工作內容：

博士後：

從事公共服務

、數字治理、社會政策等領域研究，具體方向包括不限於：

1.公共服務數智化及效果評價研究；

2.醫療服務數智化與健康績效研究
；

3.基於大數據的真實世界行為分析；

4.基於質性方法數智管理理論分析。

科研助理（含兼職）：

1.在項目統籌安排下負責協助開展數據庫建設
、維護工作

；

2.整合各個研究團隊提出的數據需求

，參與數據模型開發
，使用模型進行數據分析，根據分析結果彙總定期形成報告；

3.收集和整理國際、國內本學科前沿文獻和學術信息，為項目提供準確有效的信息支持，參與科研項目報告
、文獻的撰寫
、準備和推送。

招聘截至日期：2024年12月31日，招滿即止

條件要求：

博士後：

1.品學兼優，身體健康，年齡在35周歲以下（不含35歲）；

2.在國內外一流大學取得管理學、經濟學、社會學、政治學等相關領域的博士學位，且獲得博士學位的年限一般不超過3年
；

3.具有紮實的學術功底，具備較強理論分析、定量或定性分析能力
，較好的研究成果（提供2篇代表作
，公開發表的論文或工作論文均可）
；

4.具有較好的外語水平
，能獨立撰寫高水平研究論文；

5.能使用至少一種數據庫和統計分析軟件如sql，sas，r，python

，stata等優先考慮；

6.以第一作者或通訊作者發表過高質量科研文章者優先考慮；

7.申請者如屬在職人員，經我院錄用的博士後入站後人事關係必須轉入我校
；

8.申請者必須保證錄用後全時從事博士後研究，不招收企業博士後。

科研助理（含兼職）：

1.態度端正
，認真負責
，做事嚴謹；

2.有管理學
、經濟學、社會學、公共衛生、統計學等相關專業碩士及以上學曆，優秀本科生亦可考慮。

3.熟練使用至少一種數據庫和統計分析軟件如sql，sas，r，python，stata等進行分析挖掘。

4.具有組織、參與科研項目報告撰寫
、專著撰寫、課題申報及結題驗收等經驗者優先。

5.長期參與者優先考慮（持續六個月以上），每周3天以上工作時間


，表現優秀者優先提供全職崗位工作機會。

薪酬待遇：

博士後：

1.為博士後提供高水平的科研平台及科研環境；

2.提供有競爭力的工資、獎金、五險一金及住房補貼等；

3.依據全國博士後管理委員會辦公室和學校相關規定，辦理子女入園入學；

4.條件優秀者可推薦申請清華大學水木學者支持計劃：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm

5.其它福利待遇按照清華大學相關規定執行（具體情況參見清華大學博士後申請相關網頁https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm

科研助理（含兼職）：

1.提供良好的科研平台及科研機會
；

2.提供有競爭力的與實際能力相符的薪酬待遇

；

3.開具國家級項目經驗與實習證明。

申請方式：