一、團隊介紹

複旦大學彭慧勝院士團隊長期從事新型纖維電子材料與器件的研究與開發，提出並發展了一係列具有發電
、儲能、發光、傳感等多種功能的纖維器件，係統研究了纖維器件在製備、結構、性能、應用等方麵的規律。發表論文420多篇
，包括Nature7篇
、Nature子刊13篇、Nat.Commun./J.Am.Chem.Soc./Angew.Chem.Int.Ed./Adv.Mater./Phys.Rev.Lett.合計120多篇。獲授權國內外發明專利120多項，其中50多項實現了轉讓轉化。先後獲得70多項國內外學術榮譽與獎勵，作為第一完成人
，獲得2019年國家自然科學獎二等獎、2021年中國科學十大進展、2022年國家級教學成果獎一等獎
，獲得2022年德國跨界創新基金會科學突破獎、2022年國際純粹與應用化學聯合會化學領域十大新興技術（2次）。

詳見：penglab.fudan.edu.cn;fiber.fudan.edu.cn

二、崗位介紹

目前團隊承擔了包括國家重點研發計劃、國(guo)家(jia)自(zi)然(ran)科(ke)學(xue)基(ji)金(jin)委(wei)重(zhong)大(da)項(xiang)目(mu)和(he)創(chuang)新(xin)群(qun)體(ti)項(xiang)目(mu)等(deng)在(zai)內(nei)的(de)縱(zong)向(xiang)課(ke)題(ti)，同(tong)時(shi)還(hai)與(yu)國(guo)內(nei)外(wai)知(zhi)名(ming)企(qi)業(ye)建(jian)立(li)了(le)產(chan)學(xue)研(yan)橫(heng)向(xiang)課(ke)題(ti)，可(ke)以(yi)在(zai)基(ji)礎(chu)研(yan)究(jiu)與(yu)產(chan)業(ye)化(hua)開(kai)發(fa)等(deng)多(duo)方(fang)麵(mian)給(gei)予(yu)申(shen)請(qing)人(ren)全(quan)麵(mian)支(zhi)持(chi)。現(xian)招(zhao)聘(pin)具(ju)有(you)開(kai)創(chuang)精(jing)神(shen)的(de)博(bo)士(shi)後(hou)數(shu)名(ming)。申(shen)請(qing)人(ren)將(jiang)圍(wei)繞(rao)物(wu)理(li)學(xue)中(zhong)的(de)重(zhong)大(da)原(yuan)創(chuang)課(ke)題(ti)開(kai)展(zhan)探(tan)索(suo)性(xing)研(yan)究(jiu)。考(kao)慮(lv)到(dao)原(yuan)創(chuang)探(tan)索(suo)的(de)高(gao)度(du)不(bu)確(que)定(ding)性(xing)
，團(tuan)隊(dui)將(jiang)在(zai)課(ke)題(ti)選(xuan)擇(ze)
、福利待遇等方麵給與申請人優待。表現優秀者可獲得留校機會。

三、崗位需求

博士後

（1）堅持正確政治方向，思想品德端正
，具有科學研究使命感，恪守學術道德，身體健康。

（2）年齡一般不超過35周歲，特別優秀者可適當放寬。

（3）已獲得或即將獲得物理或相關專業的博士學位，特別優秀者
，可適當放寬專業要求；

（4）具有攻堅克難的信心和勇氣，敢於學習新知識
；

（5）具備較強獨立科研能力，有誌於從事科研工作，有責任心和團隊合作精神；

（6）具有較強的學術寫作能力，以第一作者發表過高水平研究論文。

四、崗位待遇

博士後：

（1）參照學校政策對博士後提供有競爭力的薪資待遇
，年薪25-50+萬。支持申請複旦大學超級博士後（28萬+）、上海市超級博士後（35萬+）
、國家博新計劃（48萬+）；

（2）按照規定正常繳納社保和公積金。

（3）提供博士後公寓。

（4）辦理上海市戶口。

（5）協助子女入學

（6）享受其他複旦大學職工同等福利
；

（7）鼓勵支持博士後申請博士後科學基金、國家自然科學基金及省、市各級課題、人才計劃
，進組博士後90%以上入選上海市超級博士後

，4人入選博新計劃，主持國家自然青年基金9項；

（8）依托複旦大學纖維電子材料與器件研究院，博士後期間表現優秀者
，將推薦留校工作。

五、住房等保障

按照複旦大學相關規定提供公租房等及其它配套資源，包括新江灣尚景園、複旦大學生活園區

、灣穀社區、城投寬庭等
，詳見複旦總務處-住房服務。

六、應聘方式

請將個人簡曆、代表性論文及證明材料發送至秦老師郵箱（點擊查看）


，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】，郵件標題格式為“博士後應聘+本人姓名”。

信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://hr.fudan.edu.cn/c8/a3/c15369a772259/page.htm

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