蘇su州zhou大da學xue材cai料liao與yu化hua學xue化hua工gong學xue部bu高gao分fen子zi科ke學xue與yu工gong程cheng係xi範fan麗li娟juan課ke題ti組zu
，主zhu要yao研yan究jiu方fang向xiang為wei熒ying光guang傳chuan感gan檢jian測ce材cai料liao。以yi熒ying光guang共gong軛e高gao分fen子zi設she計ji與yu合he成cheng和he有you機ji高gao分fen子zi體ti係xi的de光guang物wu理li研yan究jiu為wei基ji礎chu，以yi疾ji病bing診zhen斷duan、環境汙染物檢測
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一、招聘崗位

博士後研究人員2名（化學或材料方向）。

二
、崗位職責

1.按照合作導師的研究方向
，自主設計具體體係
、並完成相應的研究；

2.協助指導組內部分低年級研究生和本科生的研究；

3.基礎研究方向的博士後應完成科研論文的撰寫；應用研究項目應完成項目的具體實施至少到中試。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.熱愛科研工作、學術誠信、有強責任心和團隊合作意識、富有進取精神和探索、並且吃苦耐勞
；

6.具有較強的化學與材料專業的中英文閱讀

、寫作和交流的能力
；基礎研究方向的博士近3年以來，以第一作者發表SCI二區及以上研究論文2篇及以上。應用研究方向的博士應該有2篇以上科研論文；

7.請提供2位熟悉應聘者學術背景並願意推薦申請人的專家信息。

四、聘期及待遇保障

1.博士後聘期為三年。

2.博士後研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放
；學校另按月繳存住房公積金，發放住房
、交通補貼等，全年近8萬元，並按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士後創新人才支持計劃
、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士後交流項目、江蘇省卓越博士後計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在(zai)站(zhan)期(qi)間(jian)可(ke)參(can)加(jia)學(xue)校(xiao)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務(wu)任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)評(ping)審(shen)
，對(dui)於(yu)績(ji)效(xiao)評(ping)估(gu)優(you)秀(xiu)的(de)統(tong)招(zhao)博(bo)士(shi)後(hou)
，可(ke)優(you)先(xian)推(tui)薦(jian)應(ying)聘(pin)校(xiao)內(nei)教(jiao)學(xue)科(ke)研(yan)崗(gang)位(wei)，進(jin)入(ru)學(xue)校(xiao)優(you)秀(xiu)青(qing)年(nian)學(xue)者(zhe)發(fa)展(zhan)軌(gui)道(dao)。

五、應聘要求及方式

請將個人簡曆（中英文）發至郵件ljfan@suda.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）。

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