發布:2026-04-07 18:41:50 關注:21918次
一、學校簡介
南昌大學是國家“雙一流”建設高校、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學整體建設高校。南昌大學公共政策與管理學院下設管理科學與工程係、信息管理係、公共管理學係、社會學係和心理學係;有管理科學、信息管理與信息係統、電子商務、社會學、公共關係學、人力資源管理、行政管理、應用心理學8個本科專業,其中管理科學、電子商務、行政管理、信息管理與信息係統專業為國家一流本科專業建設點。應用心理學專業為省級一流本科專業建設點、江西省五星級本科專業稱號。學院依托博士後流動站、一級學科博士點與碩士點及專業碩士點等平台,形成了本、碩、博互促的“教學、科研、社會服務一體化”人才培養模式,學科建設與科研水平處於省內領先、國內靠前的地位。
二、招聘條件
| 崗位 | 人數 | 崗位條件 |
| 教師 | 1 | 心理學類專業(0402);研究生學曆、博士學位;年齡35周歲以下(1987年10月以後出生)。具有正高級職稱者,年齡可放寬至45周歲。 |
三、報名辦法
1.報名時間:即日起至招滿為止。
2.報名方式:凡有意應聘者,將個人簡曆、各階段學曆學位證書掃描件、身份證等相關材料一道製成壓縮包,發送至504568537@qq.com,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校英才網gaoxiaozp.com。
3.聯係人:譚老師,電話:。
請應聘者認真如實填寫和提交相關材料,若因提供材料不實所引發的後果,由應聘者本人負責。
四、考核方法
考核由公共政策與管理學院組織,按照《南昌大學人事調配管理辦法》執行,具體考核時間、地點由公共政策與管理學院另行通知,請所有應聘者保持電話暢通。
五、體檢、考察、公示
1.體檢。根據考核結果,按崗位招聘人數1:1的比例擇優確定健康檢查人員。在我單位指定的地點進行健康檢查,檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字[2021]3號)和學校相關規定執行,應聘者應身心健康。
2.考察。對體檢合格者進行考察,全麵了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現等情況。
3.公示。經考核、檢查合格,報學校審批通過後,用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關信息在校內公示一周。
六、聘用、待遇
1.公示無異議後,按規定辦理相關聘用手續、納入編製備案製管理。享受國家規定的事業單位工作人員待遇。
2.聘用人員實行試用期,試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格的,按有關規定予以解聘。
3.待遇。提供購房補貼科研啟動費共23到53萬不等,具體谘詢人事處人事科。
學校還提供公租房,妥善安排配偶工作;為子女提供幼兒園至高中的一條龍優質教育資源;學校附屬三甲醫院提供優質的醫療保障服務。另享受南昌市人才政策:博士研究生享受南昌“人才十條”待遇(生活補貼5萬元)。
南昌大學人事處
2023年10月9日
原文出處:
http://rczp.ncu.edu.cn/yxbsrc/3f62facba53e49bb94bced37c66bc4f1.htm
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