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珠海科技學院（原吉林大學珠海學院）成立於2004年5月18日，2011年獲批學士學位授予單位，先後與吉林大學、華南師範大學開展聯合培養碩士研究生合作

，2021年獲批廣東省碩士學位授予立項建設單位。建校19年來
，學校共為社會輸送近10萬名本科生、160名聯合培養碩士研究生
，已發展成為全國有影響力、辦學特色鮮明的民辦本科高校，榮獲“廣東省文明校園”“中國產學研合作示範基地”“廣東省黨建工作示範高校”“廣東省大學生創新創業教育示範學校”等榮譽，被認定為首批國家級創新創業學院建設單位
，獲工信部首批專精特新產業學院建設立項。轉設前連續7年nian居ju於yu國guo內nei各ge大da同tong類lei院yuan校xiao排pai行xing榜bang榜bang首shou
，轉zhuan設she後hou以yi優you異yi成cheng績ji居ju於yu軟ruan科ke中zhong國guo大da學xue排pai名ming民min辦ban高gao校xiao排pai行xing榜bang第di二er，連lian續xu三san年nian蟬chan聯lian廣guang東dong省sheng第di一yi名ming，連lian續xu兩liang年nian在zai廣guang東dong省sheng民min辦ban高gao校xiao年nian度du檢jian查zha中zhong獲huo評ping“優秀”。

學校圍繞珠海新興產業發展需求，對標粵港澳大灣區建設、服務國家戰略，持續優化學科專業布局
，現設26個二級學院、66個本科專業
，涵蓋經濟學、法學、文學、理學
、工學
、醫學、管理學、藝術學、教育學9大學科門類
，擁有省級重點學科3個、市級優勢學科3個，擁有聯合國世界旅遊組織旅遊教育質量認證項目2個、國家級一流本科專業建設點3個、省級一流本科專業建設點8個
、省級特色專業12個。

學校實施人才強校戰略，不斷優化師資隊伍引進機製和培養環境，組建了一支教學經驗豐富
、研發能力較強、德才兼備、勤奮敬業的教師隊伍，其中二級教授21名、博士生導師62名，省級教學名師13名。學校不斷加強名師建設，現有廣東省南粵優秀教師6名、廣東省南粵優秀教育工作者1名、廣東省師德先進個人1名、廣東省三八紅旗手1名、廣東省高等學校教學名師獎1名、廣東省民辦教育優秀校長1名、廣東省民辦教育優秀教師2名、廣東省民辦教育優秀教育工作者1名。30名教師獲得廣東省高等學校中青年教師國內訪問學者項目資助，2名教師入選廣東省優秀青年教師培養計劃。2021年
，學校獲批設立廣東省博士工作站，在人才隊伍等建設方麵取得標誌性突破。

學校地處粵港澳大灣區，坐落於經濟特區之一的廣東省珠海市。校園由聞名世界的設計悉尼奧運會場館的澳大利亞PTW公司按照澳洲濱海建築風格整體規劃設計，環境優雅

、椰風海韻、空氣清新

、風光綺麗，是莘莘學子讀書學習的理想園地
，被譽為國內最美的大學校園之一。

學校以建設一流創新性
、yingyongxingdaxueweimubiao，lizuwanqu，fuwuguangdong，mianxiangquyujingjishehuifazhanxuqiu，yibenkejiaoyuweigenben
，jijifazhanyanjiushengjiaoyu，peiyangsixiangdaodepinzhilianghao、專業基礎紮實
、富有創新精神、實踐能力強、綜合素質好的高層次應用型人才。

招聘具體要求

（一）基本條件

1
、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、思想政治素質好，遵紀守法，誠實守信
，無違法違紀行為和不良從業記錄；具有良好的品行和職業道德，遵守公共秩序，尊重社會公德；

3、忠誠教育事業，恪守學術規範
，認同學校，自覺維護學校聲譽，遵守學校規章製度
；敬業愛崗，嚴謹治學
，團結合作

，關心集體，愛護學生，身心健康。

（二）學曆和專業要求

1、教育背景符合應聘崗位的學曆
、學位要求
；

2
、具備應聘崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身心條件；

3、符合應聘崗位所規定的其他條件。

（三）教學科研能力

具備較強的教學和科研能力
、深厚紮實的專業基礎知識、以及較強的口頭表達和教學組織能力。

（四）有高校教學經驗
、具有高校教師資格證者優先考慮
；在應聘崗位相關領域具有較深的造詣，教學經驗豐富，教學效果突出，學術思想活躍，科研成果突出者優先考慮。

（五）有下列情形之一的人員
，不得參加報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員
；

4、在各級各類事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；

5
、聘用後即構成回避關係的人員；

6、法律
、政策規定不得聘用的其他情形的人員。

薪酬待遇

（一）教職工的聘用采取合同製，薪酬待遇按學校標準執行
，特優人才可采取“一人一策”的辦法由雙方協商確定引進待遇
，符合條件的博士年薪最高可達28萬。

（二）學校實行績效工資管理，在完成基本工作量的基礎上如果有超課時，超課時部分單獨計算薪酬。

（三）學校實施人才建設工程，對入選學科（術）帶頭人、專業骨幹教師
、教學科研並重型教師給予相應培育政策，具體以學校文件規定為準。

（四）學校實施博士提升計劃
，對具有博士學曆的中青年教師，可申請學校相應培育政策，具體以學校文件規定為準。

（五）正聘教職工每年享受年終績效獎金
、年終雙薪。

（六）學校有獨立職稱評審權，符合條件者可參加學校高級職稱評審。

（七）學校按國家相關規定提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

（八）學校提供補充養老機製，在學校工作滿一定年限可享受補充養老金，具體以學校文件規定為準。

（九）戶口可遷入校內集體戶口
，子女可就讀附近中小學。

（十）工作日可享受教工餐廳優惠自助午餐。

（十一）免費提供每年一次體檢。

（十二）入職後按學校規定報銷往返麵試交通費。

招聘崗位

見鏈接https://hr.jluzh.edu.cn/2023/0630/c1091a172747/page.htm

報名程序及要求

（一）網上報名

按照公布的招聘職位報名
，並按各招聘職位規定要求發送個人簡曆（包含本人身份證、學位證
、畢業證複印件及近期生活照1張，簡曆1份）到電子郵箱：
，郵件以“姓名+應聘崗位”為主題。

（二）資料審核通過者將進入考核環節。

（三）確定聘用人員名單。

（四）與聘用人員簽訂聘用合同。

聯係人：王老師、鄭老師

聯係電話：

Email：

網址：http://hr.zcst.edu.cn/

微信公眾號：珠科人事

? 聯係應聘時請說明來自【珠海招聘牆】公眾號

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