發布:2026-04-07 10:31:16 關注:31334次
徐(xu)瑩(ying),紫(zi)江(jiang)青(qing)年(nian)學(xue)者(zhe),博(bo)士(shi)生(sheng)導(dao)師(shi)博(bo)士(shi)畢(bi)業(ye)於(yu)美(mei)國(guo)凱(kai)斯(si)西(xi)儲(chu)大(da)學(xue),隨(sui)後(hou)加(jia)入(ru)到(dao)賓(bin)夕(xi)法(fa)尼(ni)亞(ya)大(da)學(xue)醫(yi)學(xue)院(yuan)從(cong)事(shi)博(bo)士(shi)後(hou)研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)。主(zhu)要(yao)從(cong)事(shi)領(ling)域(yu)包(bao)括(kuo)開(kai)發(fa)可(ke)控(kong)型(xing)CRISPR係統用於DNA/RNA編輯和精準表觀遺傳學調控的研究,開發基於mRNA的CRISPR-RNA編輯工具用於遺傳疾病的治療研究和開發mRNA疫苗的研究,以及研究納米藥物遞送體係的開發與其在腫瘤診療中的應用。研究興趣為mRNA藥物開發和利用化學生物學和mRNA技術來應對CRISPR技術生物應用麵臨的挑戰,旨在推進CRISPR編輯工具在生物、臨床研究中的廣泛應用。目前以第一作者/共同第一作者身份在Nat.Commun,J.Am.Chem.Soc,Angew.Chem.Int.Ed,ACSNano,Biomaterials等領域高水平期刊上發表10篇論文,並參與撰寫第二版《EncyclopediaofCellBiology》的撰寫。
課題組主要研究方向
1.基於mRNA的CRISPR-RNA表觀遺傳學編輯研究
2.基於mRNA的CRISPR-RNA編輯用於遺傳疾病的治療研究
3.mRNA藥物開發,包括傳染性疾病和腫瘤疫苗開發、蛋白替換療法等
崗位名稱1:專任副研究員(1名)
一、崗位職責
1.協助課題組長負責實驗室研究課題的設計和開展,參與和主導科研基金撰寫和項目申請
2.獨立承擔研究課題並協助指導研究生
3.協助管理實驗室
二、應聘要求
1.在海內外大學或研究機構取得生物學、生物醫學工程、化學、藥學和納米
生物醫學及相關專業方向博士學位
2.在國內外主流期刊相關領域以第一作者或通訊作者身份發表過高水平學術論文;
3.具有一定的專業英語閱讀、寫作和交流能力;
4.能與不同專業的團隊成員合作,具有高度的責任心和上進心,工作積極主動,對
科研有濃厚的興趣。
三、崗位待遇
1.待遇為年薪製,優秀者可麵談協商浮動年薪;
2.學校按校內同類人員標準提供社會保險及住房公積金;
3.按學校相關規定租住周轉房、享受子女入學政策及科研等方麵的獎勵政策。
崗位名稱2:專任助理研究員(1名)
一、崗位職責
1.協助課題組長負責實驗室管理:主要包括儀器、耗材、試劑訂購、報賬以及相關
儀器設備的維護等;
2.協助培養研究生,為相關課題提供有力支持;
3.在課題組長的指導下做探索性課題。
二、應聘要求
1.取得生物學、生物醫學工程、化學、藥學和納米生物醫學及相關專業方向碩士及
以上學位,研究興趣與課題組研究內容一致;
2.具有責任心,具有良好的書麵和口頭表達能力,善於進行溝通交流和團隊合作;
3.有細胞和分子生物學相關實驗工作經曆,有動物實驗經驗者優先考慮;
4.有實驗室管理經驗工作者優先考慮;
5.身心健康,能長期穩定工作。
三、崗位待遇
1.待遇為年薪製,優秀者可麵談協商浮動年薪;
2.學校按校內同類人員標準提供社會保險和住房公積金;
3.此崗位以勞務派遣形式錄用;
4.條件優秀者除學校給予的工資待遇外,課題組額外給予獎勵津貼。
崗位名稱3:博士後(1名)
一、崗位職責
1.獨立承擔課題研究
2.協助培養研究生
3.協助科研項目申報
二、應聘要求
1.在海內外大學或研究機構取得生物學、生物醫學工程、化學、藥學和納米
生物醫學及相關專業方向博士學位;
2.年齡35周歲以下,身心健康,品學兼優;具有良好的責任心和上進心;
3.具有一定的專業英語閱讀、寫作和交流能力;
4.在國內外主流期刊相關領域發表過高水平學術論文;
5.具有團隊合作精神,能與他人良好溝通交流;
三、崗位待遇
1.薪資待遇按華東師範大學博士後有關規定執行,根據工作表現可調整。支持入選者申請國家“博新計劃”(即國家資助A檔)、上海市“超級博士後”激勵計劃和學校“卓越博士後計劃”;
2.學校按校內同類人員標準提供社會保險及住房公積金;
3.按學校及上海市相關規定租住周轉房,予以辦理戶口遷落、配偶及未成年子女隨遷等事宜。
申請方式
有意申請者請將個人簡曆以郵件形式發送至yxu@pharm.ecnu.edu.cn,郵件標題請注明“應聘崗位—姓名”,並將pdf格式的簡曆以附件形式附在郵件中。
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