01項目介紹

2019年，我國開始實施“健康中國”戰略，提升全民健康水平，保障國民身體健康。“健康中國行動” 2023年nian工gong作zuo要yao點dian強qiang調tiao堅jian持chi關guan口kou前qian移yi
，深shen入ru推tui進jin實shi施shi全quan民min健jian康kang生sheng活huo方fang式shi行xing動dong，推tui進jin從cong傳chuan統tong的de以yi疾ji病bing為wei中zhong心xin的de醫yi療liao模mo式shi向xiang以yi健jian康kang為wei中zhong心xin的de新xin醫yi療liao模mo式shi轉zhuan變bian，並bing由you此ci帶dai來lai傳chuan統tong以yi診zhen療liao為wei中zhong心xin的de被bei動dong式shi醫yi療liao服fu務wu模mo式shi向xiang以yi全quan生sheng命ming周zhou期qi主zhu動dong健jian康kang管guan理li模mo式shi的de深shen刻ke轉zhuan變bian。

構(gou)建(jian)麵(mian)向(xiang)不(bu)同(tong)人(ren)群(qun)全(quan)生(sheng)命(ming)周(zhou)期(qi)的(de)健(jian)康(kang)管(guan)理(li)服(fu)務(wu)模(mo)式(shi)，打(da)造(zao)健(jian)康(kang)管(guan)理(li)服(fu)務(wu)供(gong)應(ying)鏈(lian)生(sheng)態(tai)係(xi)統(tong)，優(you)化(hua)健(jian)康(kang)管(guan)理(li)服(fu)務(wu)運(yun)營(ying)係(xi)統(tong)，創(chuang)新(xin)基(ji)於(yu)數(shu)智(zhi)驅(qu)動(dong)的(de)主(zhu)動(dong)健(jian)康(kang)管(guan)理(li)全(quan)生(sheng)命(ming)周(zhou)期(qi)服(fu)務(wu)，開(kai)發(fa)健(jian)康(kang)管(guan)理(li)數(shu)智(zhi)化(hua)服(fu)務(wu)係(xi)統(tong)，成(cheng)為(wei)經(jing)濟(ji)、社會與生活方式數智化背景下健康醫學學科轉型升級的重要方向

，也為管理學科提供了新的發展空間和機遇。

2023年，西安交通大學管理學院和西安交通大學第一附屬醫院健康醫學科
，聯合打造了“健康-管理”交jiao叉cha研yan究jiu團tuan隊dui。團tuan隊dui以yi西xi安an交jiao通tong大da學xue管guan理li學xue院yuan智zhi能neng製zhi造zao與yu服fu務wu管guan理li研yan究jiu所suo所suo長chang李li剛gang教jiao授shou和he西xi安an交jiao通tong大da學xue第di一yi附fu屬shu醫yi院yuan健jian康kang管guan理li科ke副fu主zhu任ren王wang軍jun博bo士shi為wei帶dai頭tou人ren，麵mian向xiang國guo際ji學xue術shu前qian沿yan和he國guo家jia重zhong大da需xu求qiu，探tan索suo“醫學+管理+it”交叉的新型健康管理模式、策略、技術和方法。

團隊確立的研究方向主要包括：

（1）數智驅動的主動健康管理服務模式：探tan索suo不bu同tong類lei型xing人ren群qun的de全quan生sheng命ming周zhou期qi健jian康kang行xing為wei模mo式shi
，揭jie示shi主zhu動dong健jian康kang管guan理li服fu務wu的de作zuo用yong機ji理li
，科ke學xue評ping估gu不bu同tong健jian康kang管guan理li策ce略lve的de績ji效xiao。基ji於yu多duo維wei度du的de健jian康kang監jian測ce信xin息xi，開kai發fa主zhu動dong健jian康kang管guan理li數shu智zhi算suan法fa，並bing將jiang算suan法fa轉zhuan化hua成cheng主zhu動dong健jian康kang個ge性xing化hua幹gan預yu方fang案an及ji其qi數shu智zhi服fu務wu機ji製zhi，推tui動dong傳chuan統tong醫yi療liao向xiang主zhu動dong化hua、數智化模式升級。

（2）基於數智驅動的健康管理服務運營管理：揭示健康管理服務供應鏈的運作機理
，構建麵向主動健康管理的服務供應鏈運作新模式和新策略，打造基於數據
、算法與算力相結合的數智化健康管理服務價值共創模式，開發數智驅動的主動健康管理服務管理係統。

