一、單位簡介

南昌大學是國家雙一流建設高校、教育部與江西省部省合建高校
、江西省一流大學整體建設高校。學校地處英雄城南昌市，擁有前湖
、青山湖、東湖3個校區，其中前湖主校區占地麵積4260餘畝，校舍建築麵積149萬餘平方米。

學校現有42個教學單位，13個學科門類

、92個本科招生專業
，27個博士學位授權一級學科

，4個博士專業學位授權類別
，18個博士後科研流動站;50個碩士學位授權一級學科，36個碩士專業學位授權類別。學校設有5所直屬附屬醫院，共有16個國家臨床重點專科。材料科學與工程學科入選國家雙一流建設學科，6個學科入選省一流學科。17個學科進入ESI全球排名前1%，其中農業科學(以食品科學為主)進入全球排名前0.299;食品學科在US News全球大學學科排名中位居第8位。

邁入新征程，展現新作為。南昌大學將堅持以立德樹人為根本，深入實施需求牽引、特色發展、開放辦學、人才強校
、文化鑄魂五大戰略，紮實推進一流學科攻堅
、人才培養創優等十大行動，全麵開啟江西底色中國特色的世界一流大學建設新征程，努力打造特色學科、科技創新、人才集聚三個高地，奮力成為拔尖創新人才自主培養
、地方大學服務區域發展
、革命老區建設世界一流大學三個樣板，當好江西高校領頭羊，為服務教育強國和科教強省戰略作出新的更大貢獻!

詳情請見：http：//www.ncu.edu.cn

二、招聘崗位

招聘計劃共238名，具體招聘崗位及要求詳見《南昌大學2025年高層次人才招聘崗位需求表》(附件1)

三、招聘條件

應聘人員應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律

，擁護中國共產黨的領導和社會主義製度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格
、職業資格
、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學曆
、學位(其中，2025屆普通高校畢業生須於2025年12月31日前取得博士學曆、學位證書
，未按時取得者取消聘用資格)或具有正高級專業技術資格
，同時具有研究生學曆、碩士及以上學位;

(六)符合相應的年齡條件：

1.應聘高層次人才崗位(崗位序號1)，年齡50周歲以下(1974年3月7日之後出生);

2.應聘其他崗位(崗位序號2-39)，年齡35周歲以下(1989年3月10日之後出生)
，業績突出者可放寬至40周歲以下(1984年3月10日之後出生);

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

因犯罪受過刑事處罰的人員
，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員
、事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)考(kao)試(shi)和(he)法(fa)律(lv)規(gui)定(ding)的(de)其(qi)他(ta)國(guo)家(jia)考(kao)試(shi)中(zhong)被(bei)認(ren)定(ding)有(you)嚴(yan)重(zhong)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)尚(shang)在(zai)禁(jin)考(kao)期(qi)內(nei)的(de)人(ren)員(yuan)
，被(bei)依(yi)法(fa)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)對(dui)象(xiang)的(de)人(ren)員(yuan)
，聘(pin)用(yong)後(hou)構(gou)成(cheng)回(hui)避(bi)關(guan)係(xi)的(de)人(ren)員(yuan)
，以(yi)及(ji)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)為(wei)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)的(de)其(qi)他(ta)情(qing)形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)
，不(bu)得(de)報(bao)考(kao)。

四
、招聘程序

本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察
、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

1.應聘者將詳細個人簡曆
、有關業績材料及三封推薦信一道製成壓縮包後發送至聯係人郵箱

，每個壓縮包大小不宜超過5M;

2.投送要求：郵件主題及附件請注明：畢業院校、姓名學曆、所學專業、擬應聘學院及具體崗位(例如：某某大學+王某某博士後+中國語言文學專業+應聘高層次人才崗位/應聘新聞與傳播學院教學係列教師崗位);

3.請應聘者認真如實填寫和提交相關材料

，若因提供材料不實所引發的後果，由應聘者本人負責。

(二)資格審查

xuexiaoduiyingpinrenyuandeyingpinzigejinxingchushen，quedingcanjiakaoherenyuan
，baomingcailiaobuquanhuobufuheyaoqiude，yingpinzheyingzaitongzhiqixianneijishibuchongwanshan，binganyaoqiuzaicitijiaoshenzha，yuqiweitijiaodeshiweibaomingbuchenggong。

資格審查貫穿招聘工作全過程
，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考核
、聘用資格，由此造成的後果由應聘者自行承擔。

(三)考核

自公告發布之日起10個工作日後
，單位根據報名情況，不定期組織考核，具體考核時間、地點另行電話通知。參加考核人數不受最低開考比例限製。

學校按照崗位需求，對應聘者教學科研能力
、專業素質等進行考核
，設定考核成績合格分數線80分
，考核成績達到合格分數線的應聘者方可確定為入闈體檢人員。

(四)體檢

考核通過人員須在我單位指定的地點進行體檢，檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)和學校相關規定執行，應聘者應身心健康。

(五)考察

對體檢合格者進行考察，全麵了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律
、學習工作表現
、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經考核、體檢、考kao察cha合he格ge，公gong示shi無wu異yi議yi的de擬ni聘pin用yong人ren員yuan，按an規gui定ding辦ban理li聘pin用yong手shou續xu
，依yi照zhao國guo家jia有you關guan規gui定ding實shi行xing試shi用yong期qi。試shi用yong期qi滿man考kao核he不bu合he格ge的de，按an有you關guan規gui定ding予yu以yi解jie聘pin。

五、待遇

(一)聘用人員享受事業單位工作人員待遇，統一納入編製備案製管理
，待遇按有關規定執行。

(二)為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇
，提供高水平的實驗平台及科研環境。

(三)符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新人才10條。

(四)符合條件者可享受省內其他人才引進政策。

六
、聯係方式

聯係人：陳老師

聯係電話：(0791)83969074

E-mail：

點擊查看

1：南昌大學2025年高層次人才崗位招聘需求表

2：南昌大學應聘人員近親屬報告承諾書

南昌大學

2025年3月10日