係你

（1）掃下方二維碼報名。

（2）現場遞交紙質簡曆。地址：綿竹市劍南鎮南京大道一段268號綿竹市人民醫院綜合樓一樓人力資源部辦公室，聯係電話：

，聯係人：張老師

招聘流程:

資格初篩→通知符合條件者參加麵試（部分崗位含筆試）→麵試並擇優錄用→公示錄用者情況→公示期滿無異議按公務員標準進行健康體檢,同時進行心理測評→健康體檢和心理測評均合格者報到入職。

溫馨提示:

若發現應聘者的學曆、資格
、經曆等造假，或隱瞞重要信息;或與應聘時提交的學曆、資格
、經曆等不一致，對錄用造成影響;或在體檢過程中隱瞞重要病史,對體檢結論造成影響的。上述情況一經發現，則當次招聘作廢。

四川大學華西醫院綿竹醫院2024年

人才招聘計劃

備注以上崗位於人員招聘滿員前

，在2024年內均有效。