今日招聘網2023年04月04日訊：根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我校實際，擬麵向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2023年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八周歲

，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧科技大學2023年公開招聘工作人員計劃信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰
，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的
，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應聘者年齡原則上不超過35周歲(1988年1月1日及以後出生)。招聘崗位對於年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

　　應聘者的其它資格條件或相關資曆的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學曆學位證書須獲得國家教育部認證。普通高校2023年應屆畢業生可先行報名及考試，經考試、體檢、考察
、公示並於2023年9月30日(含)之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用
，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考試考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和遼寧科技大學官方網站(www.ustl.edu.cn)“人才招聘”欄目中統一發布。

　　(二)報名

　　報名時間：2023年4月10日至4月16日。

　　報名方式：網上報名。符合我校招聘條件的應聘者可登陸遼寧科技大學網站(www.ustl.edu.cn)“人才招聘”欄目進入公開招聘報名係統進行報名。

　　每名考生隻能報考一個崗位。以考試考核方式招聘的崗位有效報名人數與招聘人數達不到2:1時(shi)，將(jiang)取(qu)消(xiao)或(huo)削(xue)減(jian)該(gai)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。報(bao)考(kao)已(yi)取(qu)消(xiao)崗(gang)位(wei)的(de)考(kao)生(sheng)
，可(ke)以(yi)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)報(bao)考(kao)其(qi)他(ta)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)未(wei)被(bei)取(qu)消(xiao)的(de)崗(gang)位(wei)。未(wei)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)改(gai)報(bao)的(de)


，視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)報(bao)考(kao)。

　　報名結束一周後考生應及時在公開招聘報名係統中查詢審核結果，筆試公告將在遼寧科技大學網站“人才招聘”欄目中公布
，請考生及時關注。

　　報名實行誠信承諾製度，報名者填報的信息應真實有效
，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

　　(三)資格審查

　　學校將嚴格按照公告及崗位資格條件
，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證

、學曆學位證書、zhuanyejishuzhiwuzigezhengshuyijizhaopinxinxizhongsuoshejideziliheqitatiaojianyaoqiudezhengmingcailiao。zigeshenzhaguanchuanzhaopinquanguocheng

，yijingfaxiankaoshengbufuhebaokaogangweiyaoqiuhuonongxuzuojiade，suishiquxiaokaoshengkaoshiheyingpinzige。bishichengjigongbuhou
，jiangduijinrumianshifanweirenyuanjinxingzigefuzha。zigeshenzhashijianjixiangguanshiyijiangzailiaoningkejidaxuewangzhan“人才招聘”欄目公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　(四)考試考核

　　考試考核分為筆試和麵試兩個環節。

　　1.筆試參加確認

　　資格審查通過的考生請及時關注遼寧科技大學網站(www.ustl.edu.cn)“人才招聘”欄lan目mu
，在zai發fa布bu筆bi試shi通tong知zhi後hou
，按an照zhao通tong知zhi要yao求qiu，在zai規gui定ding時shi間jian內nei登deng錄lu報bao名ming係xi統tong進jin行xing筆bi試shi參can加jia確que認ren
，未wei進jin行xing筆bi試shi參can加jia確que認ren的de考kao生sheng視shi為wei主zhu動dong棄qi權quan，不bu允yun許xu參can加jia考kao試shi。

　　2.筆試

　　筆試科目為一個考試科目,筆試內容注重職業素質與能力，采取閉卷的方式進行
，滿分為100分，筆試成績保留兩位小數。

　　筆試的要求、時間
、地點將通過遼寧科技大學網站“人才招聘”欄目中公布。

　　筆試成績通過公開招聘報名係統進行查詢。

　　筆試結束後
，我單位對成績進行彙總分析
，確定最低合格分數線。

　　3.麵試

　　按招聘計劃與麵試人數1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加麵試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加麵試;最後一名麵試人員的筆試成績並列者，同時參加麵試。麵試前
，因應聘者自願放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消麵試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束後的3gegongzuorineiwancheng。ruomianshirenyuanyigongbu
，dibumianshirenyuanlaibujigongbude
，kebuzaigongbu
，youwoxiaoxiangqitajinrubengangweimianshideyingpinzheshuomingqingkuang。dibuhouweidadaoguidingdemianshibilide，anshijirenshuquedingmianshirenxuan。

　　麵試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點
，體現對選聘人員任職條件的要求，采取結構化麵試、試講
、說課等形式進行。麵試相關事宜和參加麵試人員名單將在遼寧科技大學網站“人才招聘”欄目公布。麵試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的

