一、活動概況

為貫徹落實省委省政府關於“教育科技人才一體化推進”的戰略部署及省市委“三支隊伍”建設要求，深化浙江工業大學與杭州拱墅區的校地戰略合作和雙向賦能
，結合2024杭州國際人才交流與項目合作大會及“杭州人才日”重點安排，茲定於9月28-29日舉辦浙江工業大學第七屆國際青年學者發展大會暨首屆“杭州拱墅-浙工大”國際人才大會。大會突出“國際化、產業化、青年化”特點

，以校地深度融合構建“人才發展共同體”
、推動高層次人才集聚發展，通過政策宣講、專題報告
、學術研討和項目路演等形式為海內外青年才俊搭建學術交流和學術成果展示平台。

浙江工業大學國際青年學者發展大會是學校圍繞高水平大學建設目標
，麵向海內外彙聚優秀青年學者的重要引才活動。自2017年開始已舉辦六屆
，成為海內外眾多優秀青年學者了解工大、選擇工大的引才品牌工程。本次活動由浙江工業大學和杭州市拱墅區人民政府聯合主辦、工大未來技術研究院協辦，以校地合作的新形式


，搭建多維平台

，實現發展機遇和空間的雙疊加，竭誠歡迎海內外青年英才加盟。

二
、日程安排

三、邀請對象

1


、原則上年齡不超過40周歲（特別優秀者可不受年齡限製）
，具有海內外知名大學博士學位，在相關學科領域取得一定成績或具有發展潛力的優秀青年學者。

2

、或在生命健康
、綠色能源、低碳環保
、數字信息及高端裝備等領域海外取得碩士及以上學位，有海外創業工作經驗或曾在國際知名企業擔任過高層管理職務3年以上，或在海外知名高校、科研院所從事重大項目
、關鍵技術或新興學科的研究工作，並擔任相當於副教授以上職務的高級專家學者，意向回國來杭州拱墅創業的海內外人才（拱墅區組織“大運英才”專場路演

，按評審情況給予項目支持）。

四、學科領域

化學工程與技術*、化學、海洋科學、食品科學與工程、材料科學與工程*、生物工程、環境科學與工程*、藥學*、中藥學
、機械工程*、動力工程及工程熱物理*、控製科學與工程*、信息與通信工程、計算機科學與技術*、軟件工程、地理信息與測繪
、土木工程*、城鄉規劃學、建築學、工商管理*
、應用經濟學*、管理科學與工程

、數學*
、物理學*、光學工程、中國語言文學、新聞傳播學、設計學
、教育學
、法學、公共管理、馬克思主義理論、外國語言文學等學科或相關領域。（其中帶*號學科具有博士點）

五、人才崗位

（一）浙江工業大學人才崗位

1.領軍型青年人才崗位

在海內外知名高校、科研院所或世界一流企業擔任正式職務，海外學習（工作）經曆不少於5年，在本學科領域取得突出創新學術成果者。

2.骨幹型青年人才崗位

在本學科領域取得較好的創新學術成果，具有明顯發展潛力的優秀青年學者，經學校組織評審
，可聘至學校“朝暉特聘研究員”係列崗位。

（1）“運河青年學者”崗位：麵向年齡在35周歲以下，有一年以上海外科研工作經曆
，有副高級（海外助理教授）及以上專業技術職務資格，在本學科領域取得國內外同行公認的創新成果，具有衝擊國家級人才項目潛力的優秀青年學者。

（2）“朝暉特聘研究員”崗位：麵(mian)向(xiang)在(zai)科(ke)學(xue)研(yan)究(jiu)方(fang)麵(mian)取(qu)得(de)國(guo)內(nei)外(wai)同(tong)行(xing)認(ren)可(ke)的(de)成(cheng)就(jiu)，在(zai)本(ben)學(xue)科(ke)領(ling)域(yu)已(yi)有(you)一(yi)定(ding)的(de)學(xue)術(shu)積(ji)累(lei)
，具(ju)有(you)向(xiang)更(geng)高(gao)學(xue)術(shu)水(shui)平(ping)突(tu)破(po)能(neng)力(li)的(de)優(you)秀(xiu)青(qing)年(nian)學(xue)者(zhe)。年(nian)齡(ling)在(zai)35周歲以下
，要求至少有一年以上在海外高水平大學或研究機構的學習工作經曆
，有副高級（海外助理教授）及以上專業技術職務資格，近五年科研工作業績達到學校科研為主型教授任職資格條件，或學術業績突出、具有標誌性成果。

