一
、學院簡介

建築工程學院是長安大學“211工程”“985工程優勢學科創新平台”重點建設學院，學院主幹專業始建於上世紀50年代初期，在教育部、住房和城鄉建設部等部委和陝西省的支持下
，經過70年不懈努力
，學院在人才培養
、科學研究、xuekejianshedengfangmianqudelechangzufazhan。dangqianxueyuanzhudongduijieguojiazhanlvefazhanxuqiu，dalitishengchangandaxuetumugongchengxuekezhengtijingzhengliyuyingxiangli，jujiaorencaipeiyang，jijifengxianshehui，zhuiqiuzhuoyue，ruiyijinqu
，xiangzhejianshegaoshuipingyanjiujiaoxuexingxueyuandemubiaoerbuxiefendou。

二
、高層次人才招聘

（一）招聘崗位

傑出人才
、領軍人才（長期、短期）
、青年拔尖人才、青年英才
、學科急需人才。

（二）需求專業：

土木工程及相關交叉學科等。

（三）招聘對象：

1.傑出人才

在相關領域取得係統性
、創chuang造zao性xing成cheng就jiu，做zuo出chu重zhong大da貢gong獻xian，具ju有you廣guang泛fan的de國guo際ji學xue術shu影ying響xiang力li，具ju有you紮zha實shi學xue識shi和he前qian沿yan研yan究jiu水shui平ping，麵mian向xiang本ben領ling域yu國guo際ji前qian沿yan，開kai設she核he心xin課ke程cheng，把ba思si想xiang政zheng治zhi教jiao育yu貫guan穿chuan教jiao育yu教jiao學xue全quan過guo程cheng，在zai人ren才cai培pei養yang中zhong發fa揮hui表biao率lv作zuo用yong。

2.領軍人才（長期）

具ju有you紮zha實shi的de專zhuan業ye知zhi識shi和he良liang好hao的de教jiao育yu教jiao學xue能neng力li，積ji極ji開kai展zhan課ke程cheng體ti係xi建jian設she，把ba思si想xiang政zheng治zhi教jiao育yu貫guan穿chuan教jiao育yu教jiao學xue全quan過guo程cheng
，在zai人ren才cai培pei養yang中zhong發fa揮hui重zhong要yao作zuo用yong。學xue術shu造zao詣yi高gao深shen或huo創chuang新xin發fa展zhan潛qian力li巨ju大da，取qu得de國guo內nei外wai同tong行xing公gong認ren的de重zhong要yao成cheng就jiu，具ju有you帶dai領ling本ben學xue科ke趕gan超chao或huo引yin領ling國guo際ji先xian進jin水shui平ping的de能neng力li。聘pin期qi內nei全quan職zhi在zai校xiao工gong作zuo。

3.領軍人才（短期）

能neng夠gou開kai設she前qian沿yan領ling域yu的de課ke程cheng或huo講jiang座zuo，指zhi導dao或huo協xie助zhu指zhi導dao青qing年nian教jiao師shi和he研yan究jiu生sheng
，牽qian頭tou組zu建jian教jiao學xue科ke研yan團tuan隊dui。學xue術shu造zao詣yi高gao深shen，在zai本ben學xue科ke領ling域yu具ju有you重zhong大da影ying響xiang。聘pin期qi內nei每mei年nian在zai校xiao工gong作zuo不bu少shao於yu2個月。

