發布:2026-04-16 23:42:02 關注:77238次
一、學院概況
重慶大學創辦於1929年,是國家“211工程”、“985工程”重點建設的高水平研究型綜合性大學,是國家“世界一流大學建設高校(a類)”,經濟與工商管理學院創建於1937年,由著名經濟學家馬寅初教授擔任我院首位專任院長。學院現擁有2個一級學科博士點、博士後流動站、重慶市重點學科(工商管理、應用經濟學)和國家級人才12人、省部級人才30餘人,通過了高等商學教育領域三大國際權威認證(aacsb、amba、equis)。近5年,學院獲得國家傑青1項、國家重點研發計劃項目2項、國家重大項目4項、國家重點項目6項,各類國家級科研項目70餘項,學院教師以第一作者或通訊作者發表utd期刊論文13篇、ft期刊論文18篇、abs四星期刊論文30餘篇。學院的工商管理學科在軟科2022年排名中位列全國第12名,學科實力居全國前4%。
二、崗位申請
(一)任職要求
?申請者應具有博士學位;
?年齡35周歲以下(以後續正式辦理入站手續時點為截止期限);
?博士畢業三年以內(以後續正式辦理入站手續時點為截止期限);
?需全職在重大進行博士後研究工作。
(二)薪酬待遇
?薪酬:學校提供25萬元/年(稅前),另加單位部分的社會保險和公積金(約5萬元/年);
?職業發展:
1.聘期內可參加學校專職科研係列專業技術職務資格評定;
2.滿足學校崗位設置條件可申請轉崗;
3.聘期結束若滿足學校條件,出站可申請進入學校專職科研人員崗位。
?聘用合同管理:每個聘期2年,期滿後可續聘1次。
(三)聘期任務
1.研究論文:以重慶大學經濟與工商管理學院及流動站為第一署名單位,以第一通訊作者或第一作者公開在重慶大學社科a級期刊(經濟管理類)上發表論文2篇,或者在重慶大學社科a級期刊(經濟管理類)上發表論文1篇和在重慶大學社科b級期刊(經濟管理類)發表論文2篇。其中,國內期刊為第一作者,國外期刊為第一或通訊作者;
2.科研項目:主持中國博士後基金或省部級及以上項目1項;
3.其他:每年至少做學術報告1次。
(四)應聘方式
感興趣的申請者請將應聘材料(個人簡曆cv+含發表文章清單+代表性論文)發送至,郵件標題“姓名-畢業院校-研究領域-今日招聘網jrzp.com”。
?聯係人:餘老師胡老師
?聯係電話:+86(0)23-65112654
三、招聘崗位
| 序號 | 姓名 | 簡介 | 研究方向 | 名額 |
| 1 | 黃河教授 () | 國家傑出青年科學基金獲得者、國家“萬人計劃”首批青年拔尖人才、教育部新世紀優秀人才,清華大學經濟管理學院博士,現任重慶大學經濟與工商管理學院院長、教授。研究興趣包括,機製設計、信息管理、拍賣理論等。黃河教授以第一作者在management science、misq、isr、pom等國際頂刊發表代表作多篇。主持國家自然科學基金項目5項,評估為“特優”1項。長期從事《運籌學》《隨機建模與優化》《拍賣理論與機製設計》課程教學。入選中國信息經濟學烏家培資助計劃,以第一獲獎人獲得中國信息經濟學優秀成果獎、重慶市社科優秀成果獎、重慶市教學成果獎等。擔任國際期刊ecra資深編輯、item副編輯、jssse編委,擔任misq、isr、pom等審稿人。擔任中國信息經濟學會常務理事、數智決策與信息治理專委會主任、中國係統工程學會理事、國際信息係統協會中國分會(cnais)常務理事、中國運籌學會博弈論分會常務理事等。曾為美國哥倫比亞大學、香港科技大學、香港理工大學訪問學者。 | 1.信息管理與機製設計 2.企業博弈分析與決策 3.信息共享與運作決策 | 2 |
| 2 | 但斌教授 () | 重慶大學經濟與工商管理學院二級教授、博士生導師,重慶大學學術委員會科學研究專門委員會副主任委員,現代物流重慶市重點實驗室執行主任。入選國務院政府津貼專家、國家級領軍人才計劃、教育部新世紀人才計劃、elsevier中國高被引學者。兼任中國物流學會副會長、中國管理科學與工程學會常務理事。主要研究方向為物流與供應鏈管理、現代製造與服務管理。 作為項目負責人承擔國家社會科學基金重大項目、國家自然科學基金、國家863計劃等國家級科研項目12項;承擔國家科技攻關子課題、教育部基金項目、重慶市自然科學基金和科技攻關項目等科研項目30餘項。獲得重慶市社會科學優秀成果一等獎、重慶市科技進步一等獎等9項省部級成果獎。在european journal of operational research, international journal of production economics, international journal of production research,《管理科學學報》《管理世界》《南開管理評論》等國際國內重要學術刊物和學術會議論文集上發表論文300餘篇,其中第一作者100餘篇,被ssci/sci收錄40餘篇。 | 1.物流與供應鏈管理 | 2 |
| 3 | 劉斌教授 () | 重慶大學經濟與工商管理學院會計學係二級教授,管理學博士,中國注冊會計師,博士研究生導師,全國先進會計工作者,國務院政府特殊津貼專家,財政部會計名家,重慶市學術技術帶頭人(會計學科),重慶市人民政府參事。 劉斌主持國家社會科學基金重點課題二項、國家自然科學基金麵上課題三項、省部級課題五項、大型企業集團谘詢項目十餘項,獲包括一等獎在內的省部級獎勵五項,公開出版《比較會計研究》《財務管理》《網絡財務》等專著和教材十餘本,在《經濟研究》《管理世界》《南開管理評論》《會計研究》《審計研究》《經濟科學》《數量經濟與技術經濟研究》《科研管理》《管理工程學報》《中國軟科學》《auditing: journal of practice and theory》等國內外學術刊物發表論文150餘篇。 | 1.財務與稅務 2.會計與審計 | 1 |
| 4 | 張勇教授() | 重(zhong)慶(qing)大(da)學(xue)經(jing)濟(ji)與(yu)工(gong)商(shang)管(guan)理(li)學(xue)院(yuan)教(jiao)授(shou),博(bo)士(shi)生(sheng)導(dao)師(shi)。入(ru)選(xuan)國(guo)家(jia)級(ji)青(qing)年(nian)人(ren)才(cai)計(ji)劃(hua)。研(yan)究(jiu)方(fang)向(xiang)為(wei)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)與(yu)組(zu)織(zhi)行(xing)為(wei),研(yan)究(jiu)興(xing)趣(qu)包(bao)括(kuo)創(chuang)新(xin)與(yu)創(chuang)造(zao)力(li)、績效薪酬、壓力、團隊過程與績效、員工關係管理等。研究成果發表於human resource management、journal of organizational behavior、human resource management journal、international journal of human resource management,《管理世界》《心理學報》《南開管理評論》等國內外知名管理學期刊。主持國家自然科學基金重點國際(地區)合作項目1項、麵上項目2項。擔任journal of organizational behavior, journal of business ethics, human resource management journal, journal of business research, asia pacific journal of management, international journal of human resource management,《心理學報》《南開管理評論》《管理評論》《管理學報》、aom、iacmr等國內外知名學術期刊或學術會議的審稿專家。 | 組織行為與人力資源管理 | 1 |
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