（3）健康大數據治理機製：探(tan)索(suo)醫(yi)療(liao)機(ji)構(gou)內(nei)以(yi)及(ji)各(ge)級(ji)醫(yi)療(liao)機(ji)構(gou)之(zhi)間(jian)的(de)健(jian)康(kang)大(da)數(shu)據(ju)共(gong)享(xiang)聯(lian)盟(meng)的(de)形(xing)成(cheng)機(ji)製(zhi)，打(da)造(zao)麵(mian)向(xiang)主(zhu)動(dong)健(jian)康(kang)管(guan)理(li)的(de)健(jian)康(kang)數(shu)據(ju)整(zheng)合(he)模(mo)式(shi)。開(kai)發(fa)健(jian)康(kang)大(da)數(shu)據(ju)的(de)數(shu)據(ju)標(biao)準(zhun)
，建(jian)立(li)和(he)優(you)化(hua)健(jian)康(kang)大(da)數(shu)據(ju)的(de)數(shu)據(ju)治(zhi)理(li)標(biao)準(zhun)，打(da)通(tong)數(shu)據(ju)孤(gu)島(dao)，推(tui)動(dong)數(shu)據(ju)分(fen)享(xiang)和(he)數(shu)據(ju)服(fu)務(wu)業(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)。

（4）基於宏觀健康大數據的智慧醫院運營模式：基於宏觀人群的健康大數據分析
、幹gan預yu和he預yu測ce算suan法fa，精jing準zhun識shi別bie醫yi療liao服fu務wu需xu求qiu，指zhi導dao醫yi療liao機ji構gou建jian立li前qian攝she性xing資zi源yuan優you化hua配pei置zhi機ji製zhi，構gou建jian基ji於yu宏hong觀guan健jian康kang大da數shu據ju的de醫yi療liao資zi源yuan優you化hua配pei置zhi策ce略lve
，提ti升sheng醫yi療liao機ji構gou的de反fan應ying性xing，降jiang低di醫yi療liao機ji構gou運yun營ying成cheng本ben
，提ti高gao醫yi療liao質zhi量liang。

02招聘崗位

“健康-管理”交叉研究團隊每年計劃在以上研究方向
，招收博士後3人。首任聘期4年。

03招聘要求

申請人應具有博士學位（取得博士學位3年內），年齡一般不超過32周歲，身心健康
，品行端正，具有創新能力、團隊精神和進取意識，恪守師德行為規範、學術道德規範，具有積極向上的工作態度和濃厚的科研興趣，在相關領域取得明顯業績，具有良好的學術發展潛力。

1、有管理科學與工程、工商管理
、公共衛生管理
、生物醫學工程、流病與統計衛生學、計算機
、人工智能、大數據挖掘等相關的研究基礎
，已在相關領域取得明顯業績，具有良好的學術發展潛力。

2、英語熟練
，具備良好的中英語閱讀、寫作
、翻譯及表達能力
，能勝任國際化科研合作和學術交流，具備在國際知名學術期刊發表研究論文的基礎。

3、具ju備bei獨du立li開kai展zhan科ke研yan工gong作zuo的de能neng力li，能neng麵mian向xiang學xue術shu前qian沿yan和he國guo家jia重zhong大da需xu求qiu
，凝ning練lian科ke學xue問wen題ti並bing籌chou措cuo資zi源yuan開kai展zhan國guo際ji化hua學xue術shu研yan究jiu。具ju備bei相xiang關guan研yan究jiu經jing驗yan者zhe優you先xian考kao慮lv。

4、熟練運用r, python等程序語言，具備醫學數據分析能力、編程能力
、算法開發能力者優先。（4/5/6滿足其中之一均可）

5
、熟悉醫學研究的相關統計方法和模型，熟練掌握sas、r或python。有流行病學研究經驗、醫療行業數據分析及建模經驗者優先。（4/5/6滿足其中之一均可）

6、熟練掌握博弈論、產業組織理論、運籌與優化

，或者數據驅動的管理決策理論，在供應鏈管理、服務運營管理、健康管理、智能製造管理等領域有紮實的研究基礎並取得國際化研究成果，願意進行多學科交叉研究的申請者優先考慮。（4/5/6滿足其中之一均可）