4.青年拔尖人才

具(ju)有(you)紮(zha)實(shi)的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)和(he)突(tu)出(chu)的(de)教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)能(neng)力(li)，能(neng)夠(gou)按(an)要(yao)求(qiu)履(lv)行(xing)教(jiao)師(shi)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)和(he)義(yi)務(wu)，把(ba)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)教(jiao)育(yu)貫(guan)穿(chuan)教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)全(quan)過(guo)程(cheng)，在(zai)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)中(zhong)發(fa)揮(hui)表(biao)率(lv)作(zuo)用(yong)。創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)突(tu)出(chu)，取(qu)得(de)較(jiao)高(gao)學(xue)術(shu)成(cheng)就(jiu)，為(wei)所(suo)從(cong)事(shi)領(ling)域(yu)同(tong)齡(ling)人(ren)中(zhong)的(de)拔(ba)尖(jian)人(ren)才(cai)，有(you)一(yi)定(ding)社(she)會(hui)影(ying)響(xiang)，具(ju)有(you)協(xie)助(zhu)本(ben)學(xue)科(ke)趕(gan)超(chao)或(huo)保(bao)持(chi)國(guo)內(nei)先(xian)進(jin)水(shui)平(ping)的(de)能(neng)力(li)。聘(pin)期(qi)內(nei)全(quan)職(zhi)在(zai)校(xiao)工(gong)作(zuo)。

5.青年英才

具有本專業係統、紮(zha)實(shi)的(de)理(li)論(lun)基(ji)礎(chu)
，具(ju)有(you)較(jiao)高(gao)水(shui)平(ping)的(de)研(yan)究(jiu)成(cheng)果(guo)和(he)學(xue)術(shu)造(zao)詣(yi)。身(shen)體(ti)健(jian)康(kang)，具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的(de)合(he)作(zuo)精(jing)神(shen)，全(quan)職(zhi)到(dao)校(xiao)工(gong)作(zuo)。具(ju)有(you)國(guo)內(nei)外(wai)高(gao)水(shui)平(ping)大(da)學(xue)博(bo)士(shi)學(xue)位(wei)。

6.學科急需人才

具有較高專業技術水平
、豐富工程實踐經驗和人才培養經驗的其他人才。

（四）崗位待遇

參照學校“長安學者”支持計劃，采取“一事一議”“一人一策”的辦法為高層次人才提供精準支持。

（1）anzhaoxiangyinggangweitigongkeyanzhichijingfei，tigongkeyangongzuoyongfangjisuoxushiyantiaojian。peibeigongzuozhushou，xiezhuzujiantuandui。zaiyanjiushengzhaoshengfangmianyuyiyouxianzhichi。

（2）提供具有競爭力的薪酬待遇。

（3）提供住房，按照相應崗位提供安家費。

（4）協助解決子女入學入托問題。

三、專任教師招聘

（一）招聘對象

國內高等院校2025年應屆畢業或教育部認可留學回國的博士研究生及非定向出站博士後。

（二）招聘計劃

（三）招聘條件

1.基本條件

（1）擁yong護hu中zhong國guo共gong產chan黨dang的de領ling導dao，堅jian決jue貫guan徹che執zhi行xing黨dang的de基ji本ben路lu線xian和he各ge項xiang方fang針zhen政zheng策ce，有you較jiao強qiang的de政zheng治zhi敏min感gan性xing和he政zheng治zhi辨bian別bie力li
，熱re愛ai黨dang的de教jiao育yu事shi業ye
，具ju有you堅jian定ding的de理li想xiang信xin念nian和he較jiao高gao的de政zheng治zhi素su質zhi。

（2）熱愛高等教育事業，落實立德樹人根本任務，潛心教書育人，關心愛護學生，恪盡職守，甘於奉獻。

（3）遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律
，身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質和心理素質。

（4）無海內外犯罪記錄、無失信記錄等。

2.崗位和資格條件

（1）掌握基本的教學理念和教學方法，教學態度端正，能承擔課程的講授工作；具有紮實的理論基礎、淵博的專業知識、良好的科學研究素養，勇於探索，思維創新。

（2）年齡：截至2025年7月15日，博士研究生年齡原則上不超過33周歲(1992年7月15日後出生）。

（3）畢業（出站）時間：國內高等院校2025年應屆畢業或教育部認可留學回國的博士研究生及非定向出站博士後
，其中
，博士研究生畢業時間應為2024年7月1日至2025年12月31日，非定向出站博士後應未辦理出站調動手續且於2025年12月31日前出站。