（3）“朝暉特聘副研究員”崗位：麵向在科學研究方麵取得國內外同行認可的成就，具有向更高學術水平突破能力的優秀青年學者。年齡在35周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)，一(yi)般(ban)應(ying)具(ju)有(you)一(yi)年(nian)以(yi)上(shang)在(zai)海(hai)外(wai)知(zhi)名(ming)大(da)學(xue)或(huo)研(yan)究(jiu)機(ji)構(gou)學(xue)習(xi)或(huo)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)
，近(jin)五(wu)年(nian)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)業(ye)績(ji)達(da)到(dao)學(xue)校(xiao)科(ke)研(yan)為(wei)主(zhu)型(xing)副(fu)教(jiao)授(shou)任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)，或(huo)學(xue)術(shu)業(ye)績(ji)突(tu)出(chu)、具有標誌性成果。

3.優秀青年教師崗位

年齡在35周歲以下，在本學科領域取得較好的科研學術成果，符合學校專任教師或專職研究人員引進條件的優秀青年。

4.博士後崗位（年齡在35周歲以下）

（1）超級博士後（a1型）：主要麵向畢業於國內外知名高校或科研院所
，且創新能力強、發展潛力大、綜合素養高的優秀博士畢業生，進站後主要從事前沿領域或交叉學科等基礎研究，作為學校拔尖青年人才的重要儲備。

（2）超級博士後（a2型）：為深化校地合作
，促進科技成果轉化，滿足地方研究院的建設需要，招收有誌於從事技術創新、服務產業升級的優秀博士畢業生，進站後應全職入駐學校各相關地方研究院。

（3）學科博士後（b型）：根據學科發展和科研工作的需要
，招收主要從事科研工作的博士後人員
，作為學校青年人才的重要補充力量。包括b1型（站前師資評價）和b2型（站後師資評價）2個類型。

（二）拱墅區人才崗位

拱墅區重點企業、重點平台、博士後工作站麵向達到以下條件的全球人才開展人才崗位招聘：

（1）“大運英才”創新人才崗位：在國外知名高校、科研院所從事重大項目
、關鍵技術或新興學科的研究工作，並擔任相當於副教授以上職務的專家學者
；或是在國外知名企業、金融機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才；在海外工作3年以上，一般應取得博士學位

，年齡一般不超過55周歲。

（2）“大運英才”青年人才崗位：從事自然科學、工程技術、文化藝術和現代商貿金融領域工作，在海外知名高校、科研院所
、企業研發機構有正式職位，取得博士學位後
，一般應在海外連續工作3年以上，年齡不超過40周歲。

具體崗位需求詳見附件《拱墅區企業高層次人才崗位需求表》

（三）工大未來技術研究院人才崗位

1.高層次人才崗位

（1）創新人才：在海內外知名高校或科研院所擔任副教授及相當層次以上職務或在世界一流企業擔任中高級職務，海外學習（工作）經曆不少於3年。

（2）青年英才：在海內外知名高校、科研院所或世界一流企業擔任正式職務，海外學習（工作）經曆不少於3年，年齡在40周歲以下。

2.院校/院企博士後（年齡在35周歲以下）

生命健康、數字信息、綠色能源
、低碳環保及高端裝備領域取得博士學位，品學兼優
、身體健康；具有一定的學術水平和業務能力
，符合合作流動站、合作導師對博士後研究人員的招聘要求。