04報名方式

申請人登錄西安交通大學招聘網（careers.xjtu.edu.cn）進行填報。

05待遇

“醫學-管理”交叉博士後分為a（25萬元/年）、b（16萬元/年）兩類，實行年薪製。

（1）a類前兩年按20萬元年發放，中期考核合格及以上者後兩年薪酬提高至25萬元/年
，並補發前兩年薪酬共計10萬元，不合格者降為b類管理。

（2）b 類按16萬元/年發放，中期考核優秀者可申報a類，由醫學部組織專家評審，經教師聘任委員會審核、專班審議入選後，薪酬按25萬元/年執行。

（3）與學校簽訂合同，屬於全職就業
，人事關係在管理學院。薪酬和社會保險、住房公積金等由專項資金支付。可享受子女在交大幼兒園、小學、中學、高中就學福利，可租住人才公寓。

滿足校內晉升高級職稱條件後可正常申請職稱。聘期內提前完成同任務且滿足學校人才計劃條件 、高級專業技術職務崗位晉升人才計劃條件 、高級專業技術職務崗位晉升條件者，可隨時申請相應崗位。

06聯係方式

同時將個人簡曆發送至以下郵箱（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com）

李剛：glee@mail.xjtu.edu.cn、

微信：gleexa

王軍：wangjundr@xjtu.edu.cn
、

微信：u2817276738

聯係電話：

07團隊介紹

李剛教授

西安交通大學教授
、博士生導師，國家級人才計劃獲得者,美國麻省理工學院斯隆商學院國際教職研究員(international faculty fellow)，香港理工大學高級研究員（research fellow），中美富布萊特研究訪問學者（fulbright vrs），工信部中國服務型製造聯盟副理事長，陝西省智能製造管理軟科學研究基地副主任，陝西省服務型製造發展中心副主任。

主要研究方向：服務型製造與智能製造管理、平台運營管理與算法治理、供應鏈管理等。在pom、decision sciences, ejor, ieee tem
、中國管理科學等著名學術期刊發表論文80多篇，被sci/ssci引用2800餘次，2022年入選愛斯維爾中國高被引學者。主持國家自然科學基金重點項目等國家級課題7項
，提出的服務型製造戰略及其運營管理理論取得了廣泛的學術和社會影響。獲教育部人文社科優秀成果二等獎、陝西省科技進步二等獎，陝西省哲學社會科學優秀成果一等獎等8項省部級獎勵
，以及國際決策科學學會(dsi)最佳論文獎等多項國際學術獎勵。研究成果在陝汽集團等多家企業應用取得突出經濟與社會效益。

個人主頁：

https://gr.xjtu.edu.cn/web/glee

王軍 副教授

西xi安an交jiao通tong大da學xue第di一yi附fu屬shu醫yi院yuan健jian康kang醫yi學xue科ke副fu主zhu任ren醫yi師shi
，美mei國guo休xiu斯si頓dun醫yi學xue中zhong心xin醫yi學xue博bo士shi後hou。中zhong華hua醫yi學xue會hui健jian康kang管guan理li學xue分fen會hui青qing年nian委wei員yuan
，陝shan西xi省sheng醫yi學xue會hui健jian康kang管guan理li學xue會hui副fu主zhu任ren委wei員yuan兼jian秘mi書shu，陝shan西xi省sheng抗kang癌ai協xie會hui腫zhong瘤liu整zheng合he服fu務wu與yu健jian康kang促cu進jin專zhuan業ye委wei員yuan會hui副fu主zhu任ren委wei員yuan
，中zhong國guo康kang複fu醫yi學xue會hui心xin髒zang介jie入ru治zhi療liao與yu康kang複fu專zhuan業ye委wei員yuan會hui委wei員yuan，以yi及ji陝shan西xi省sheng健jian康kang促cu進jin與yu教jiao育yu協xie會hui體ti外wai生sheng命ming支zhi持chi分fen會hui常chang委wei、陝西省保健學會介入血管專業委員會委員、西安市醫學會結構性心髒病分會委員等。主要研究方向為動脈硬化與脂代謝的機製研究。主持省級科研項目2項
，院級科研項目2項，校級新醫療新技術2項。參與院級重大教學改革項目1項。發表sci文章8篇，國內核心期刊17篇，參編心髒專著3部。

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