（4）取得各學習階段的學曆學位，應屆畢業生能如期取得相應的學曆學位。

（5）具有較高的外語水平。

（四）聘用方式

專任教師實行“準聘-長聘”管理，一般按照3年一個聘期簽訂聘用合同，準聘期原則上不超過6年
，聘期考核合格可轉為長聘崗位。建工學院設有土木工程博士後流動站
，來校按“準聘（師資博士後）”聘用並辦理進站，受聘人員按專任教師與博士後雙重身份管理。

（五）招聘程序

1.應聘人員報名

登錄“長安大學招聘網”（https://zhaopin.chd.edu.cn）
，申報崗位（職位）、填寫報名信息，要求個人信息真實、有效
、完整，其中，所屬學科、專業等以畢業證和學位證信息為準。博士研究生報名截止時間為2025年9月30日，

應聘人員根據國務院學位委員會、教育部印發的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》確認學科、專業是否符合申報崗位要求。

2.資格審核

學院登錄招聘網進行資格初審，通知初審通過人員補充提交相關材料並複審原件
，確定資格審核通過人員。

3.綜合評價測試

學校組織校外同行專家對應聘專任教師崗位人員的思想道德、學術水平及科研成果等綜合評價。綜合評價通過者，由學院組織後續考察。

4.組織考察

學院組織對應聘人員進行思想政治和師德考察、試講考察、心理測評等。

5.公示、體檢、簽約

學校根據麵試結果等研究確定擬聘人員

，在人事處網站麵向社會公示5個工作日，公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由學校統一安排入職體檢。擬聘人員原則上須在15個工作日內參加入職體檢並簽訂就業協議
，逾期視為放棄應聘資格。

6.聘用報到

擬聘人員須在就業協議約定期限內將人事檔案轉寄我校，同時持所有學曆的畢業證、學位證（國（境）外畢業生持教育部留學服務中心開具的《國外學曆學位認證書》《留學人員回國工作就業報到證》）、非定向出站博士後持博士後出站介紹信等材料到人事處簽訂聘用合同
、辦理報到手續
，逾期視為放棄應聘資格。

（六）注意事項

1.實(shi)行(xing)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾(nuo)製(zhi)度(du)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在(zai)報(bao)名(ming)時(shi)應(ying)當(dang)在(zai)線(xian)上(shang)招(zhao)聘(pin)係(xi)統(tong)簽(qian)署(shu)誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾(nuo)書(shu)
，承(cheng)諾(nuo)所(suo)提(ti)供(gong)的(de)信(xin)息(xi)真(zhen)實(shi)準(zhun)確(que)，並(bing)承(cheng)擔(dan)不(bu)實(shi)承(cheng)諾(nuo)相(xiang)關(guan)責(ze)任(ren)。

2.應聘人員按要求提交報名應聘資料，未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規範的報名無效，相關責任由應聘者承擔。

3.未能在規定時間辦理報到事宜的，錄用資格自動取消。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡有任何作弊行為、提(ti)供(gong)的(de)材(cai)料(liao)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)或(huo)不(bu)符(fu)合(he)我(wo)校(xiao)招(zhao)聘(pin)要(yao)求(qiu)的(de)
，無(wu)論(lun)何(he)時(shi)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，學(xue)校(xiao)將(jiang)取(qu)消(xiao)其(qi)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)直(zhi)至(zhi)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)
，相(xiang)關(guan)責(ze)任(ren)由(you)應(ying)聘(pin)者(zhe)承(cheng)擔(dan)。

5.應聘人員選擇符合自身條件的崗位申報
，學校2025年公開招聘的崗位（職位）每人僅限申報1個。

6.應聘人員應確保填寫有效聯係方式（電子郵箱及手機）並在應聘全程保持聯係暢通
，如因故造成相關信息未能及時送達，後果由應聘人員自行承擔。

7.招聘全過程應遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求，對於所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關係人，應主動提出回避申請。

三、聯係方式

學院地址：西安市未央區尚苑路長安大學北校區建築工程學院

學院官網：https://jzgc.chd.edu.cn/

聯係人：陳老師

聯係電話：，

電子郵箱：

長安大學建築工程學院

2025年2月26日