(一) 單位簡介

華南理工大學地處廣州，是直屬教育部的全國重點大學，是首屆“全國文明校園”獲得單位。學校辦學源遠流長，最早可溯源至1918年成立的廣東省立第一甲種工業學校（史稱“紅色甲工”）；正式組建於1952年全國高等院校調整時期，為新中國“四大工學院”之一
；1960年成為全國重點大學；1981年經國務院批準為首批博士和碩士學位授予單位；1995年進入“211工程”行列；2001年進入“985工程”行列；2017年進入“雙一流”建設A類高校行列，2023年，學校進入“軟科世界大學學術排名”前150強。如今的華南理工大學已經發展為一所以工見長，理工醫結合，管、經
、文、法等多學科協調發展的綜合性研究型大學。12個學科領域進入ESI全球排名前1%
，其中5個學科領域躋身全球排名前1‰
，達到國際頂尖水平。

旅遊管理係是華南理工大學獨立的二級單位院級係，成立於2004年(nian)，是(shi)華(hua)南(nan)理(li)工(gong)大(da)學(xue)最(zui)早(zao)開(kai)辦(ban)國(guo)際(ji)聯(lian)合(he)培(pei)養(yang)班(ban)的(de)院(yuan)係(xi)之(zhi)一(yi)，創(chuang)新(xin)型(xing)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)成(cheng)績(ji)突(tu)出(chu)。旅(lv)遊(you)管(guan)理(li)和(he)會(hui)展(zhan)經(jing)濟(ji)與(yu)管(guan)理(li)兩(liang)個(ge)本(ben)科(ke)專(zhuan)業(ye)均(jun)獲(huo)批(pi)為(wei)國(guo)家(jia)一(yi)流(liu)本(ben)科(ke)示(shi)範(fan)專(zhuan)業(ye)建(jian)設(she)點(dian)
，兩(liang)個(ge)專(zhuan)業(ye)在(zai)2022軟科專業評估中分別排名全國第5和第3
，2022年旅遊管理專業通過聯合國世界旅遊組織旅遊教育質量認證。

我係現有全日製“本科-碩士-博士研究生”完整人才培養體係，在全國最早建立節事研究方向的博士點
、數字文旅與會展工程管理專業碩士點、鄉村振興學碩士點。現擁有數字鄉村與文旅可持續發展廣東省哲學社會科學重點實驗室、廣州城鄉融合發展研究院廣州新型智庫、廣東旅遊戰略與政策研究中心
、鄉村振興與旅遊大數據廣東省工程技術研究中心

、廣州文化和旅遊融合發展研究基地等科研平台。近五年承擔國家自然科學基金、國家社科基金等科研項目60餘項。在國內外重要期刊《管理世界》
、《Annals of Tourism Research》
、《旅遊學刊》
、《地理學報》等發表高水平學術論文100餘篇。積極服務於大灣區、鄉村振興、數字中國、文化強國等國家戰略需求，注重加強產學研合作，與知名大型國內外旅遊及會展企業建立實踐教學或科研基地，50多份決策谘詢報告獲得國家、省市政府和企業采納
，產生廣泛而深遠的社會影響，同時為廣東乃至全國培養了一批優秀人才，成為華南地區集教學、科研
、智庫和社會服務於一體的重要基地。

（二） 崗位描述

崗位類型：教師（長聘教授，準聘教授
，準聘副教授）

崗位類型：準聘副教授、準聘教授
、長聘教授

學校實行與國際接軌的“預聘-長聘”教研人員聘任機製（Tenure-Track）。本單位麵向全球招聘具有旅遊創新與服務管理、數字文旅與大數據管理、三農問題與鄉村振興、國際會展與節事管理
、文化產業與文化創意等相關學科方向背景的英才加盟，共同致力於旅遊管理學科多學科交叉融合發展。

（三） 招聘要求

（一）基本條件

熱愛高等教育事業和科學研究事業，思想政治素質良好，品行正派，師德優良，學風嚴謹
；身心健康
，具有良好的合作精神；外籍人才要遵守我國法律法規，認同我國教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念。一般應具有博士學位。

（二）科研工作經曆和學術水平條件

1.準聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）

（1）一般35周歲以下，最大不超過40周歲
；

（2）應具有博士學位。博士畢業後在海內外高校
、科研機構、企業等一般應具有不少於2年的科研工作經曆
；

（3）在學術研究方麵有創新構想
，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發展潛力，具有紮實的科研基礎。

2.準聘教授（Professor
，Tenure Track）

（1）一般不超過45周歲；

（2）應具有博士學位。海外人才
，博士畢業後在海外一般應具有不少於3年的科研工作經曆且學術業績突出；國內人才一般應具有高級專業技術職務；

（3）能獨立發展一個學術方向，創新能力強，學術發展潛力大，取得國內外同行公認的標誌性成果。

3.長聘教授（Professor，Tenured）

（1）一般不超過50周歲；

（2）應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業
、機構達到相當水平職務
；國內人才一般應具有正高級專業技術職務；

（3）在本學科領域開展原創性研究或關鍵技術研究，並取得重要標誌性成果
，或者在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果、做出重要貢獻。

*學術水平特別突出者，在年齡或工作資曆等條件上，學校可視情況適當放寬。

(四) 福利薪酬

（一）優厚待遇：

按事業編製聘用。

參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬
；對於高端領軍人才或業績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

提供安家補貼
，同時視校內房源情況提供公租房。

準聘副教授按副高標準
、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫療等相關福利待遇。

（二）科研支持：

準聘副教授具有副教授學術頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標
，支持獨立開展學術研究。

準聘教授及以上人員具有教授學術頭銜，聘為博士生導師
，保證研究生指標，支持招收博士後，組建學術團隊。

提供良好的科研空間和充足的科研啟動經費。

權威專家指導申報國家、省市級各類項目。

（三）子女教育：

為子女提供華南理工大學附屬中小幼優質教育資源。

（四）灣區政策：

享有粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策，即對符合相關條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。

辦理廣東省人才優粵卡
，可實現落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網通辦”
，並在出入境、醫療、交通、貸款、子女入學等方麵享受優先便利服務。

(五) 聯係方式

聯係人：宋老師

聯係電話：（+86）

聯係郵箱：（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+今日招聘網”）

聯係地址：廣州市番禺區大學城外環東路382號華南理工大學旅遊管理係107室

郵編：510006

(六) 其他說明

1.應聘者通過華南理工大學人事處網站（http://www2.scut.edu.cn/hr/）“公開招聘報名係統”填寫簡曆等信息，提交應聘申請。

2.院係篩選簡曆，通知麵試及評估。

3.學校評估。

4.通過學校評估者，正式聘用
；未通過者，應聘材料恕不退還。

(七) 簡曆填寫要求

當前崗位為教研係列，先填寫完基礎簡曆（基本信息）即可進行投遞

，待學院審核通過後根據崗位招聘單位要求再進行完整簡曆填寫。