六、崗位待遇

（一）浙江工業大學人才崗位待遇

1.提供具有行業競爭力的薪酬待遇；

2.為子女提供優質基礎教育資源，子女均可就讀浙江工業大學幼兒園（甲級幼兒園）
；

3.按照國家和省市有關政策，協助解決配偶工作、子女入學、人才居住證和落戶等事項
；

4.按學校政策為高層次人才提供周轉房（市區優質房源）

、青年教師公寓（校內）和莫幹山校區人才公寓。

（二）拱墅區人才崗位待遇

1.創新資助。給予創新人才最高50萬元創新資助。

2.薪酬補助。給予海外創新人才所在企業

，3年最高150萬元薪酬補助（根據領銜人才的年薪50%計算）。

（三）工大未來技術研究院人才崗位待遇

1.提供具有行業競爭力的薪酬待遇
；

2.按政策為高層次人才免費提供人才公寓
，拎包入住；

3.為子女提供優質基礎教育資源，子女均可就讀浙江工業大學幼兒園（甲級幼兒園）；

4.根據研究院政策為人才項目提供相應的科研場地

、經費獎勵配套、研究生指標等；達到相關要求可經一定程序，通過浙江工業大學“雙融計劃”申請學校正式教職。

七、“大運英才”創業項目征集

“大運英才”創業項目是聚焦拱墅區經濟社會發展方向和需求，圍繞“1+4”主導產業
，引進集聚經濟社會發展急需的海內外高層次人才（團隊）領銜的創新創業項目的支持政策，本次“大運英才”專場項目路演具體申報通道及政策待遇詳見：https://mp.weixin.qq.com/s/qz6veiilhnfdqc1eqn_ccw。

拱墅區“大運英才”創業項目給予項目最高1500萬元項目資助、1500平方米辦公用房補助

、1500萬元貸款銀行貼息、500萬元融資資助等支持。

八
、活動形式

本次活動采用線上、線下相結合方式舉行，海內外青年學者可根據實際情況選擇線上或線下形式參會。

九
、參會補助

大會為參會學者統一安排食宿，並按標準報銷往返旅費（具體事宜將隨邀請函一同發送
，部分學者將特邀參加9月28日2024杭州國際人才交流大會）。

參加“大運英才”專場項目路演學者的交通和食宿補助享受杭州市人才會議相關補助。

十、報名方法與聯係方式

有意報名參加發展大會的海內外青年學者，請於2024年9月6日24:00前
，通過人才報名通道進行線上報名
，報名時需要提交以下資料作為附件：

1.活動報名表（下載鏈接附後）；

2.個人簡曆（包含個人基本信息、學習經曆
、工作經曆、學術成果等內容）

；

3.具有代表性的學術論文2-3篇。

報名參會的青年學者將納入學校和拱墅區的優秀青年人才庫。主辦方對申請人進行資格審核後
，將盡快向審核通過人員發送邀請函。

人才報名通道專用鏈接：

http://bm.gaoxiaojob.com/vm/rysgvzf.aspx

可掃碼報名

1.學校人事處

聯係人：馬老師、徐老師

電話：+86-571-88320433、+86-571-88320702

郵箱：r

地址：浙江省杭州市潮王路18號（郵編：310014）

2.學校人才辦

聯係人：朱老師

電話：+86-571-88320831

3.拱墅區委人才辦

聯係人：何老師

電話：+86-571-89509126

4.工大未來技術研究院

聯係人：康老師、莊老師

電話：、

郵箱：

5.各學院（研究院）聯係方式

十一、相關介紹

（一）學校簡介

浙江工業大學始建於1953年
，是東部沿海地區第一所省部共建高校、首批國家“高等學校創新能力提升計劃”（2011計劃）協同創新中心牽頭高校和浙江省首批重點建設高校，綜合實力穩居全國高校百強行列。