，不能聘用。

　　筆試、麵試成績按5:5權重比例並保留兩位小數計算應聘人員的總成績，總成績在遼寧科技大學網站“人才招聘”欄目公布。

　　(五)體檢

　　根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的(de)比(bi)例(li)確(que)定(ding)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)。總(zong)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)者(zhe)，根(gen)據(ju)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)確(que)定(ding)。如(ru)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)也(ye)並(bing)列(lie)，采(cai)取(qu)麵(mian)試(shi)加(jia)試(shi)的(de)方(fang)式(shi)確(que)定(ding)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)。參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)在(zai)遼(liao)寧(ning)科(ke)技(ji)大(da)學(xue)網(wang)站(zhan)“人才招聘”欄目公布。

　　體檢工作參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(實行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(實行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於切實做好維護乙肝表麵抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(實行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

　　體ti檢jian由you我wo校xiao統tong一yi組zu織zhi在zai具ju有you公gong務wu員yuan考kao錄lu和he事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin體ti檢jian資zi質zhi的de醫yi療liao機ji構gou進jin行xing。應ying聘pin者zhe對dui體ti檢jian結jie論lun有you疑yi問wen要yao求qiu複fu檢jian的de，可ke在zai接jie到dao體ti檢jian結jie論lun的de7日內，以書麵形式向我單位提出。另有規定的
，從其規定。複檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。複檢內容為對體檢結論有影響的項目，複檢隻進行一次，體檢結果以複檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(六)考察

　　由主管部門會同我校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力
、工(gong)作(zuo)實(shi)績(ji)等(deng)情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)實(shi)地(di)調(tiao)查(zha)了(le)解(jie)，並(bing)對(dui)被(bei)考(kao)察(cha)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)進(jin)行(xing)複(fu)查(zha)。考(kao)察(cha)中(zhong)發(fa)現(xian)不(bu)符(fu)合(he)聘(pin)用(yong)條(tiao)件(jian)的(de)，取(qu)消(xiao)其(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，並(bing)將(jiang)依(yi)據(ju)明(ming)確(que)告(gao)知(zhi)被(bei)考(kao)察(cha)人(ren)員(yuan)。考(kao)察(cha)合(he)格(ge)者(zhe)，確(que)定(ding)為(wei)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網和遼寧科技大學網站“人才招聘”欄目進行公示，公示期為7個ge工gong作zuo日ri。公gong示shi結jie束shu後hou
，對dui公gong示shi無wu疑yi義yi人ren員yuan辦ban理li備bei案an手shou續xu。對dui於yu公gong示shi有you疑yi義yi人ren員yuan
，我wo單dan位wei將jiang調tiao查zha核he實shi，並bing提ti出chu處chu理li意yi見jian。公gong開kai招zhao聘pin的de人ren員yuan按an規gui定ding實shi行xing試shi用yong期qi製zhi度du，試shi用yong期qi為wei6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的
，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開
、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)的(de)，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)，均(jun)取(qu)消(xiao)其(qi)考(kao)試(shi)或(huo)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)，並(bing)將(jiang)有(you)關(guan)情(qing)況(kuang)通(tong)報(bao)其(qi)所(suo)在(zai)學(xue)校(xiao)或(huo)單(dan)位(wei)。構(gou)成(cheng)犯(fan)罪(zui)的(de)，依(yi)法(fa)追(zhui)究(jiu)刑(xing)事(shi)責(ze)任(ren)。具(ju)體(ti)事(shi)宜(yi)按(an)照(zhao)《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

　　六、其他

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等
，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕
，切勿上當受騙。

　　2.考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、麵試、體檢
、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通
，以便我校聯絡，因所留通訊方式不暢通所導致後果，由考生自負。

　　3.在招聘期間，如不按本公告規定程序參加筆試、資格審查、麵試、體檢
、辦理有關手續等
，視為自動棄權。

　　4.在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格
、自願棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的;以及在公示與聘用環節
，因不服從崗位分配等原因出現崗位空缺的，學校將按總成績排名從高到低依次進行遞補
，遞補僅一次。

　　5.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業(學科)指導目錄》。

　　6.如遇特殊情況，我校公開招聘工作有調整的，將在遼寧科技大學網站(www.ustl.edu.cn)“人才招聘”欄目及時發布通知。

　　七、其他未盡事宜按有關文件規定執行

　　本公告最終解釋權歸遼寧科技大學所有。

　　報名谘詢電話：28218

　　紀律監督電話：

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　　遼寧科技大學2023年公開招聘工作人員計劃信息表

　　遼寧科技大學

　　2023年3月29日