發布:2026-04-11 20:43:07 關注:35081次
因工作需要,電子科技大學電子科學與工程學院公開招聘3名二級單位聘用人員,具體情況如下:
一、崗位信息
崗位1:外事秘書
(1)招聘條件及要求
1. 本科及以上學曆,英語專業背景優先;
2.具有較好的英語聽說讀寫能力;
3. 具有較好的文字功底和公文寫作能力,熟練使用各類辦公軟件;
4. 年齡35歲以下,身心健康,具備良好的思想素質和職業操守,品行端正,遵紀守法,有良好的團隊合作能力;
5. 工作細心踏實,服務意識和責任心強;工作態度積極,有良好的交流能力和組織能力,有較強的學習能力;
6. 及時有效地完成辦公室交辦的工作。
(2)崗位職責
1.負責學院教師因公出國(境)手續辦理、學生出國(境)審批備案;
2.負責各類學生長短期交流項目的宣傳推廣、選拔推薦及協助學生辦理出國手續等;
3.負責辦理外國專家及外籍教師來校手續及在校期間的日常管理等,協助外專來訪接待、外籍人才服務工作;
4.負責組織國際會議申報等,協助學院重要國際學術會議籌備工作;
5. 負責留學生招生、教務及日常管理;
6. 負責學院國際化宣傳、資料翻譯等;
7.負責科室工作資料整理歸檔等;
8. 完成領導交辦的其他任務。
崗位2:人事人才專員
西藏事業單位考試
(1)招聘條件及要求
1. 原則上具有碩士研究生以上學曆,理工專業背景優先,英語水平較佳者優先;
2. 具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,團隊協作精神強,工作踏實、細心,執行力強;
3. 語言表達能力、協調與溝通能力強,善於與人主動交流,建立並保持良好的溝通聯絡,具有較強的親和力;
4. 具有較強的文字功底和寫作水平,學習能力強,能夠快速掌握各類辦公軟件和信息平台的檢索工具等;
5. 有人力資源相關工作經驗優先。
(2)崗位職責
1. 建立人才搜尋渠道,挖掘海內外傑出人才信息,維護傑出人才信息庫;
2. 對傑出人才進行背景調查及學術成果的跟蹤研究、評估分析;
3. 與傑出人才進行對接和聯絡;
4. 協助開展人事人才申報、接待、服務等工作;
5. 協助青年教師培育培訓等工作。
崗位3:安全管理員
(1)招聘條件及要求
1.化學、材料、安全工程相關專業本科以上文化程度;
2.從事相關安全管理工作經驗3年以上;
事業單位考試就上公招
3.熟悉國家、地方安全相關的法律法規及條例;
4.熟悉掌握安全防護消防、危廢、化學等安全規章、標準和日常管理;
5.熟悉質量體係;
6.具有較強的風險意識,敢於提出和指正與安全要求不符合之處;
7.具有良好的溝通表達能力,有較強的的責任心;
8.有注冊安全工程師證書優先。
(2)崗位職責
1. 貫徹執行國家和學校有關實驗室安全管理的規章製度,製定學院安全管理等規章製度。
2. 協助領導建立健全學院整體安全管理體係,定期檢查責任落實情況。
3. 做好安全管理宣傳教育,建立健全實驗室人員準入和職業技術安全培訓機製。
4. 建立學院實驗室安全管理台賬,完善安全管理基礎資料。
5. 協助各實驗室製定個性化的安全管理規範和操作流程,做好日常安全巡查和督促整改工作;
6. 協助辦公室處理國有資產和大型設備等業務;
7. 協助完成會議接待、會議室管理和物品保管等日常辦公業務。
北京公務員
二、招聘方式
1. 個人報名
有意者請於2023年6月28日之前將個人簡曆及相關證明材料合並為一個PDF發至指定郵箱ese@uestc.edu.cn,郵件主題:姓名+應聘崗位。
2. 資格審查:單位擇優確定參加麵試的人員名單,未進入名單者不再通知;
3. 麵試考察:單位成立麵試小組,負責對進入麵試環節人員進行考察,確定擬聘人員名單;
4. 實習考察:通過麵試考察後的人員,需經過單位的實習考察(時間不少於兩周);
5. 聘任:按照學校規定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用,試用期3-6個月,按照勞動合同法規定執行。
三、薪資待遇
二級單位聘用人員屬於學院自籌經費聘用人員,學院提供具有競爭力的薪資待遇,人員按學校規定享受工會福利待遇。
四、有關問題說明
1. 有工作經曆的,須提供與其他單位解除勞動關係的證明。
2.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效,單位可在招聘各環節對應聘者應聘資格進行審核,如發現提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為,將取消應聘資格;應聘人員聘用後被查明有以上行為的,單位有權與其解除聘用關係、予以清退,由此產生的一切責任後果由本人承擔。
3. 本次公開招聘不收取任何費用,招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
五、聯係人及聯係方式
袁老師,028-61830054。
本公告由電子科技大學電子科學與工程學院提供並負責解釋。
2023年6月16日
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