根據工作需要，依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關於進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號）文件精神，鄭州大學第五附屬醫院擬麵向社會公開招聘工作人員75名。結合醫院實際情況，製定本招聘方案。?

一、招聘工作領導小組

醫院成立以院長、書記為組長
，院領導班子副職為副組長，教授委員會
，人事科
、醫務科、紀委等部門負責人組成的招聘工作領導小組
，領導小組下設辦公室，由人事科科長任辦公室主任。人事科具體負責組織、協調招聘工作。

二
、招聘崗位、人數及要求

招聘專業技術崗位博士研究生23人；碩士研究生52人；共計75人。
?????詳情見附表一：《鄭州大學第五附屬醫院2023年公開招聘人數一覽表》 。

三、招聘範圍及對象

（一）博士研究生：普通高等教育本科起點，並取得相應學位，年齡45周歲以下
；特別優秀的博士人才可適當放寬年齡。

（二）碩士研究生：應聘人員應為2023年畢業的國家計劃內統一招收的普通高等教育碩士研究生。臨床醫師、技師須取得專業技術資格證，臨床醫師取得住院醫師規範化培訓證書。

四、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍

；

2.擁護中華人民共和國憲法；擁護黨的方針政策；

3.遵守法律法規，品行端正
、熱愛擬招聘崗位工作；

4.身體健康。

5.崗位所需的專業及其他條件（詳見《鄭州大學第五附屬醫院2023年公開招聘人數一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員
；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

（一）發布公告

在河南省人力資源和社會保障廳
、鄭州大學第五附屬醫院網站發布公開招聘公告。發布時間從2023年11月29日至 12月7日。

（二）報名、資格審查

1.????報名、資格審查與確認由鄭州大學第五附屬醫院實施，報鄭州大學備案；

2.????報名時間：2023年12月6日至 12月8日。

3.????報名方法：采用網絡報名方式。應聘人員掃描下方二維碼填寫報名信息

掃描填寫完成後填寫《鄭州大學第五附屬醫院2023年博（碩）士畢業生應聘報名表》
，將《報名表》電子版、身份證
、各階段畢業證
、學位證及學曆認證備案表、資格證、規培證、科研成果及論文證明等材料的壓縮數據發送至人事科郵箱：，郵件標題格式：專業+最高學曆+姓名+手機號。凡未按要求報名者
，視為報名不成功。每人隻能選報一個崗位。

4.資格審查：凡符合招聘條件者，可到鄭州大學第五附屬醫院網站下載報名表並填寫

，提交各階段畢業證
、身份證（查驗原件，留存複印件）、《應聘報名表》、自(zi)薦(jian)材(cai)料(liao)及(ji)相(xiang)關(guan)證(zheng)書(shu)等(deng)。報(bao)名(ming)和(he)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)工(gong)作(zuo)由(you)我(wo)院(yuan)人(ren)事(shi)科(ke)負(fu)責(ze)審(shen)查(zha)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)徹(che)招(zhao)聘(pin)全(quan)過(guo)程(cheng)
，一(yi)旦(dan)查(zha)實(shi)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)不(bu)符(fu)，隨(sui)時(shi)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)及(ji)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)有(you)需(xu)要(yao)谘(zi)詢(xun)的(de)請(qing)與(yu)鄭(zheng)州(zhou)大(da)學(xue)第(di)五(wu)附(fu)屬(shu)醫(yi)院(yuan)人(ren)事(shi)科(ke)聯(lian)係(xi)。

經鄭州大學第五附屬醫院人事科進行資格審查與確認後
，進入考試環節。

（三）考試

考試分為筆試和麵試，均為100分，按比例形成最後綜合成績。筆試
、麵試在鄭州大學指導下，由鄭州大學第五附屬醫院具體實施。筆試主要內容為專業基礎知識
；根據筆試成績，按招聘崗位人數1﹕3比例確定麵試人選，麵試主要考察應聘者專業知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力及敬業精神等。博士研究生崗位的應聘人員不參加筆試
，可直接進入麵試。

筆試
、麵試具體時間、內容及相關要求在鄭州大學第五附屬醫院網站公布。綜合成績等於筆試成績×40％﹢麵試成績×60％。

報考博士研究生崗位的應聘者麵試成績即為綜合成績。

（四）公布成績

筆bi試shi成cheng績ji在zai筆bi試shi結jie束shu後hou一yi周zhou內nei在zai院yuan網wang站zhan公gong布bu，麵mian試shi全quan程cheng錄lu音yin錄lu像xiang
，整zheng場chang麵mian試shi結jie束shu後hou現xian場chang公gong布bu麵mian試shi成cheng績ji並bing及ji時shi在zai鄭zheng州zhou大da學xue第di五wu附fu屬shu醫yi院yuan網wang站zhan公gong布bu總zong成cheng績ji及ji排pai名ming。
?????（五）體檢

根據綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數1：1的de比bi例li確que定ding參can加jia體ti檢jian人ren員yuan。體ti檢jian不bu合he格ge者zhe，按an報bao考kao同tong一yi招zhao聘pin崗gang位wei人ren員yuan的de考kao試shi成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen順shun序xu依yi次ci遞di補bu。體ti檢jian標biao準zhun參can照zhao公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian通tong用yong標biao準zhun執zhi行xing。

（六）考察

體檢合格人員，由鄭州大學第五附屬醫院對其思想政治表現、道德品質

、業(ye)務(wu)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li)等(deng)進(jin)行(xing)考(kao)察(cha)，對(dui)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)進(jin)行(xing)複(fu)查(zha)。經(jing)考(kao)察(cha)有(you)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)記(ji)錄(lu)或(huo)正(zheng)在(zai)接(jie)受(shou)審(shen)查(zha)以(yi)及(ji)其(qi)他(ta)不(bu)符(fu)合(he)應(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)的(de)人(ren)員(yuan)，取(qu)消(xiao)其(qi)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。

（七）公示

擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳
、鄭州大學第五附屬醫院網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續
，考察結束後，出現人員不合格及放棄擬聘用資格的不再遞補。

（八）人員聘用及待遇

1.按(an)照(zhao)我(wo)省(sheng)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)員(yuan)管(guan)理(li)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，通(tong)過(guo)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)人(ren)員(yuan)應(ying)與(yu)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。在(zai)受(shou)聘(pin)期(qi)間(jian)的(de)待(dai)遇(yu)按(an)國(guo)家(jia)和(he)我(wo)省(sheng)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)管(guan)理(li)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)。

2.公開招聘人員實行試用期製度。試用期滿合格的，予以正式聘用
；不合格的
，取消聘用資格。

六、紀律與監督

本次招聘在鄭州大學和省人力資源社會保障廳指導、監督下進行
，並自覺接受社會各界監督。

未盡事宜，由鄭州大學第五附屬醫院人事科負責解釋。

谘詢電話：0371－66916795（鄭州大學第五附屬醫院人事科）

監督電話：0371－69690394（人社廳事業處）

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附件：

1.鄭州大學第五附屬醫院 2023年公開招聘人數一覽表

2.鄭州大學第五附屬醫院2023年博（碩）士畢業生應聘報名表