發布:2026-04-29 16:49:10 關注:8831次
西安醫學院第二附屬醫院始建於1937年,位於西安市灞橋區紡東街167號,是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康複為一體的現代化三級甲等綜合醫院。醫院占地109畝,建築麵積17.74萬平方米,編製床位800張,實際開放床位920張,開設臨床、醫技科室50個,配備有高端核磁共振、螺旋CT、全身DR數字成像係統等30萬元以上設備126台(件)。現有職工1798人,其中衛生專業技術人員1556人,副高級職稱以上人員274人,博士碩士436人。近三年,年平均門診量80萬人次,住院5.1萬人次,手術1.5萬台次。
醫院集中資源強化重點學科建設,獲批省級臨床重點專科9個,省級優勢學科1個,陝西省臨床醫學研究分中心2個,國家PCCM科規範化建設達標單位1項。醫院堅持醫教研協同發展,設有臨床醫學係和麻醉醫學係,承擔本、碩生教學任務。科研創新持續進步,近五年在國內外各類刊物上發表論文774篇,其中SCI收錄162篇;授權專利146項,主編專著11部;立項課題94項,近三年獲批科研經費2000餘萬元。
根據《事業單位人事管理條例》《陝西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定,麵向社會為我院公開招聘博士研究生,現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨領導和社會主義製度,品行端正,遵紀守法;
3.年齡為18周歲以上,45周歲以下(1981年 1 月 1 日至2008年 1 月 1 日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學曆、專業或技能條件。畢業證、學位證須於2025年9月30日前取得;
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現役軍人和在讀的非2026年應屆畢業生;
4.事業單位人事管理需要回避的;
5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的,特崗教師、三支一扶人員在服務期內的;服務期計算截止時間為2026年12月31日;
6.失信被執行人;
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
二、招聘計劃
詳見附件1:西安醫學院第二附屬醫院2026年招聘計劃(博士)
三、招聘程序
(一)發布公告
本次招聘在西安醫學院第二附屬醫院官方網站(https://www.xy2fy.com.cn/)及微信公眾號上發布公告。
(二)報名
1.報名時間
自本公告發布之日起全年招聘。
2.報名方式
(1)招聘采取網上報名的形式。請符合條件並有意向的報名者登錄以下鏈接投遞簡曆:http://xy2fy.vhzhaopin.com/,每人隻能投遞一個崗位。
(2)附件上傳材料:
① 個人簡曆(pdf格式);
② 身份證掃描件或照片;
③ 本碩期間的畢業證及學位證(應屆畢業生可提供在讀證明或學信網學籍在線驗證報告);
④ 資格證;
⑤ 有規培經曆者需上傳規培合格相關佐證材料;
⑥ 已發表的文章首頁及檢索證明;
⑦ 有工作經曆者需上傳相關工作證明;
⑧ 留學回國人員須提供由教育部留學生服務中心出具的學曆認證材料。
(三)資格審核
1.資格初審:人力資源部依據招聘條件對報名信息進行審核,屆時將以郵件的形式通知通過資格審核的人員。
2.現場資格複審:通過資格初審的人員,須在規定時間內攜帶報名材料原件及複印件前往指定地點(郵件形式通知)進行現場資格複審。未通過複審或未按時到場參加複審者,取消麵試資格。
應聘者應對所提供材料的真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程,如在招聘過程中發現有違紀、材料缺失、提供虛假信息等情況,隨時取消應聘資格。
(四)麵試
麵試采取非結構化麵試方式。麵試滿分為100分。
根據麵試成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。麵試成績低於60分的,不得進入體檢。
(五)體檢
體檢須在在三級醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果後2個工作日內申請複查,複查隻進行一次,體檢結論以複查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自願放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位麵試成績不低於60分的人員中,按照成績從高到低依次遞補,隻遞補一次。
(六)考察
組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人征信等情況,以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。考察不合格的,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位麵試成績不低於60分的人員中,按照成績從高到低依次遞補,隻遞補一次。遞補人員先進行體檢,體檢合格者再進行考察。
(七)公示
根據麵試及體檢結果,確定擬聘人員,擬聘人員名單在醫院官網進行公示。公示內容包括招聘崗位、擬聘人員姓名、出生年月、學曆、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿後不再進行遞補。公示無異議後,經院長辦公會及黨委會審議通過後予以錄用。
(八)聘用
醫院對錄用人員辦理相關入職手續。
錄用人員報到時須提供符合崗位要求的畢業證、學位證、規培合格證、執業證、資格證離職證明等原件及離職證明複印件。2026年9月30日無法提供者,不予辦理入職。
正式入職後按照學校及醫院崗位聘用有關規定辦理相應聘用手續,符合相關政策的經省級人事主管部門審批後可納入事業編製管理。
四、紀律與監督
醫(yi)院(yuan)紀(ji)委(wei)辦(ban)公(gong)室(shi)對(dui)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)進(jin)行(xing)監(jian)督(du)檢(jian)查(zha),對(dui)舉(ju)報(bao)和(he)申(shen)訴(su)進(jin)行(xing)調(tiao)查(zha)查(zha)處(chu)。對(dui)在(zai)應(ying)聘(pin)過(guo)程(cheng)中(zhong)作(zuo)弊(bi)的(de)人(ren)員(yuan),一(yi)經(jing)查(zha)實(shi),將(jiang)取(qu)消(xiao)其(qi)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。對(dui)違(wei)反(fan)招(zhao)聘(pin)紀(ji)律(lv)的(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan),視(shi)情(qing)節(jie)輕(qing)重(zhong),給(gei)予(yu)相(xiang)應(ying)的(de)處(chu)理(li)。
五、重要提示
(一)本方案僅適用於2026年度人才招聘工作,2025年招聘計劃自本年度招聘計劃公布之日起終止執行。
(二)聯係方式:應聘期間,請保持手機、郵箱等聯係方式暢通。因聯係方式不暢導致信息未能及時傳達的,責任由應聘者自負。
(三)凡報名參加應聘的人員即視為對本方案所述內容的理解和認同。
(四)博士招聘的相關程序及待遇按照一人一議製。為來我院應聘的省外高校博士提供一次性交通及住宿報銷。
六、福利待遇
享受國家規定的工資福利待遇,同工同酬,繳納五險一金、節日福利、生日福利、取暖費、降溫費、免費體檢、帶薪休假等,外出學習和進修的費用,按照醫院相關規定予以報銷。
七、聯係方式
聯係部門:人力資源部
聯係電話:
(工作日8:0012:00 14:0018:00)
地址:陝西省西安市灞橋區紡東街167號
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西安醫學院第二附屬醫院
2026年4月2日
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