●涵蓋哲學
、經濟學

、法學、教育學
、文學
、理學、工學
、農學、醫學、管理學、藝術學

、交叉學科等12大門類

●9個學科進入esi排名全球前1%，其中，化學
、工程學兩個學科排名前1‰

●擁有院士6人
，國家級人才76人

●擁有博士學位授權一級學科13個、博士專業學位授權類別2個，碩士學位授權一級學科30個，博士後科研流動站13個

●擁有本科招生專業65個
，超過70%的專業為國家級一流本科專業建設點
，入選數量居全國地方高校前列

●擁有國家級科研平台10個
，省部級科研平台74個

●位列全國高校科技創新排行榜第30位

●入圍軟科世界大學學術排名全球400強

●累計獲國家科學技術三大獎26項，其中牽頭獲2023年度國家科技進步一等獎1項

●年科研經費到款超過12億

●近三年以第一單位
、通訊單位等在science、nature
、cell上發表論文5篇

●近五屆獲中國專利獎總數居全國高校第14位，專利轉讓數居中國高校第9位

（二）拱墅區簡介

拱墅區是杭州市中心城區，位於京杭大運河最南端
，麵積119平方公裏，常住人口118.8萬人。2023年，實現地區生產總值2091.5億元
，同比增長5.1%；社會消費品零售總額1363.9億元
，金融業增加值671.8億元，總量均為全省第一
；進出口總額首破千億關口。

拱墅是杭城繁華的原點。武林商圈是全省影響力最大、最繁華的購物天堂、核心中央商務區
，大武林、大和平、大運河、新天地等四大商圈串珠成鏈，正形成南北呼應

、東西互動的商圈矩陣。入選首批浙江省夜間經濟示範城區，武林商圈獲評首批“全國示範智慧商圈”，社會消費品零售總額多年來位列全省第一。

拱墅是杭州大城北建設主戰場。大運河數智未來城列入省級高新區創建名單，4條產業賽道不斷集聚成勢，落地數字經濟企業京東區域總部
、順豐、美團；生命健康企業華東醫藥
、阿斯利康、碧迪醫療
；電競文娛企業騰訊、網易、完美世界；新製造企業禾邁股份、中亞機械、凱大催化等。2023年4條賽道產業增加值分別為93.3億元、295.8億元、124.1億元、114億元。成功創建浙江省外國高端人才創新集聚區
，2023年累計申報市級以上領軍人才137名，同比增長110%；入選級以上領軍人才14名
，同比增長180%。

拱墅是“大運河幸福家園”。擁有賣魚橋、觀城、育才、文瀾、上海世外等知名基礎教育品牌。“一老一小”陽yang光guang照zhao護hu成cheng為wei全quan國guo示shi範fan，全quan省sheng率lv先xian實shi現xian普pu惠hui托tuo育yu機ji構gou街jie道dao全quan覆fu蓋gai，托tuo育yu托tuo位wei數shu量liang居ju全quan市shi前qian列lie
，成cheng功gong創chuang建jian全quan國guo嬰ying幼you兒er照zhao護hu服fu務wu示shi範fan區qu。連lian續xu六liu年nian獲huo健jian康kang浙zhe江jiang考kao核he優you秀xiu。

（三）工大未來技術研究院簡介

杭州市拱墅區工大未來技術研究院是拱墅區人民政府與浙江工業大學簽約共建戰略性高能級科創平台。研究院堅持“四個麵向”，瞄準世界科技前沿和顛覆性技術，緊密對接國家和區域重大戰略發展需求，彙聚國內外知名高校院所、龍頭企業、國內外高層次人才團隊
、政府組織等優勢科技創新資源
，重點圍繞數字信息、綠色能源
、低碳環保及高端裝備領域，開展前沿交叉技術、jmrh技術創新與應用
，發展新質生產力，形成重大科技成果、產業轉化和企業孵化等，打造有組織的科技創新特區
，促進一體推進教育科技人才發展
，建成創新鏈、產業鏈和人才鏈融合發展的戰略性高能級科創平台。

通過第一個五年建設
，研究院及協助拱墅區單位引進院士、鯤鵬專家團隊；自主申報入選省“鯤鵬行動”計劃專家；引育海內外優秀人才（博士/博士後）；自主申報入選省級及以上海外引才計劃人才；投入科技研發經費5.5億元，完成發明專利授權150項；推動研究院（含招引企業）的科技成果轉化合同超億元；孵化與引育企業100家
，入孵企業累計產值達到20億元以上。形成創新鏈

、產業鏈和人才鏈融合的體製機製
，基本形成區域協同創新體係，成為長三角地區重要創新策源地，國內有一定影響力的重要科創平台。

附件下載

2024年浙江工業大學第七屆國際青年學者發展大會暨首屆“杭州拱墅-浙工大”國際人才大會報名表.docx

【彙總】拱墅區企業高層次人才崗位需求表（簡潔版）.pdf