發布:2026-04-06 16:20:04 關注:71077次
事業單位招聘網2024年02月29日訊:根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,麵向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛生健康委員會指導監督下,醫院成立公開招聘工作領導小組,下設領導小組辦公室,辦公室設院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院監審部全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位共30個,招聘計劃36名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛生健康委員會網站、湖南衛生人才網、湖南省人民醫院官網(http://www.hnsrmyy.com/)麵向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間2024年3月6日至2024年3月10日。
2.報名方式網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。應聘人員登錄湖南衛生人才網報名係統,按崗位要求填寫相關個人信息,並按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料
①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站或湖南衛生人才網自行下載並如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);
②本人有效身份證、學曆學位證書原件、學信網教育部學曆證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);
③應聘醫師、護士崗位的,須提供與招聘崗位相適應的執業資格證。在畢業後至報名應聘前,國家和省裏尚未組織相應執業資格考試的應聘人員,不需要提供執業資格相關證明材料;
④對專業或研究方向有要求的崗位,需提供佐證材料(如專業方向證明、錄取登記表等);
⑤現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明並加蓋單位公章(入圍麵試後提供);
⑥近期同底彩色免冠1寸照片3張(資格複審時提供)。
4.相關要求
①應聘人員的學曆(學位)必須為國家承認的學曆(學位)。出國留學人員學曆應通過教育部相關部門的學曆認證。應聘人員的學曆學位證書(學曆認證)必須於2024年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
②招聘崗位明確要求有工作經曆的,應聘人員必須提供工作經曆證明(加蓋工作單位公章)。在全日製學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經曆。工作經曆年限按足年足月累計計算,以2024年2月29日為截止日期。
③本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
④應聘臨床醫師崗位者須於2024年12月31日前取得對應崗位要求專業的住院醫師規範化培訓合格證(或成績合格證明),已獲主治醫師及以上專業技術資格證者和8年製本碩博連讀博士畢業生除外。
⑤經住培合格的本科學曆臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
(三)資格審查
資格審查分為初審和複審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南衛生人才網、湖南省人民醫院官網公布。通過資格初審人員請在湖南衛生人才網報名端口打印準考證,打印準考證時間在湖南省衛生健康委員會網站和湖南衛生人才網公布。考試時間、地點見準考證。
2.複審:複審采取現場審核的方式。筆試結束後,根據應聘同一崗位筆試成績排名先後,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格複審人員名單,通過資格複審人員全部進入麵試。資格複審的時間、地點另行通知,在湖南省人民醫院官網公布。請考生自行查閱。(四)考試
1.開考比例崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低於3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請湖南省衛生健康委、湖南省人力資源和社會保障廳同意後,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
①應聘A類崗位。
采取筆試、麵試、實際操作能力測試結合的方式進行(按百分製折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、麵試成績占綜合成績的30%、實際操作能力測試成績占綜合成績的30%)。筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的相關專業知識或公共基礎知識(詳見附件1),總分100分。
麵試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先後,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍麵試人員。麵試采取結構化麵試的方式,主要測評麵試人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力,總分100分。
實際操作能力測試:入圍麵試人員全部參加實際操作能力測試,實際操作能力測試采取現場操作的方式,主要測評應聘人員的業務技能,總分100分。
②合格分數線
凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、麵試、實際操作能力測試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。
如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。應聘人員參加筆試、麵試、實際操作能力測試須攜帶身份證原件和準考證,入圍麵試和實際操作能力測試名單在湖南省衛生健康委員會網站、湖南省人民醫院官網公布,麵試和實際操作能力測試具體事宜在湖南省人民醫院官網公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先後,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。應聘醫學類崗位須加測青黴素過敏試驗,如對青黴素過敏,則取消應聘資格。體檢合格者進入考察環節。
主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,並對應聘人員資格條件進行複查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省衛生健康委審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省衛生健康委員會網站、湖南省人民醫院官網公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
谘詢電話:(人力資源部)舉報電話:(監審部)
報名技術谘詢電話:
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1湖南省人民醫院(湖南師範大學附屬第一醫院)2024年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南省人民醫院(湖南師範大學附屬第一醫院)
2024年2月28日
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